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【饗賓集團|開飯川食堂】餐飲營運主管|月薪5萬起|邀請餐飲菁英一起開飯!_新北市新莊區
月薪 50000元 新北市新莊區 3~4年工作經驗【關於開飯川食堂】 承襲桃園經典老字號品牌|福利川菜,近一甲子的精髓,嚴選食材呈現經典川味。 注入熱情與精準火候,讓麻辣鮮香成為餐桌上最熱鬧的料理。 這裡是讓味蕾翻騰、令人胃口大開的辛香殿堂,期待相聚開飯的每一刻,讓賓客都能感受大口吃飯的暢快。 誠徵夥伴與我們共同傳承這經典的美味,加入開飯團隊,用熱情與手藝一起寫下辛香新篇章。 【工作內容】 1.提供餐點介紹與桌邊服務,維護顧客用餐體驗,妥善處理顧客需求及基本客訴。 2.負責每日現場人力安排、調度與值班管理,督導服務標準作業流程落實。 3.執行顧客結帳、進貨領貨及物料盤點,掌握門店進銷存狀況。 4.督導營業前後場環境、設備及物品清潔,落實食品安全與衛生規範。 5.協助門店日常營運、營業善後及主管交辦事項,維持現場營運順暢。 【必備特質】 親切有禮|微笑待人、熱心服務,主動理解需求,用心創造良好的服務體驗與價值。 正向積極|保持正向思考,樂於學習與成長,勇於接受挑戰,從每一次經驗中突破自己。 觀察思考|善於發現問題、分析判斷,主動尋找更好的方法,持續改善、追求卓越。 溝通協作|善於溝通、樂於合作,勇於分享想法與嘗試創新,凝聚團隊力量,創造更好的成果。 自主行動|主動思考、積極執行,遇到困難不輕易放棄,持續尋找解決方法並將事情做到最好。 【工作地點】 [開飯川食堂-宏匯店]新北市新莊區新北大道四段3號B2樓(宏匯廣場) 【職務條件】 2年以上餐飲/服務業相關經驗尤佳 5–10人以上團隊管理及帶班經驗尤佳 熟悉進銷存及庫存管理作業 具基本客訴處理及顧客服務應對能力 具值班管理能力,能掌握現場營運、人力調度及突發狀況處理 具良好溝通協調能力,能獨立處理現場營運及管理工作 ✔ 薪資將依個人經歷、專業能力及面試表現綜合評估,核定適任薪資。 ✔ 請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ 完整福利制度 請詳閱下方內容 ⇊⇊展開 -
【饗賓集團|開飯川食堂】餐飲營運主管|月薪5萬起|邀請餐飲菁英一起開飯!_新北市新店區
月薪 50000元 新北市新店區 3~4年工作經驗【關於開飯川食堂】 承襲桃園經典老字號品牌|福利川菜,近一甲子的精髓,嚴選食材呈現經典川味。 注入熱情與精準火候,讓麻辣鮮香成為餐桌上最熱鬧的料理。 這裡是讓味蕾翻騰、令人胃口大開的辛香殿堂,期待相聚開飯的每一刻,讓賓客都能感受大口吃飯的暢快。 誠徵夥伴與我們共同傳承這經典的美味,加入開飯團隊,用熱情與手藝一起寫下辛香新篇章。 【工作內容】 1.提供餐點介紹與桌邊服務,維護顧客用餐體驗,妥善處理顧客需求及基本客訴。 2.負責每日現場人力安排、調度與值班管理,督導服務標準作業流程落實。 3.執行顧客結帳、進貨領貨及物料盤點,掌握門店進銷存狀況。 4.督導營業前後場環境、設備及物品清潔,落實食品安全與衛生規範。 5.協助門店日常營運、營業善後及主管交辦事項,維持現場營運順暢。 【必備特質】 親切有禮|微笑待人、熱心服務,主動理解需求,用心創造良好的服務體驗與價值。 正向積極|保持正向思考,樂於學習與成長,勇於接受挑戰,從每一次經驗中突破自己。 觀察思考|善於發現問題、分析判斷,主動尋找更好的方法,持續改善、追求卓越。 溝通協作|善於溝通、樂於合作,勇於分享想法與嘗試創新,凝聚團隊力量,創造更好的成果。 自主行動|主動思考、積極執行,遇到困難不輕易放棄,持續尋找解決方法並將事情做到最好。 【工作地點】 [開飯川食堂-小碧潭店]新北市新店區中央路157號5樓(小碧潭京站廣場) 【職務條件】 2年以上餐飲/服務業相關經驗尤佳 5–10人以上團隊管理及帶班經驗尤佳 熟悉進銷存及庫存管理作業 具基本客訴處理及顧客服務應對能力 具值班管理能力,能掌握現場營運、人力調度及突發狀況處理 具良好溝通協調能力,能獨立處理現場營運及管理工作 ✔ 薪資將依個人經歷、專業能力及面試表現綜合評估,核定適任薪資。 ✔ 請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ 完整福利制度 請詳閱下方內容 ⇊⇊展開 -
【饗賓集團|開飯川食堂】餐飲營運主管|月薪5萬起|邀請餐飲菁英一起開飯!_新北市中和區
