轉職熱搜工作

工作內容 ： 1.不動產市場的業務開發 2.不動產的買賣仲介及租賃業務 3.有關銷售及租賃房屋之資料收集 4.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續 5.協助客戶比較各家銀行的優惠貸款，從中選出最優惠的方式 6.開發及經營客源 7.知悉銷售和出租的條款和注意事項

*************************************************************************************** 1. 具連鎖餐飲業外場或廚務經驗者佳。 2. 須配合門店早班排休。 早班正職09:00~18:00(將會依門市現場營運狀況略作調整) 3. 正面積極、充滿熱忱、喜與人接觸的特質。 4. 擅溝通協調、能管理輔導並隨時關懷員工。 《 工作內容 》 ●外場：店舖營運(帶位、點菜、顧桌、收銀)、商品品管、教育訓練、客訴處理...等。 ●內場：店舖營運(物料控管)、商品品管、教育訓練、食品安全衛生...等。 《 福利制度 》 1. 員工休假制度：月休9～11天、特休、婚假、產假、陪產假、等法定休假日。 2. 員工獎金福利：全勤獎金、績效獎金、員工生日禮金、年節禮金、推薦獎金、年終獎金 。 3. 員工津貼福利：加班費(依勞基法核算) 、出差津貼 、派駐津貼、支援津貼。 4. 員工保險福利：勞保、健保、(正職員工)團體保險、公司勞退金提撥。 5. 員工餐飲福利：正職員工每月享有門市8折優惠卷、不定期員工聚餐（如：門市聚餐、春酒或尾牙等）。 6. 員工衣著福利：門市提供免費制服。 7. 員工健康福利：凡滿服務一年之員工提供免費體檢 。 8. 員工福利補助： 正職員工結婚補助、生育補助、員工住院慰問金。 9. 完整教育訓練：新進同仁教育訓練、晉升教育訓練、主管店務訓練、完善的溝通管道 和升遷考核。

店長(薪資50K-70K)有意者速洽王店長0916306077 1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.監督基層員工工作情形 3.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 4.協助上級主管完成其交辦事項 ※工作經驗：1～3年以上通訊門市相關經驗 花蓮中山2加盟門市 電聯：03-831-5207 電聯：0916306077 王店長 地址：花蓮縣花蓮市中山路425號一樓

1. 操作機械之運轉及監控 2. 指揮包裝員與之配合相關事項 3. 執行製程中自行檢驗動作並記錄 4. 執行各生產線機械之一級保養

1.協助指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.協助規劃、執行及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.協助主管與承包商及業主商量，執行工進及工地等事務。 4.協助主管審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、消防法規和其他章程。 5.協助主管預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.主管交辦事項

🌟誠徵有志之士｜一起創造不動產新未來！🌟 我們歡迎各路好手、應屆畢社會新鮮人、二度就業者及轉職朋友加入！ 不論性別，只要你／妳具備以下特質，我們期待與你並肩成長： ✅ 具企圖心、正面思考 ✅ 充滿活力、認真努力 ✅ 主動積極、責任感強 ✅ 不畏挑戰、勇於面對拒絕 ✅ 守紀律、能自我管理 【主要經營項目】 本公司設有三大專業部門： 1️⃣ 專業土地開發部 2️⃣ 新建案開發部 3️⃣ 中古屋／土地買賣部 業務範圍涵蓋土地、透天、公寓、大樓、廠房等各類不動產（房地產）開發、銷售與租賃。 【我們提供】 ✨ 公司全新裝潢，明亮舒適的辦公環境，窗外即是公園綠意美景 ✨ 完善的OA辦公設備 ✨ 完整新人培訓制度，手把手教學，讓你快速上手不孤單 ✨ 專業培訓、團隊氣氛融洽，是儲備幹部與高手養成的最佳舞台 ✨ 超高獎金制度，努力與收入成正比 ✨ 勞健保依公會制度投保 🌈 只要你／妳對房地產充滿熱情，這裡就是你實現夢想、創造未來的最佳舞台！ 📞 應徵洽詢：楊小姐 06-2237755

食時創新餐飲目前已擁有４個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內場工作職能培養 ✔控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調配、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) ✔內場升遷階層： 一廚＞副主廚＞主廚 【休假制度】 ✔月休基本8-10天，可休假日 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。

【挑戰百萬年薪！】 ====具備汽車駕照(手排佳)及熟悉開車者佳==== 1.工作內容為客戶提供各類蟲害防治服務(環境消毒工程、白蟻防治工程、紅火蟻防治工程、蟲害防治等)。 2.本公司為病媒防治類工作需外勤，由公司提供公務車。 3.本公司提供順暢之升遷管道並輔導考照及培訓專業儲備幹部人員。 4.工作態度須認真，負責，配合加班。 5.歡迎肯用心學習無經驗者加入 。 *具備病媒防治技術人員證書者另加給津貼*

食時創新餐飲目前已擁有４個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔協助品牌區域發展、執行督導區域人力分配 ✔品牌年度營運計劃、營業指標達標、展店計畫 ✔監督門市落實執行SOP、各類總管理處規範作業 ✔ 其他上級交辦事項 【休假制度】 ✔月休基本8-10天 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 【獎金福利】 ✔每月達標績效獎金 (依公司營運狀況及職等考核調整） ✔人才推薦獎金(介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~6,000元獎金) ✔三節禮卷(餐廳品牌1200元) ✔支援津貼(支援跨品牌，皆享支援津貼補助) ✔展店津貼(公司指派配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助) 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎

1. 確認專案履行符合合約需求及工作範圍。 2. 編排專案執行計畫、專案控制計畫、專案主時程計劃表、估算資源需求。 3. 協調分工結構及文件編碼並作為相關人員溝通橋梁以利工進。 3. 主導、整合專案控制時程/進度計劃表，並與業主溝通作業配合事項。 4. 管理專案執行運作達成安全、衛生、環保、品質、進度及預算目標。 5. 監督預算及成本控制作業。 6. 協助工程變更或合約權益爭取相關配合作業。 7. 規劃及整合時程、成本、材控各項資訊。 8. 五年以上之建築工程專案時程管理工作經驗。 9. 熟悉時程規劃軟體 - Project。