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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計96859筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 客戶服務工程師(UC)

    月薪 31000~35000元 台北市萬華區 工作經歷不拘
    網路及VOIP、視訊會議、webex 等產品之建置與維護、專案支援 ※薪資依學經歷敘薪
  • AI系統創新導入_工程師/技術副理

    年薪 700000~1200000元 新竹市 1~2年工作經驗
    【關於 First Edition Enterprise Co., Ltd】 我們是深耕台灣超過 50 年的無機粉體製造領導品牌,產品涵蓋碳酸鈣、石灰、滑石粉與功能性粉體等。 近年我們公司正處於高度數位化與擴廠發展期,我們深化人工智慧(AI)的應用,以現有的「生產部設備異常回報平台」與「生管排程平台」為基石,展開下一階段的近期發展計畫:近期期望透過建構「生管與物管資訊平台」、「品管資訊平台」及「製程生產大數據資訊平台」,全面落實數據整合資訊管理。 本職務編制於「技術發展處」,將直接由技術發展處執行經理帶領。您不需要從零手刻程式碼,公司將配賦最先進的 AI 開發助理(Claude Code/ Gemini Pro /Codex, 或任何Agentic AI),您的任務是發揮架構思維,有效串聯生產數據到產品銷售,全面驅動企業邁向自動化與智慧製造的營運目標。。 【核心職務內容:AI 驅動的系統設計與整合】 1. 流程梳理與系統架構設計 o 深入了解無機粉體生產排程、製程運作與品保檢驗流程(QC/IPQC)。 o 負責規劃正規化關聯性資料庫(PostgreSQL/MySQL)結構,定義資料表關聯,確保高可追溯性與資料不重複。 2. AI 輔助全端開發與 API 串接 o 作為「AI 專案指揮官」,運用Claude Code、Gemini Pro、Codex 等 AI 工具快速生成 Web 前後端程式碼,建置品保/生管管理網站。 o 規劃並設計系統平台流程,包含直覺的前台防呆 UI 設計邏輯,以及穩定的後台 API 架構。 3. 商業智慧 (BI) 與決策儀表板設計 o 從高階管理者的視角出發,設計直觀的行動版/平板查詢介面與報表邏輯。 o 將每日龐雜的生產履歷、設備運轉數據與檢驗指標,轉化為視覺化的單位產能與品質指標,輔助高層決策。 4. 廠區 IT 基礎建設與網路行銷創新維護 o 負責維護並更新公司行銷架構,包含網頁平台、社群、短影音等。 o 廠內 3C 設備、基礎網路維運,並協助評估高階實驗室儀器(如 XRF、TGA)數據自動拋轉至資料庫的技術可行性。 【基本要求 (Must-Haves)】 • 系統設計與邏輯拆解能力:能清晰拆解複雜的商業邏輯,並具備優異的關聯性資料庫(RDBMS)Schema 設計能力。 • AI 工具協作與詠唱工程(Prompt Engineering):熟悉如何與 LLM 互動,能編寫精確的 Prompt 引導 AI 生成、重構與除錯程式碼。 • 程式碼閱讀與架構審查能力:不需從頭手寫程式,但必須具備足夠的 Web 全端(前端 UI/UX 邏輯、後端 API)與資料庫底層知識,能看懂並審查 AI 寫出的程式碼,確保安全性與效能。 • 強大的跨域溝通力:能將現場操作員、品保人員的實務痛點,精準轉化為系統流程圖。 【加分條件 (Nice-to-Haves)】 • 具備製造業背景,了解 BOM 表、生產排程或擁有 MES / ERP / BI 系統導入經驗。 • 了解軟硬體整合邏輯,對機台設備通訊(如將儀器檢測數據擷取至系統)有基本概念。 • 具備車隊物流數據處理概念(能協助梳理自有 20 部槽車/貨櫃車之派車數據)。【薪資福利與開發環境】  月薪:45,000 ~ 55,000元,依照應徵者資歷與能力。年薪14~20個月,包含專案獎金。如為中高階經驗之應徵者,由技術副理聘用,薪資可依能力與經驗敘薪。  公司高度重視研發與數位發展,我們將配發高級開發設備,並提供充沛的 AI 訂閱資源,讓您能在最順暢的環境下專注於架構設計與創新。
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  • 品保經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 100000元 宜蘭縣宜蘭市 5~6年工作經驗
    1. 主導規劃並執行藥品品質管理系統,確保符合PIC/S GMP GDP法規及藥品法規標準。 2. 監督生產過程中的品質管理,分析製程品質數據並制定改進措施。 3. 建立並實施藥品品質標準化作業流程,規劃品質檢驗與記錄系統。 4. 領導並管理品質控制團隊,培訓員工提升品質意識以及專業能力。 5. 負責廠區內外部GMP審核,提出審核發現問題之解決方案及改善計畫。 6. 規劃工廠內生產排程及交貨品質,管控生產成本以提升運營效益。 7. 確保藥品儲存及運輸符合法規要求,並持續改進品質管理體系。 歡迎加入我們,攜手打造卓越品質的製藥環境,共同邁向更高的標準!
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  • 商業分析師(Business Analyst)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市萬華區 5~6年工作經驗
    CRM,EC 策略規劃,專案執行 ※薪資依學經歷敘薪
  • 服務廠廠長(板橋)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 70000元 新北市板橋區 10~11年工作經驗
    1.負責年度營運規劃及預算編列,控制各項成本。 2.執行與追蹤廠內各項營運績效管理目標,激勵團隊促進營運目標達成。 3.宣導與落實公司各項制度,協調廠內團隊運作無虞。 4.確保廠內環境安全及營運設備最佳化,提升團隊工作效率。 5.維護客戶關係,控管廠內售服流程,確保售後服務品質與顧客滿意度。 6.協調與處理客戶抱怨。 7.主管交辦事項。
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  • [車用電子]日文PM(大溪)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 3~4年工作經驗
    1.RFQ(引き合い)から量産(MP)に至るまで、プロジェクトの全工程を管理する。 2.社内および社外のプロジェクト会議を主導し、部門横断的なチーム間の連携を効果的に調整する。これにより、技術的および製造上の問題のタイムリーかつ正確な解決を確実にする。 3.プロジェクトにおいて主導的な役割を果たし、すべての機能チームと連携して、プロジェクトを成功に導く。 4.電子システム開発に関する深い知識を有し、関連する実務経験が最低3年以上あること。 5.IATF 16949、ISO 26262、その他関連規制などの車載業界標準に関する知見をお持ちの方は優遇する
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  • 專案經理(金融產品)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市萬華區 15~16年工作經驗
    銀行相關專案管理
  • 悠活旅遊集團-南區(高雄)業務副理/經理

