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💡 職務亮點 • 專注選育人才：聚焦「精準招募」與「新人培訓」，免處理計薪與勞健保申報。 • 專業對接：代表公司對接合作診所主管，打造高效優質服務團隊。 • 具競爭力薪資：提供月薪 4.5萬~5萬，尊重並肯定資深 HR 價值。 📜 工作內容 1. 精準招募與面談 o 負責合作診所（前台櫃檯、護理人員）人才招募、履歷篩選與初面。 o 與診所主管溝通人力需求，安排二面與報到追蹤。 2. 新人教育訓練規劃 o 規劃並執行新進人員職前訓練（基礎禮儀、工作規範、系統導覽、工作內容）。 o 建立診所帶教機制，追蹤新人訓後學習表現與考核。 3. 留任關懷與數據優化 o 定期關懷新人適應狀況，降低初期離職率。 o 追蹤招募與培訓數據（到職率、留任率），持續優化流程。 🎯 應徵條件 • 經歷要求：大專以上，具 3～5 年 招募與教育訓練實務經驗（有服務業或醫療相關背景佳）。 • 核心能力： o 獨立選才：看人精準，能快速評估候選人適性。 o 培訓規劃：具備設計新人培訓流程與教材能力。 o 溝通協調：善於與各診所主管溝通並對接需求。

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本公司專注於外籍-製造業、營造業、護理照護、家庭女傭及看護、和白領專業技術人才之招募媒合、文件申請、教育訓練與人員管理服務，並提供企業人力派遣、宿舍規劃及相關行政辦件，協助企業有效滿足人力配置需求。 需有熟悉外籍勞工仲介業務 工作內容： 1. 負責外籍勞工入境前相關行政流程，包括求才申請、無違反紀錄、招募函、簽證函、互貿文件、文件認證、健康檢查、文件驗證及離境等作業。 2. 依主管機關規範及公司作業流程，辦理各項申請文件彙整、內容確認、進度追蹤與資料歸檔，確保文件完整且符合時程。 3. 協助年度評鑑機制之規劃與執行，包含評鑑資料準備、內部作業檢核、缺失追蹤改善及相關紀錄管理。 4. 熟悉並操作聘軒系統，案件進度更新、文件管理及行政資料維護。 5. 與相關主管機關部門之案件進度追蹤、文件補件及行政問題處理，確保各項作業順利完成。 歡迎具備細心負責、影耐心開朗樂觀的人才加入我們，與團隊共同進步成長。期待您的履歷，加入公司一同累積人力資源專業領域的的專業經驗。

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1. 有微生物操作一年以上經驗 2. 善於溝通及團隊合作 3. 追蹤專案進度、執行計畫及其他主管交辦事項 4. 認真負責且態度積極 5. 配合工作任務與完成主管交辦事項