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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計95166筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 護理師/護士(上班地點:宜蘭市)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘
    💊【護理師/護士】熱情招募中! 想用你的專業護理技能,帶給住民最貼心的照護嗎? 在這裡,你的每一份努力都將讓人感受到健康與安心! 🌟 你的任務 1. 執行基礎護理技術,包括測量生命徵象、給藥、傷口護理及管路護理 2. 協助醫師進行醫療處置,從巡診支援到檢體收集、注射協助,一手包辦 3. 參與機構評鑑作業,確保我們的水準一直在最佳狀態 4. 積極參與在職教育,不斷充實自己的專業能力 5. 配合機構主管的交辦事項,團隊合作更有溫度 6. 必須具備完善的護士證照 🌈 歡迎充滿熱情與愛心的你加入我們的行列! 在這裡,每一次護理都將是你的專業展現,每一位住民都將是你的感謝者! 準備好用你的專業讓更多人放心微笑了嗎?歡迎加入我們這個溫暖的團隊!
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    供餐福利年終獎金進修補助尾牙或春酒
  • 【樂活集團】總部|出納人員

    月薪 32000~43000元 台南市南區 3~4年工作經驗
    【工作內容】 1. 出納核心能力。 2. 現金與銀行存款管理。 3. 銀行往來、支票開立與匯付款管理等作業。 4. 收支日報表編製。 5. 零用金撥補作業。 6. 票據與印鑑管理。 7. 主管交辦事項。 【必備條件】 1. 熟悉ERP或會計系統(如正航、鼎新、SAP等)。 2. 熟練Excel(樞紐分析表尤佳)。 3. 具法規理解能力,並具備長照服務法、財團法人法及政府補助款核銷規範的基礎認識。 4. 三年以上出納或財會相關經驗。 5. 具醫療院所或長照機構經驗者優先。 6. 熟悉補助款核銷流程者佳。 【加分條件】 1. 曾任職醫療院所、社福法人。 2. 熟悉政府補助系統。 3. 具內控概念。 4. 曾參與評鑑或ISO。 【其他條件】 1. 誠信度高,情緒商數佳。 2. 細心負責、抗壓性強。 3. 對金流敏感。 4. 不貪圖便利操作。 5. 需接受內部稽核與職務輪調。
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  • 【樂活集團】醫院附設看護中心|照服員(高雄路竹秀傳)

    月薪 32000元 高雄市路竹區 1~2年工作經驗
    樂活集團旗下醫院看護中心(市醫、新樓、奇美、署南、安南)強力招募照顧服務員 憑藉愛心與耐心,成為專業照護團隊的一員,共同守護病患的日常生活。 【工作內容】 - 主要協助病患日常生活照護 - 包括清潔洗浴、翻身及體位調整、協助排泄護理、灌食及日常生理照護。 【工作型態】 - 正職人員:12小時早班/晚班(1:4整合照護)中間休息2小時;加班2小時 - 代班人員:12小時早班/晚班(1:4整合照護)中間休息2小時;加班2小時 【特色與彈性】 - 可與主管討論排班,依個人需求安排上班時間 - 病患集中於同一病房,不需頻繁移動,工作效率高 【條件與加分項】 - 需持照顧服務員訓練證明或丙級證照者尤佳 若你有興趣或願意推薦身邊朋友加入,歡迎與我們聯繫! 王院長0929-112-209 曾督導0926-323-135
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  • 長照居服員(主要:台中市西屯區,可配合南屯,北屯區)

    時薪 280~400元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1.陪伴就醫 2.家事服務 3.居家照顧 4.喘息服務 【公司福利】 1. 每年提供員工旅遊 2. 公司主管都是年輕的非常好相處及溝通 3. 年度尾牙(有大獎呦~) ✨4.有開案獎金跟介紹獎金(這點很棒 開案獎金每月都領,領到個案結案。 介紹獎金也是每月領,領到居服員離職為止!)✨ 5.休息室-累了隨時可回辦公室吹冷氣休息 6.月會津貼 參加月會有附贈晚餐及出席費$200 7.滿一年享有教育課程及體檢補助 8.A碼獎金(假日加給)/照顧困難獎金/不休假獎金/轉場費 9.定期提供防護備品-口罩及手套,免費發放 10.三節獎金一節各$1000元 11.協助申請缺工 12.可議保底 13.傷病慰問金 14.享勞保,健保,勞退提撥6% 絕不高薪低報 15.提供工作、生活壓力輔導 + 新手首次服務帶領
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  • 長照居服員(主要:台中市西屯區,可配合南屯,北屯區)

