轉職熱搜工作
您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計90458筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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會計人員
月薪 58000元 中南美洲墨西哥 工作經歷不拘1.具溝通協調能力、抗壓性高及配合主管作業。 2.具會計經驗 佳。 3.一般會計帳、 日常記帳、零用金管理、銀行事務等 4.執行一般現金收付作業。. 5.審核客戶應收款項帳務 6.協助及支援主管交代事務 7.建立健全財務管理制度,對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總 體控制 8.提供公司各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理 9.覆核財務報表,並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 10.對公司稅收進行整體籌畫與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作 11.負責收入、成本、費用的審核及監督,及時核對應收應付款項及往來帳 ※會計觀念清晰、 細心負責展開 -
食品業務(有業務銷售2年以上經驗即可)
月薪 32000~38000元 桃園市蘆竹區 2~3年工作經驗1.定期拜訪現有客戶執行業務接洽及訂單,開拓新客戶及市場,以達成業績目標。 2.開發國內外OEM/ODM代工製造市場。 3.訂單洽談、交期追蹤、收款及售後服務。 4.掌握市場資訊與市調。 5.應收帳款追蹤。 6.主管交辦事項處理。 7.業績獎金另計展開 -
開發工程師/開發技術員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 工作經歷不拘一、開發技術員: 1.碳纖維生產等相關工作。 2.執行主管要求工作內容。 3.配合加班。 二、開發工程師: 1.新產品開發,產品規格設定,製程條件設定,樣品製作。 2.新產品成本的基本計算與分析。 對開發及研發有興趣者優先。 以上職位是公司重要的核心成員,歡迎具有熱情的求職者,能加入我們的團隊,一起開發最HOT的產品!展開 -
食品品管人員
月薪 36000~40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1.人員衛生管理、生產環境及清潔計劃監督查核。 2. 原物料進貨品質驗收、半成品及成品外觀、品質檢驗。 3. 負責每日產品留樣檢查及記錄、物流退回損耗記錄。 4.負責化學性藥劑管理及病媒防治管理。 5.食品安全品質異常事件原因判定及異常矯正、預防措施之確認。 6.廠內部份外包工程與食品安全相關之品質監督。 7.協助採購進行供應商評鑑及原物料/包材/化學品等相關檢驗項目符合性及安全性判讀。 8.完成主管交辦事項。展開 -
行政/行銷企劃⼈員
月薪 32000~45000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘1.負責行銷文字撰寫與募款專案規劃。 2.開發&維繫多元資源連結(含企業合作、志工招募與社會資源整合) 3.規劃及執行各類專案與活動,含計畫撰寫、流程設計與現場執行 3.經營社群媒體與品牌形象,管理官方Facebook粉絲專頁及相關平台。 4.協助物資捐贈管理與資源調度。 5.行政文書處理 6.執行主管交辦之其他相關事項。 ✨ 加入我們,一起成為幸福團隊的一份子! 這裡有夥伴會陪你一起成長、一起前進,讓每一份努力都能為這個社會帶來更多溫暖與改變。展開 -
義式餐廳內場廚助人員
月薪 30300元 花蓮縣花蓮市 0~1年工作經驗1. 協助廚師進行食材的準備與分類,如洗、切、備料等,確保食材新鮮且準備妥當。 2. 進行基本烹飪任務,配合完成簡單料理製作流程。 3. 負責餐具、廚房設備及工作區的清理與維護,確保衛生與安全。 4. 協助擺盤與整理每道料理,確保餐點符合義式餐廳標準。 5. 在內外場間有效溝通,協助送餐與確保菜品準時送達用戶桌前。 6. 定期檢查廚房設備運行狀態,與主管反映使用相關問題。 7. 確保廚房工作場地整潔,符合食品安全與衛生規範。 8. 與團隊合作,積極學習,以適應廚房流暢運作的需求。展開 -
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.士林區]音樂工作室 誠徵 儲備幹部D/+*-*
月薪 36000~42000元 台北市士林區 工作經歷不拘在充滿音樂的環境之下,讓我們一起努力吧!! 卡比音樂工作室 誠徵 儲備幹部 初期工作以行政事務為主:一般環境維護、櫃檯接待、課程安排及文書處理等 待工作能力穩定後,將逐步訓練各項專業技能:包括錄音/音響工程、樂器維修、排版美編各項不同專業領域。 讓我們一起在被音樂圍繞的環境下工作,卡比音樂工作室歡迎您的加入~~展開 -
〝2025新開店〞正職門市暨儲備幹部(中壢環北店)
月薪 30500~35600元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。 特別說明:此為新設立分店,錄取者先安排至鄰近分店受訓,待開幕前再進駐新開店。展開 -
〝2025新開店〞正職門市暨儲備幹部(台南大學店)(成大附近)
月薪 29200~35000元 台南市東區 工作經歷不拘1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。 特別說明:此為新設立分店,錄取者先安排至鄰近分店受訓,待開幕前再進駐新開店。展開