    月薪 40000~60000元 台南市東區 2~3年工作經驗
    1. 我們正在尋找有熱忱、敢於挑戰新事物的你一起開創全新概念的休閒旅遊市場版圖! 2. 不必擁有豐富經驗,只要你有積極進取的態度,面對困難不退縮,勇於爭取最佳業績。 3. 經歷不限,與我們攜手踏上挑戰與成就的旅程。 4.每月業務月會需出差1-2天至墾丁,公司包食宿交通。 5.上班地點:高雄(在家) 偶爾進台南辦公室/台南辦公室
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  • 電競事業部 業務副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 70000元 台北市士林區 5~6年工作經驗
    1 客戶問題排解與危機管理 (Trouble Shooting & Communication) 第一線溝通窗口: 擔任客戶遭遇產品或服務問題時的主要升級窗口 (Escalation Point),即時回應並安撫客戶情緒。 2. 跨部門協調: 領導並協調內部團隊(如研發、品保、生產、物流等)進行問題根因分析 (Root Cause Analysis),確保問題在時效內獲得解決。 3. RFQ 管理與報價策略 (RFQ & Quotation Management) 需求分析: 接收並深入分析客戶的詢價單 (RFQ),釐清技術規格、產能需求與交期條件。 4.商務談判: 主導報價提交後的議價過程,針對價格、付款條件 (Payment Terms)、貿易條件 (Incoterms) 進行談判,以爭取最佳訂單獲利。 5.定期檢討 (QBR): 定期與客戶進行業務檢討會議 (QBR),挖掘潛在需求,尋求擴大合作份額 (Share of Wallet) 的機會。 6.市場情資: 蒐集競爭對手動態與市場價格趨勢,提供公司作為產品開發與策略調整的參考
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  • AI專案經理(S1)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市萬華區 3~4年工作經驗
    規劃執行AI Project專案