    時薪 280~400元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    1.陪伴就醫 2.家事服務 3.居家照顧 4.喘息服務 【公司福利】 1. 每年提供員工旅遊 2. 公司主管都是年輕的非常好相處及溝通 3. 年度尾牙(有大獎呦~) ✨4.有開案獎金跟介紹獎金(這點很棒 開案獎金每月都領,領到個案結案。 介紹獎金也是每月領,領到居服員離職為止!)✨ 5.休息室-累了隨時可回辦公室吹冷氣休息 6.月會津貼 參加月會有附贈晚餐及出席費$200 7.滿一年享有教育課程及體檢補助 8.A碼獎金(假日加給)/照顧困難獎金/不休假獎金/轉場費 9.定期提供防護備品-口罩及手套,免費發放 10.三節獎金一節各$1000元 11.協助申請缺工 12.可議保底 13.傷病慰問金 14.享勞保,健保,勞退提撥6% 絕不高薪低報 15.提供工作、生活壓力輔導 + 新手首次服務帶領
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  • 急徵!!!長照居服員(主要:台中市西屯區,可配合南屯,北屯區)

    時薪 280~400元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1.陪伴就醫 2.家事服務 3.居家照顧 4.喘息服務 【公司福利】 1. 每年提供員工旅遊 2. 公司主管都是年輕的非常好相處及溝通 3. 年度尾牙(有大獎呦~) ✨4.有開案獎金跟介紹獎金(這點很棒 開案獎金每月都領,領到個案結案。 介紹獎金也是每月領,領到居服員離職為止!)✨ 5.休息室-累了隨時可回辦公室吹冷氣休息 6.月會津貼 參加月會有附贈晚餐及出席費$200 7.滿一年享有教育課程及體檢補助 8.A碼獎金(假日加給)/照顧困難獎金/不休假獎金/轉場費 9.定期提供防護備品-口罩及手套,免費發放 10.三節獎金一節各$1000元 11.協助申請缺工 12.可議保底 13.傷病慰問金 14.享勞保,健保,勞退提撥6% 絕不高薪低報 15.提供工作、生活壓力輔導 + 新手首次服務帶領
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  • 長照居服員(台中市沙鹿區)

    時薪 280~400元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘
    1.陪伴就醫 2.家事服務 3.居家照顧 4.喘息服務 【公司福利】 1. 每年提供員工旅遊 2. 公司主管都是年輕的非常好相處及溝通 3. 年度尾牙(有大獎呦~) ✨4.有開案獎金跟介紹獎金(這點很棒 開案獎金每月都領,領到個案結案。 介紹獎金也是每月領,領到居服員離職為止!)✨ 5.休息室-累了隨時可回辦公室吹冷氣休息 6.月會津貼 參加月會有附贈晚餐及出席費$200 7.滿一年享有教育課程及體檢補助 8.A碼獎金(假日加給)/照顧困難獎金/不休假獎金/轉場費 9.定期提供防護備品-口罩及手套,免費發放 10.三節獎金一節各$1000元 11.協助申請缺工 12.可議保底 13.傷病慰問金 14.享勞保,健保,勞退提撥6% 絕不高薪低報 15.提供工作、生活壓力輔導 + 新手首次服務帶領
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  • 長照居服員(台中市大肚區)

