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1.負責人員之調度、督導及管理。 2. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 3. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 4. 負責所管轄人員的工作監督、教育訓練與績效考核。 5. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6.持續改善現有生產製程。 7.調查並處理生產製程的異常狀況。 因應新廠啟用，儲備人才

歡迎考上證照無經驗想要擔任社區經理人員 1.櫃台服務,門禁管制 2.飯店式服務 3.信件收發 4.廠商保養接待 5.觀摩社區處理各項事務 6.區分所有權大會SOP

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你是總經理辦公室的一員... 除了負責集團董事長的所有行程安排外 還需參與每一個會議，並做好會議紀要，及跟進會議議題的落實。 你需要極強的執行力及抗壓能力 因為公司的步調很快，董事長的步調更快 你需要極強的溝通能力 因為你代表的是董事長去跟各個部門做溝通 你需要超強的學習力 因為這份工作可能跟你想像的不一樣

研發主管 技術整合 × 新產品開發 × 團隊領導｜台南｜製造業核心要角 我們在找一位能帶領團隊、推動產品開發的研發主管 如果你： ✔ 具汽機車或相關產業研發經驗佳 ✔ 熟悉產品開發流程（從設計、樣品到量產） ✔ 具備團隊管理與跨部門溝通能力 ✔ 熟悉材料特性（防火、隔熱、吸音材料相關經驗為佳） ✔ 希望在穩定企業中發揮專業、發展管理職涯 這個職位很適合你。 關於我們 我們是深耕汽機車零組件製造業多年的中堅企業，公司規模約 60 人，產品應用於汽機車防火、隔熱、吸音材料領域。 近年積極推動產品升級與研發能力強化，希望找到一位能帶領研發團隊、與公司一起成長的研發主管。 你的工作內容 • 規劃並執行新產品開發專案，從概念設計到量產驗證 • 帶領研發團隊，分配任務並掌控開發進度 • 進行材料測試、性能驗證與成本評估 • 與生產、品保、業務等部門協調，確保新產品順利導入量產 • 追蹤產業技術趨勢，提出產品改善與創新方向 • 建立與優化研發流程、文件與管理制度 我們希望你具備 • 5年以上研發相關經驗，2年以上主管經驗（汽機車零組件產業佳） • 具新產品開發專案管理經驗 • 熟悉材料特性與測試方法（防火、隔熱、吸音材料相關經驗為佳） • 具團隊領導與跨部門溝通能力 • 機械、材料、化工或相關科系畢業 這份工作可以帶給你 ✔ 發揮專業、主導產品開發方向的舞台 ✔ 穩定企業中的管理職涯發展機會 ✔ 與公司一起成長、共創新產品的成就感 ✔ 完善的福利與工作環境 給想長期發揮專業的你一句話 我們不是找一個執行者，而是找一位能帶領團隊、共同打造新產品的研發夥伴。

※※※ 七年以上工廠工作經驗，有管理階層2年以上經驗尤佳 ※※※ 從事內部的工廠排程工作之規劃、協調、指導、管制及考核的管理工作 【工作內容】 1.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 2.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，協助各部門作業運作順暢 3.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 4.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員工對企業信任感、榮譽感 5.制定人力協調與計劃及執行 6.協助上層交辦事宜，其他細節面試洽談時說明。 【相關職能】 1.檢視企業或組織之營運及績效 2.擬定組織經營模式及策略 3.規劃、組織、指導及協調各部作業 4.督導人員工作績效 5.協商談判技巧 6.專案整合技術與溝通管理 7撰寫業績和管理報表 ※如有未盡事宜，依實際面試情況為主 ※以實際工作能力敘薪

1. 協助產業監控自動化系統方案規劃、報價及簽約流程，提升作業效率。 2. 根據客戶個別需求，提供專業建議並制定報價方案。 3. 電話追蹤，確保售後服務滿意度。 4. 蒐集客戶意見，分析資料以提供改善建議，優化產品和服務。 5. 與相關團隊合作，分享市場訊息並優化業務策略。 6. 處理訂單，確保工作流程順暢。 7. 協助接聽客戶來電，解答基本疑問並提供專業服務支持。 8. 籌畫並參與公司商業活動，推廣產品，提高市場曝光度。

1.針對國(高)中英文課程教學及編寫講義、教材及考卷。 2.針對學習成效不佳學生輔導加強。 3.規劃並執行英文課程教學活動 4.掌握考試方向，蒐集與分析歷屆考題 5.批改學生作文並針對問題個別指導

1.園內各項設施設備之管理及修繕。 2.倉庫管理。 3.各項報表文書處理。 4.園內環境衛生維護及管理。 5.配合辦理各項活動及交辦事項。 6.各方捐贈品的的搬運 整理。