月薪 50000元 新北市中和區 3~4年工作經驗【關於開飯川食堂】 承襲桃園經典老字號品牌|福利川菜,近一甲子的精髓,嚴選食材呈現經典川味。 注入熱情與精準火候,讓麻辣鮮香成為餐桌上最熱鬧的料理。 這裡是讓味蕾翻騰、令人胃口大開的辛香殿堂,期待相聚開飯的每一刻,讓賓客都能感受大口吃飯的暢快。 誠徵夥伴與我們共同傳承這經典的美味,加入開飯團隊,用熱情與手藝一起寫下辛香新篇章。 【工作內容】 1.提供餐點介紹與桌邊服務,維護顧客用餐體驗,妥善處理顧客需求及基本客訴。 2.負責每日現場人力安排、調度與值班管理,督導服務標準作業流程落實。 3.執行顧客結帳、進貨領貨及物料盤點,掌握門店進銷存狀況。 4.督導營業前後場環境、設備及物品清潔,落實食品安全與衛生規範。 5.協助門店日常營運、營業善後及主管交辦事項,維持現場營運順暢。 【必備特質】 親切有禮|微笑待人、熱心服務,主動理解需求,用心創造良好的服務體驗與價值。 正向積極|保持正向思考,樂於學習與成長,勇於接受挑戰,從每一次經驗中突破自己。 觀察思考|善於發現問題、分析判斷,主動尋找更好的方法,持續改善、追求卓越。 溝通協作|善於溝通、樂於合作,勇於分享想法與嘗試創新,凝聚團隊力量,創造更好的成果。 自主行動|主動思考、積極執行,遇到困難不輕易放棄,持續尋找解決方法並將事情做到最好。 【工作地點】 [開飯川食堂-中和店]新北市中和區中山路三段122號4樓(環球購物中心新北中和館) 【職務條件】 2年以上餐飲/服務業相關經驗尤佳 5–10人以上團隊管理及帶班經驗尤佳 熟悉進銷存及庫存管理作業 具基本客訴處理及顧客服務應對能力 具值班管理能力,能掌握現場營運、人力調度及突發狀況處理 具良好溝通協調能力,能獨立處理現場營運及管理工作 ✔ 薪資將依個人經歷、專業能力及面試表現綜合評估,核定適任薪資。 ✔ 請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ 完整福利制度 請詳閱下方內容 ⇊⇊展開 -
【饗賓集團|開飯川食堂】餐飲營運主管|月薪5萬起|邀請餐飲菁英一起開飯!_台北市松山區
月薪 50000元 台北市松山區 3~4年工作經驗【關於開飯川食堂】 承襲桃園經典老字號品牌|福利川菜,近一甲子的精髓,嚴選食材呈現經典川味。 注入熱情與精準火候,讓麻辣鮮香成為餐桌上最熱鬧的料理。 這裡是讓味蕾翻騰、令人胃口大開的辛香殿堂,期待相聚開飯的每一刻,讓賓客都能感受大口吃飯的暢快。 誠徵夥伴與我們共同傳承這經典的美味,加入開飯團隊,用熱情與手藝一起寫下辛香新篇章。 【工作內容】 1.提供餐點介紹與桌邊服務,維護顧客用餐體驗,妥善處理顧客需求及基本客訴。 2.負責每日現場人力安排、調度與值班管理,督導服務標準作業流程落實。 3.執行顧客結帳、進貨領貨及物料盤點,掌握門店進銷存狀況。 4.督導營業前後場環境、設備及物品清潔,落實食品安全與衛生規範。 5.協助門店日常營運、營業善後及主管交辦事項,維持現場營運順暢。 【必備特質】 親切有禮|微笑待人、熱心服務,主動理解需求,用心創造良好的服務體驗與價值。 正向積極|保持正向思考,樂於學習與成長,勇於接受挑戰,從每一次經驗中突破自己。 觀察思考|善於發現問題、分析判斷,主動尋找更好的方法,持續改善、追求卓越。 溝通協作|善於溝通、樂於合作,勇於分享想法與嘗試創新,凝聚團隊力量,創造更好的成果。 自主行動|主動思考、積極執行,遇到困難不輕易放棄,持續尋找解決方法並將事情做到最好。 【工作地點】 [開飯川食堂-微風廣場店]台北市松山區復興南路一段39號B1樓(微風廣場百貨) 【職務條件】 2年以上餐飲/服務業相關經驗尤佳 5–10人以上團隊管理及帶班經驗尤佳 熟悉進銷存及庫存管理作業 具基本客訴處理及顧客服務應對能力 具值班管理能力,能掌握現場營運、人力調度及突發狀況處理 具良好溝通協調能力,能獨立處理現場營運及管理工作 ✔ 薪資將依個人經歷、專業能力及面試表現綜合評估,核定適任薪資。 ✔ 請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ 完整福利制度 請詳閱下方內容 ⇊⇊展開 -
【饗賓集團|開飯川食堂】餐飲營運主管|月薪5萬起|邀請餐飲菁英一起開飯!_台北市士林區
