轉職熱搜工作

* 增員原因:前手退休 * 人才需求條件 & 工作職掌: 1 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫中上, 證券業工作經驗20年至少或以上, 必需具證券商高級業務員證照, 需具汽車駕照 2. 此職位職稱為資深協理, 直屬主管為投資銀行處處長, 下轄50+人員 3. 帶領部門達成年度預算及KPI目標，提升市佔率及代理股東人數 4. 與投資銀行各部合作，爭取新增股務代理客戶，掌握現有股務代理客戶及其關係企業IPO、SPO商機 5. 股代AI智能客服、證券官網股代專區的相關系統的建置及持續優化 6. 金控及關係企業股務作業的規劃與執行 7. 金控商品整合行銷目標的達成 8. 經驗傳承及部門服務文化的提升，反詐騙、公平待客、ESG等指標的落實 9. 維持人員的穩定性及培養人才

* 知名證券期貨業, 目前的業務為全球期貨商品之委託買賣及諮詢服務 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士一般商業學類或財稅金融相關科系畢, 英文聽說讀寫中等, 須具備證照: 期貨商業務員、證券商高級業務員、金融市場常識與職業道德 2. 相關產業及工作經驗10年以上, 含5年以上期貨業務經驗及2年管理經驗, 能協調配合團隊作業，具觀察力能改善團隊作業效率 * 工作說明: 1. 管理人數約9/12位 2. 期貨、證券後台各項作業審核 2. 風險控管，日常事項及異常事項處理事宜 3. 年度預算有效運用分配及費用控管。 4. 人員管理，有效調度人員配置 5. 主管交辦事項 6. 月薪NT$60,000 ~ NT$75,000 x 13.5個月 + KPI bonus 1~1.5個月, 或可再議 7. 職級經理 ~ 協理 (視面談結果而定)

* 知名證券期貨業, 目前的業務為全球期貨商品之委託買賣及諮詢服務 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 相關產業10年以上, 任職於期貨顧問事業單位3年以上，或擔任銷售期貨顧問產品工作3年以上 2. 需具備證照 期貨商業務員、證券商高級業務員、金融市場常識與職業道德 工作說明: 1. 指導研究報告與專題 3. 判讀新聞或事件並提出對金融市場影響看法 4. 具備期貨分析人員資格尤佳 5. 對程式交易具高度熱忱 6. 具備良好簡報能力、溝通協調能力佳 7. 主動積極、重視團隊合作 薪資條件: 1. 月薪NT$60,000 ~ NT$75,000 x 13.5個月 + KPI bonus 1~1.5個月, 或可再議 2. 職級經理 ~ 協理 (視面談結果而定)

* 知名建設公司擴編職位 * 人才需求條件: 1. 管理三位業務 + 一位工務 2. 希望同時兼具建設公司+營造公司的採購發包經驗, 進公司後有即戰力 3. 對採購發包合約內容, 施工做法, 建材材質都要有經驗 4. 發包, 計價, 送審, 施工及竣工計畫撰寫 5. 台中上班, 會到台南及新竹出差, 出油資及出差費實報實銷 6. 月薪NT$60,000 x 12個月 + KPI bonus

* 公司介紹: 世界多家知名運動鞋履品牌的主要製造商和策略合作夥伴 * 人才需求條件 & 工作職掌: 1. 大學或碩士畢. 具鞋業品質管理經驗三年以上，及國際品牌代工經驗 2. 英文聽、說、讀、寫能力佳，能直接與國外客戶進行溝通 3. 工廠品質控管/流程稽核/改善方案制訂 4. 客戶製程稽核與客訴調查改善方案回饋 5. 新型體測試與問題改善追蹤 6. 現場品質管控 7. 負責客戶稽核作業

人才需求條件 & 工作職掌: 1.大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利, 熟悉開發業務及製鞋專業知識 2.具有獨立與品牌客戶運作經驗 3.15年以上鞋業開發工作經驗 4.鞋業開發團隊管理5年以上經驗(30人以上團隊) 5. 管理開發中心開發業務團隊 6. 協調各功能組、優化產品開發流程、執行開發產品風險評估 7. 掌控各鞋款每季開發樣品進度及品質，解決開發問題及困難 8. 達成客人所要求的品質/交期/RFC

* 知名連鎖零售流通業, 新增甜點商品開發主管一名 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 具甜點研發、供應商管理與行銷規劃經驗，需帶領過團隊 2. 具連鎖甜點品牌商品研發與推廣經驗尤佳 * 工作職掌: 1. 對新商品開發與管理熟悉，洞悉甜點市場趨勢與敏銳度 2. 具備良好的市調分析、跨部門協調溝通能力與抗壓性 3. 具備標竿連鎖糕點企業商品開發經驗 4. 直屬主管為行銷部協理, 底下管理3位甜點開發人員

1.商場整體營運管理，確保營業目標與服務品質 2.品牌招商、洽談、簽約及品牌組合規劃 3.各業種銷售數據分析與營運改善規劃 4.促銷活動、行銷專案及異業合作執行 5.市場情報蒐集，提出營運與競爭策略建議 6.督導活動執行與現場營運流程

*增員原因: 組織新增職缺 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利, 必須具證券高級業務員證照 2. 熟悉證券業務且具併購評估、專案規劃經驗 * 工作職掌: 1. 直屬主管為科→部主管, 下轄人數若面談結果為科長, 則管理2位成員 2. 國內外併購、新設或參股等專案評估分析與執行 3. 國內外證券市場及同業研究分析 4. 策略專案研究評估與執行 5. 資本規劃

1.聯絡船公司窗口，詢價連絡整合價錢及報價 2.(需美國管理線合約管理經驗，具8年以上船公司NVO貨代 Inside operation)經驗 3. 集團分公司Trade之間書信往來及溝通 4.Rate sheet 更新製作 5.艙位的安排及控管須妥善安排 6.隨時掌握工作進度及手上的客戶資訊 7.Trouble case處理 8. 與船公司、代理及出貨廠商保持良好的聯繫關係 9. 維護、更新、管理各類文件檔案需負擔管理責任 10.且直接管理人數約2-3人 11. 其他條件: 面對交辦工作態度認真、負責、主動積極、抗壓性高 善溝通及協調能力, 具領導能力者