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冷凍食品◎◎徵 肉品 分切員◎◎(無經驗)請直接來電應徵
月薪 30000元 桃園市八德區 工作經歷不拘肉品(雞肉部位)分切員 配合完成主管、領班交辦工作 手工分切分級雞肉 無經驗可 需抬重物 空調環境 不需加班 電洽 (03)368-5843 (03)275-1599 葉小姐展開 -
業務專員
月薪 32000~40000元 高雄市大社區 1~2年工作經驗1.負責半導體精密零件及加工零件的市場開拓 2.推廣3D雕刻產品,維護並開發客戶關係 3.開發客戶選擇適合的檢具及夾具製造 4.追蹤訂單進度,確保交期符合客戶需求 5.向主管報告銷售業績及市場動態分析。 6. 擴展業務目標,實現業績穩定增長。展開 -
【中東所】夜班辦事員
月薪 32000~42000元 台中市東區 工作經歷不拘行政類: 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔,確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類: 1、負責接聽顧客服務專線,並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係,並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明: 1、具備電腦文書基本能力。 2、此職務按學歷核薪。 3、可固定班,不需輪班。展開 -
居家服務督導員 (三峽、大溪、復興)
月薪 40000元 桃園市大溪區 1~2年工作經驗1. 居家服務接案、評估與服務品質管理。 2. 居家服務個案開案、派案並簽訂服務契約書。 3. 個案定期家庭訪視、電話訪談、個案狀寫病例。 4. 居家服務不定時照顧管理、督導、考核等事宜。 5. 受理居家服務申訴案件處理與追蹤,做為家屬、個案間橋樑。 6. 提供個案家庭服務諮詢、資源轉介。 7. 定期召開個別督導、團體督導及個案研討會。 8. 分析個案身體需求並追蹤管理,適當提出告知家屬。 9. 活動策劃與執行、主管交辦事項、相關行政業務。 10.協助獨立作業。展開 -
行政專員
月薪 30000元 新北市三峽區 2~3年工作經驗行政管理: 1. 處理郵件與快遞收發,負責日常對外聯繫並記錄。 2. 安排會議,準備相關資料並進行會議記錄與整理。 3. 維護辦公環境,定期檢查及管理行政設備運行狀況。 4. 接聽並準確記錄每通來電,提供詳盡資訊與良好服務。 5. 執行主管交辦事項,快速反應,確保任務準時完成。 文件與資料管理: 1. 整理及歸檔公司文件,包含合約、會議紀錄及相關資料。 2. 撰寫行政信函、公文、公告及定期報表,確保文書清晰完整。 3. 建立並更新個案管理資料庫,確保相關數據準確無誤。 4. 負責妥善處理並保存文書資料,確保檔案齊全且容易追溯。 品牌與社群媒體經營: 1. 經營公司社群媒體帳號,回應訊息並規劃貼文發布。 2. 提升品牌能見度,協助製作宣傳文案與活動推廣內容。 3. 協助簡單設計與EDM製作,以提升品牌互動與形象。展開 -
行政居服專員
月薪 30000元 桃園市大溪區 1~2年工作經驗具市場競爭力的薪酬(行政+居服雙薪結構) 文書與資料管理 1.負責文書資料歸檔及維護,確保資訊系統完整可靠。 2.建立及維護個案資料庫,確保數據完整無誤。 3.協助一般行政及庶務事務的處理,提高運作效率。 4.管理辦公用品及內部資源分配,維持工作環境的有序與整潔。 居家服務協調與支援 1.於桃園全區及新北三峽區提供專業居家服務。 2.協助個案日常活動,如翻身、擦拭及移動等。 3.照顧個案日常起居,並協助服藥。 4.完成失智照護培訓,提高專業知識。 5.通過身障核心課程,提升服務能力。 內外部溝通 1.接聽電話並記錄詳細內容,即時提供準確資訊。 2.協助主管處理日常行政事務,確保辦公室高效運作。 3.支援相關諮詢,提供專業的回覆和協助。 活動與專案管理 1.支援培訓計畫,如新進居服員培訓、內部工作坊或技能提升課程。 2.協助規劃服務中心內部活動或宣傳專案,提高團隊士氣與形象。展開 -
T-急徵-【藝文區】布廳(中餐廳外場)人員
月薪 34000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗藝文特區古典氣派豪宅~工作環境優、同事氣氛融洽,歡迎有服務熱忱的你加入我們的行列~ 1.接待顧客、帶位、點餐、送餐 2.餐桌清潔及環境維護 3.提供顧客友善及專業的用餐服務 4.主管交辦事項 5.上班時間:10-19、12-21(需輪班) 6.依紅字天數排休展開 -
挪威森林行旅3號 儲備幹部
月薪 32500~36000元 台中市中區 工作經歷不拘協助主管-櫃檯服務禮儀督導及管理。 協助主管-房務清潔品質巡查及訓練。 協助主管-巡查館內各項設備維護檢查。 協助主管-維持現場營運作業及處理臨時性客訴問題...等。 透過完整培訓及教育訓練,依工作表現考核升遷。展開 -
挪威森林行旅1號 儲備幹部
月薪 32500~36000元 台中市中區 工作經歷不拘協助主管-櫃檯服務禮儀督導及管理。 協助主管-房務清潔品質巡查及訓練。 協助主管-巡查館內各項設備維護檢查。 協助主管-維持現場營運作業及處理臨時性客訴問題...等。 透過完整培訓及教育訓練,依工作表現考核升遷。展開