月薪 50000元 台北市士林區 3~4年工作經驗【關於開飯川食堂】 承襲桃園經典老字號品牌|福利川菜,近一甲子的精髓,嚴選食材呈現經典川味。 注入熱情與精準火候,讓麻辣鮮香成為餐桌上最熱鬧的料理。 這裡是讓味蕾翻騰、令人胃口大開的辛香殿堂,期待相聚開飯的每一刻,讓賓客都能感受大口吃飯的暢快。 誠徵夥伴與我們共同傳承這經典的美味,加入開飯團隊,用熱情與手藝一起寫下辛香新篇章。 【工作內容】 1.提供餐點介紹與桌邊服務,維護顧客用餐體驗,妥善處理顧客需求及基本客訴。 2.負責每日現場人力安排、調度與值班管理,督導服務標準作業流程落實。 3.執行顧客結帳、進貨領貨及物料盤點,掌握門店進銷存狀況。 4.督導營業前後場環境、設備及物品清潔,落實食品安全與衛生規範。 5.協助門店日常營運、營業善後及主管交辦事項,維持現場營運順暢。 【必備特質】 親切有禮|微笑待人、熱心服務,主動理解需求,用心創造良好的服務體驗與價值。 正向積極|保持正向思考,樂於學習與成長,勇於接受挑戰,從每一次經驗中突破自己。 觀察思考|善於發現問題、分析判斷,主動尋找更好的方法,持續改善、追求卓越。 溝通協作|善於溝通、樂於合作,勇於分享想法與嘗試創新,凝聚團隊力量,創造更好的成果。 自主行動|主動思考、積極執行,遇到困難不輕易放棄,持續尋找解決方法並將事情做到最好。 【工作地點】 [開飯川食堂-天母店]台北市士林區忠誠路二段55號5樓(大葉高島屋) 【職務條件】 2年以上餐飲/服務業相關經驗尤佳 5–10人以上團隊管理及帶班經驗尤佳 熟悉進銷存及庫存管理作業 具基本客訴處理及顧客服務應對能力 具值班管理能力,能掌握現場營運、人力調度及突發狀況處理 具良好溝通協調能力,能獨立處理現場營運及管理工作 ✔ 薪資將依個人經歷、專業能力及面試表現綜合評估,核定適任薪資。 ✔ 請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ 完整福利制度 請詳閱下方內容 ⇊⇊展開 -
【民生輝麻辣鍋】店長
月薪 60000~100000元 台北市大安區 3~4年工作經驗【工作內容】 • 負責營運現場的管理與人力調配 • 優化餐廳服務模式與作業標準流程等事宜 • 店內客訴處理及回報 • 店內活動發想,帶領店舖達成業績目標 • 協助店內及總部溝通與聯繫 • 接洽各用品&酒水供應商 • 會計結帳流程 • 其他主管交辦事項 【資格條件】 • 2年以上工作經驗(餐飲工作經驗為佳),且具基本餐飲及酒水概念 • 行政管理相關工作至少1年經驗 • 臨機應變能力佳且具良好溝通技巧 • 樂於接受挑戰,正面積極。 • 對自我實現及工作有高標準要求 (部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整)展開 -
左營華夏店-內外場人員/4小時晚班
部分工時(月薪) 20000元 高雄市左營區 工作經歷不拘固定週休二日(星期日、星期一) 固定一段班(依店面屬性不同,晚上08:30-12:30) 工作性質依照站式分站制 起薪20000起 考核期為實際工作日30天 考核通過後為22000 訓練場所在高雄,但依實務需求, 有可能暫時分配到非應徵店家作訓練展開 -
小港崇文店-內外場人員/5小時中班
部分工時(月薪) 20000元 高雄市小港區 工作經歷不拘固定週休二日(星期日、星期一) 固定一段班(依店面屬性不同,下午2:00-7:00或下午2:30-7:30) 工作性質依照站式分站制 起薪20000起 考核期為實際工作日30天 考核通過後為22000 訓練場所在高雄,但依實務需求, 有可能暫時分配到非應徵店家作訓練展開 -
三多一路店-內外場人員
月薪 42000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘固定週休二日(星期日、星期一) 固定一段班(依店面屬性不同,下午2:00-12:00或下午2:30-12:30) 工作性質依照站式分站制 起薪42000起 考核期為實際工作日30天 考核通過後為45000 訓練場所在高雄,但依實務需求, 有可能暫時分配到非應徵店家作訓練展開 -
三民建工店-外送人員/3小時中班
時薪 230元 高雄市三民區 工作經歷不拘固定週休二日(星期日、星期一) 固定一段班(下午3:00-6: 00) 工作性質依照站式分站制 3小時.固定薪資700 考核期為實際工作日30天 考核通過後固定薪資750 另有月全勤獎金1500 訓練場所在高雄,但依實務需求, 有可能暫時分配到非應徵店家作訓練 應徵人員為約聘制 公司附帶意外險及團保 外送人員需自備機車、外送架、、無線耳機、手機支架展開
