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租管家包租代管服務~進攻龐大租賃市場~高專~高獎金/2021年最HOT的工作/可以無限累積的被動式獎金
論件計酬 -700000元 新北市新莊區 工作經歷不拘110年最Hot的公司租賃代管服務,台灣龐大租屋市場,年薪百萬努力之後,一定看的見! 沒經驗,公司帶你進入租賃市場大門,代管服務絕對是未來趨勢!! 工作內容: 1.提供搜尋不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.完成業務主管其他交辦事項 3.客戶拜訪開發並推銷產品 4.熟悉欲租賃之產品、公司規章作業流程 5.協助客戶瞭解出租條款及事項 6.收集或獲得有關租賃房屋之資料,並預測租賃者之需求 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發 8.針對客戶需求提供規劃報告 9.管理客戶之不動產事務 能力要求: 男女不拘 大專/大學學歷 (科系不拘) 經歷不拘(我們願意培養您) 人品佳, 表達能力清晰 厭倦2.2K的入不敷出?! 想換跑道賺多一點收入? 我們提供一份能夠拓展視野的事業 讓愛賺錢的您大展身手!! 未來進攻社會住宅!!政府背書!客戶自己來找您! 完成您快速賺錢的夢想!! 別再宅在家了!!! 快找一個可以〝 讓你飛起來 〝的趨勢產業 沒經驗沒關係 願意認真學習者可 有經驗願意〝重新歸零〝學習者也歡迎~!! *擁有相關證照獎金更多唷~ *協助考取相關證照 不動產經紀營業員、 租賃住宅管理人員相關證照~展開 -
【AI數位金融】數位信貸經營人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 2~3年工作經驗1.數位信貸業務經營分析及活動規 2.數位信貸策略與產品規劃 3.數位信貸客戶聯繫 必備條件:具數位信貸業務產品相關規劃至少 2 年以上經驗展開 -
東南亞業務
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 4~5年工作經驗1.3C、電腦相關周邊設備客戶之產品業務.。 2.電鍍、陽極處理等表面處理之相關業務處理。 3.螺絲、車床、五金沖壓等相關產品開發及推廣。 4.客戶開發及維護展開 -
【AI數位金融】醫療金融產品經理(Loan Product)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗【職務內容】 我們正在打造台灣第一個「醫療金融生態圈」, 希望透過企業卡、收單與貸款整合,改變診所與醫療產業的金融運作方式。 本職位的核心任務,不是維持既有貸款流程,而是: 將醫療貸款升級為「可規模化、可複製」的產品與流程 主要工作內容: 一、貸款產品與信用政策設計 • 規劃醫療貸款產品架構(額度、利率、條件、分群策略) • 與風管單位共同設計與優化 credit policy(授信邏輯、認列方式) • 建立不同客群(診所、藥局等)的差異化授信策略 二、流程優化與標準化 • 拆解現行貸款流程,優化審核流程與作業效率 • 設計標準化文件、審查邏輯與案件模板 • 降低人工依賴,提高案件處理一致性與可複製性 三、數據與AI工具導入 • 建立基本授信判斷指標(如現金流、營運規模等) • 導入簡易輔助徵信工具 • 與內部數據或系統單位合作,推動數位化流程 四、跨部門溝通與專案推動 • 與業務單位(診所開發)、風管、法遵密切合作 • 協助業務端提升案件品質與送件效率 • 推動醫療金融相關專案落地 五、市場與競品分析 • 觀察同業醫療貸款產品策略 • 分析醫療產業經營模式,優化授信判斷方式 【必要條件】 • 3年以上銀行或金融業相關經驗(貸款產品/風控/授信/信用卡皆可) • 具備「產品及業務思維」,能將流程或制度結構化,而非僅執行既有作業 • 曾參與貸款產品設計、授信政策或流程優化相關經驗 • 能與風管/法遵單位溝通授信邏輯與政策調整 • 具備良好邏輯能力,能將複雜問題拆解並提出解決方案展開 -
【AI數位金融】創新科技業務經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 10~11年工作經驗1.與各類金融科技業者洽談合作,偕同發展創新業務 2.熟悉金融科技及金融相關法規,具備建立商業模式、業務架構、風險評量及落地金融科技業務能力 3.具備專案及風險控管經驗,可快速溝通內/外部單位,快速落地金融新創業務 4.具備人員管理能力,能帶領同仁正向發展業務展開 -
高獎金高專銷售人員*挑戰年薪300萬*
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 工作經歷不拘挑戰自我!領取高薪! 不動產房仲業是一個高挑戰,高收入的行業。 我們可以給您提供這樣的一個機會。 🌈首先告訴您,這是份高獎金的工作,只要您有決心 相信這可能是您這一生最難得的機會‼️👍👍 因這能讓沒身家背景的您完成別人所達不到的人生目標 圓別人所無法圓的夢👍只要您有毅力有決心肯付出 1.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及租賃業務服務 2.有關銷售及租賃房屋之資料收集 3.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續 4.開發及經營客源 5.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 6.歡迎仲介菁英加入我們團隊 7.