    時薪 280~400元 台中市大肚區 工作經歷不拘
    1.陪伴就醫 2.家事服務 3.居家照顧 4.喘息服務 【公司福利】 1. 每年提供員工旅遊 2. 公司主管都是年輕的非常好相處及溝通 3. 年度尾牙(有大獎呦~) ✨4.有開案獎金跟介紹獎金(這點很棒 開案獎金每月都領,領到個案結案。 介紹獎金也是每月領,領到居服員離職為止!)✨ 5.休息室-累了隨時可回辦公室吹冷氣休息 6.月會津貼 參加月會有附贈晚餐及出席費$200 7.滿一年享有教育課程及體檢補助 8.A碼獎金(假日加給)/照顧困難獎金/不休假獎金/轉場費 9.定期提供防護備品-口罩及手套,免費發放 10.三節獎金一節各$1000元 11.協助申請缺工 12.可議保底 13.傷病慰問金 14.享勞保,健保,勞退提撥6% 絕不高薪低報 15.提供工作、生活壓力輔導 + 新手首次服務帶領
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  • ★一頭班-每日四小時包月兼職★時薪250★微風南山 外場兼職★薄多義 義式料理餐廳★

    時薪 250元 台北市信義區 工作經歷不拘
    ––––––【工作內容】–––––– 1.以笑容迎接顧客,並提供顧客專業的桌邊服務及餐點介紹。 2.進行飲品製作與甜點擺盤。 3.使用POS機進行結帳與點餐服務。 4.維持現場環境清潔並隨時留意食材庫存。 5.與團隊一同營造舒適的用餐環境,完成主管交代事項。 ––––––【工作排班方式】–––––– 1.排班日(早班) 10:00 – 14:00、11:00 – 15:00、12:00 – 16:00 2.排班日(晚班) 17:00 – 21:00、17:30 – 21:30、18:00 – 22:00 【排班須知】 1.每週至少上班四天,其中一天為週六、週日,每天排班四個小時。 2.早午晚班別固定,不加班不減班。 3.不可以連續工作超過6天 4.國定假日出勤上班給予雙倍薪 ★福利★ 1.上班日享員工餐、限定飲品無限暢飲 2.員工購餐85折 3.員工介紹獎金 4.好看的上班制服 5.不定時的聚餐活動,培養大家的感情
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  • 正職/兼職/大客貨車教練

    論件計酬 -250000~-500000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘
    我們是專注於學員駕駛技能培訓的專業駕訓班,提供小型車、大客車、大貨車及小型車逕升大客車等駕照考照輔導服務,並由專業教練提供道路駕駛、場地操作及考照訓練。服務對象涵蓋各年齡層及有駕駛技能學習需求之學員,致力於建立安全、專業且符合主管機關規範的駕駛學習環境。 工作內容: 1. 負責大客車及大貨車學員之駕駛訓練、操作指導與學習進度管理。 2. 依據駕訓班訓練計畫、交通法規及主管機關相關規範執行教學,確保課程內容與訓練流程符合規定。 3. 指導學員進行道路駕駛及場地操作訓練,包含車輛起步、轉向、變換車道、倒車、停車及其他考驗項目。 4. 依學員的學習程度與操作表現提供個別化指導,即時修正駕駛動作及安全觀念,協助學員建立正確駕駛習慣。 5. 教導學員熟悉大客車、大貨車之車輛結構、操作方式、交通規則及安全駕駛原則,提升其車輛控制與道路判斷能力。 6. 定期評估學員學習成果,記錄訓練狀況與待改善項目,並依評估結果調整教學方式及提供後續學習建議。 7. 協助學員熟悉駕照考驗項目、評分標準、應試流程及注意事項,進行考前訓練與相關準備。 8. 配合駕訓班課程排程及考驗安排,與櫃檯、教務人員及其他教練進行課程協調,確保教學進度順利執行。 9. 執行教練車輛之日常清潔、安全檢查及基本狀況確認,發現車況異常、設備故障或安全疑慮時,立即通報並配合後續處理。 10. 妥善維護教學秩序與學員服務品質,耐心回應學員訓練相關問題,並於發生緊急或特殊狀況時依規定進行應變及通報。 我們誠摯邀請具備良好駕駛技術、教學能力、溝通能力及責任感的人才加入。若您認同安全駕駛與專業教學的重要性,歡迎投遞履歷,與我們共同協助學員順利完成駕照訓練及考驗。
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