無經驗可 加入【住商高雄R15捷運加盟店】 您會看見高雄R15捷運加盟店的熱情與活力, 因為我們希望每一位同仁帶著愉悅的心情【快樂的經營屬於自己的事業】, 👍【高雄R15捷運店】的每一位份子也努力地做好後勤支援的角色, 支援著各位同仁們的成功! 住商R15捷運加盟店有全高雄最強的駐店代書 服務資產規劃及所有不動產專業相關資訊 我們也不斷提供好的環境給高雄R15團隊的同仁 希望透過教育訓練的課程加強同仁的專業 素質、藉由淨化心靈讓同仁們可以體會經由不同的方向 去思考並解決問題,運用激勵讓同仁 保持並提升對工作及這份事業的熱忱! 單店網址:http://www.hbhousing.com.tw/web/D316/ 單店FACEBOOK:https://www.facebook.com/r15.079769966/展開 -
不動產超級業務員(挑戰300萬年薪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 工作經歷不拘🎊非。您。莫。屬🎊 挑戰自我!領取高薪! 房仲業是一個高挑戰,高收入的行業。 我們可以給您提供這樣的一個機會。 若您沒有房仲經驗不需要擔心,一樣可以從事房仲業~ 公司重視每一位夥伴, 除了有良好的工作環境,完整的教育訓練,提供學習及成長的良好環境。 讓你從陌生到熟悉不動產、從熟悉到透徹不動產業。 🌈首先告訴您,這是份高獎金的工作,只要您有決心 相信這可能是您這一生最難得的機會‼️👍👍 因這能讓沒身家背景的您完成別人所達不到的人生目標 圓別人所無法圓的夢👍只要您有毅力有決心肯付出 1.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及租賃業務服務 2.有關銷售及租賃房屋之資料收集 3.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續 4.開發及經營客源 5.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 6.歡迎仲介菁英加入我們團隊 7.無經驗可 【住商高雄R15捷運加盟店】 您會看見高雄R15捷運加盟店的熱情與活力, 因為我們希望每一位同仁帶著愉悅的心情【快樂的經營屬於自己的事業】, 👍【高雄R15捷運店】的每一位份子也努力地做好後勤支援的角色, 支援著各位同仁們的成功! 我們也不斷提供好的環境給高雄R15團隊的同仁 希望透過教育訓練的課程加強同仁的專業 素質、藉由淨化心靈讓同仁們可以體會經由不同的方向 去思考並解決問題,運用激勵讓同仁 保持並提升對工作及這份事業的熱忱! 單店網址:http://www.hbhousing.com.tw/web/D316/ 單店FACEBOOK:https://www.facebook.com/r15.079769966/展開 -
土地開發超級業務員*挑戰500萬年薪*
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 工作經歷不拘挑戰自我!領取高薪!百萬年薪*非 你 莫 屬* 不動產房仲業是一個高挑戰,高收入的行業。 我們可以給您提供這樣的一個機會。 若您沒有不動產經驗不需要擔心,一樣可以從事房仲業~ 公司重視每一位夥伴, 除了有良好的工作環境,完整的教育訓練,提供學習及成長的良好環境。 讓你從陌生到熟悉不動產、從熟悉到透徹不動產業。 🌈首先告訴您,這是份高獎金的工作,只要您有決心 相信這可能是您這一生最難得的機會‼️👍👍 因這能讓沒身家背景的您完成別人所達不到的人生目標 圓別人所無法圓的夢👍只要您有毅力有決心肯付出 1.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及租賃業務服務 2.有關銷售及租賃房屋之資料收集 3.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續 4.開發及經營客源 5.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 6.歡迎仲介菁英加入我們團隊 7.無經驗可 【住商高雄R15捷運加盟店】 您會看見高雄R15捷運加盟店的熱情與活力, 因為我們希望每一位同仁帶著愉悅的心情【快樂的經營屬於自己的事業】, 👍【高雄R15捷運店】的每一位份子也努力地做好後勤支援的角色, 支援著各位同仁們的成功! 住商R15捷運加盟店有全高雄最強的駐店代書 服務資產規劃及所有不動產專業相關資訊 我們也不斷提供好的環境給高雄R15團隊的同仁 希望透過教育訓練的課程加強同仁的專業 素質、藉由淨化心靈讓同仁們可以體會經由不同的方向 去思考並解決問題,運用激勵讓同仁 保持並提升對工作及這份事業的熱忱! 單店網址:http://www.hbhousing.com.tw/web/D316/ 單店FACEBOOK:https://www.facebook.com/r15.079769966/展開 -
仁愛分公司財富管理組長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗1.負責分公司理財業務人員招募作業 2.帶領業務團隊開發財管客戶客戶,達成理財團隊目標 3.主管交辦事項 -
【厝秘-甘肅店】外場領班《入職月薪37K》
月薪 37000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗1.一年以上的中式餐廳領班經驗者佳。 2.配合營運,協助各項工作完成。 3.接受公司教育訓練。 4.可配合輪班。 5.主動積極,有熱情。展開
