轉職熱搜工作

慕里諾餐飲集團 擴大徵才中 本集團提供具市場競爭力之薪資與完善制度，誠摯邀請充滿活力與熱情的您加入我們的團隊。 在這裡，不只是工作，更是一段持續學習、成長並累積專業能力的職涯旅程。 期待與您攜手前行，共同打造更穩健的職涯發展與更充實的生活品質。 誠摯歡迎您的加入。 1.人員調度管理能力 2.電話接聽與人員接待 3.人員招募面試技巧 4.人員教育訓練與培訓 5.店面人力成本控制、績效目標管理 6.客訴案件處理 7.食材成本控制 8.內、外場器具使用維護 9.負責教育與貫徹公司理念，協助店主管處理店務，依照公司規定完成各項業務。 10.具備溝通管理能力，與店長相互配合 11.環境適應能力強，能配合各分店調度 **月薪已包含「起薪＋營業加給」**

新倉開幕，擴大徵才中。 歡迎無經驗者加入，提供完整教育訓練，固定班別，依指定日期報到。 ◆工作內容 商品理貨、整理及出貨作業。 商品分類、搬運及上架作業。 協助維持作業區域整潔。 完成主管交辦事項。 工作地點 ◆受訓地址（第一週｜8/17－8/23） 桃園市楊梅區梅獅路二段616巷1號 ◆正式上班地點（8/24 起） 桃園市楊梅區梅獅路395巷168號 ◆報到日期 8/17（一）（目前僅此一梯次） ※ 若無法於 8/17 報到，請勿投遞履歷，謝謝。 ◆工作時段（固定班別） 早班 07:00－16:00 時薪 230 元（含津貼） 晚班 16:00－01:00 時薪 265 元（含津貼） 夜班 22:00－07:00 時薪 285 元（含津貼） ◆休假制度 排休制。 月休 8 天。 ◆應徵方式 📞 聯絡人：Lucy 手機：0905-815-867 電話：02-7730-8927 快速應徵： https://gsdjobs.pse.is/HR08 歡迎有意願求職者來電或加入 好友洽詢工作內容與報到資訊。

●上班時間：早上09：00至下午18：00 (視貨物與人力狀況調整排班) ●上班地點：新北市新莊區化成路459號 ●工作內容： 1、儲位整理：依照貨品種類，合理擺放於儲位。 2、庫存盤點：盤點機操作，年度定期盤查庫存。 3、環境維護：保持倉庫整潔，符合安全規範。 4、理貨揀貨：依部門及訂單需求【揀貨、理貨、貼標、上架、下架，協助出貨及退貨流程】。 5、搬運能力：偶爾需搬重物(15-20公斤左右)。 6、基本電腦操作：使用系統印製標籤貼紙、簡易文字輸入。 7、主管交辦：執行臨時任務或支援其他倉儲作業。 ●加分條件： 1、無不良嗜好、動作快、細心、配合度高、具責任感、出勤正常。 2、有相關經驗者優先安排面試。 【薪資福利】 ◆ 全勤獎金、三節禮金、勞動節禮金、生日禮金 ◆ 依勞基法規享特休、團險、勞健保、勞退，請休假制度健全

【工作地點】 桃園市觀音區寶倉街108號 【工作內容】 理貨、揀貨、分類、搬運等倉儲作業（依現場主管安排） 【工作時間】 早班 08:00－17:00 【休假方式與薪資】（擇一） | 排休早班 | 排休制 | 時薪 $250－265／時 | 周休早班 | 固定休六、日 | 時薪 | $240－255／時 【10月加碼津貼】 當日無遲到、早退，且完成滿8小時工時，10月份每出勤一天再加給 $300津貼 【交通車資訊】 提供新竹往返觀音之交通車 **去程** - 06:45 新竹火車站 - 07:00 竹北火車站 - 07:10 新豐火車站 **回程（預估抵達站點時間）** - 18:10 新豐火車站 - 18:25 竹北火車站 - 18:40 新竹火車站 【領薪方式】 ✅ 可日領 ✅ 可周領 【應徵條件】 不拘學經歷，能配合久站、搬運者佳 可立即上班者優先安排 【應徵方式】 應徵方式-小安 0910-570-862 02-7730-6390 https://gsdjobs.pse.is/HR10 名額有限，額滿為止，歡迎踴躍報名！

工作內容： 1.駕駛11噸、17噸或26噸等重型大貨車，運送物料至指定目的地裝缷。 2.裝缷物料並固定物料，確保在運送過程中的安全。 3.配合公司調度，確保物料準時安全送達指定目的地。 職務說明： 1.依作業需求至指定地點，進行上下料完成作業。 2.配合工廠生產作業安排，完成物料運送及相關工作。 3.配合維運工程人員進行基本處理及支援。 4.配合主管工作之安排及現場作業之需求。 必要條件： 普通大貨車駕照 職業大貨車駕照、職業聯結車證照 工作作業期間禁止喝酒、吃檳榔。 加分條件： 1.協助或獨立完成貨物的裝卸及固定，包括加蓋棚布及綁繩作業。 2.定期執行車輛安全檢查和清潔工作，確保車輛處於良好使用狀態。 3.處理臨時車輛故障，小型修理及車輛日常保養作業。

1.擬定照顧計畫與服務連結 -追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作 5.單位臨時性活動機動配合 6. 社區長照宣導及講座辦理 7.接受長照使用者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 8.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合) 9. 主管交辦事項 薪資＆責任： １．45000~65000(含獎金) ２．照經常性薪資勞健保＋６％提撥

1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 支援其他部門業務，跨部門協助團隊成員執行專案。 3. 辦理核銷事宜。 4. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 5. 收發公文並處理會簽文件。 6. 倉庫管理。 7. 針對客戶群，提供商品介紹解說明及客戶關係維護等服務。 8. 協助行政部門日常業務執行。 9. 其他主管交待辦事項處理。 這個職位在公司中具有重要性，同時也具有很好的發展前景。行政助理負責各種日常行政工作和支援其他部門的業務，是確保公司順利運作的重要環節。此外，行政助理還能夠通過不斷磨練自己的能力和技能，實現自身職業生涯的發展。 如果您符合上述要求，並對這個職位感興趣，請盡快提交申請。我們期待您的加入！

工作內容： 1.擬定照顧計畫與服務連結 -追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作 5.單位臨時性活動機動配合 6. 社區長照宣導及講座辦理 7.接受長照使用者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 8.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合) 9. 主管交辦事項 薪資＆責任： １．45000~65000(含獎金) ２．照經常性薪資勞健保＋６％提撥

一、進用期間：自116年1月1日至116年12月31日止。 二、工作內容： (一)負責「健康台灣深耕計畫」智慧平台之建置、維運及資料管理。 (二)協調廠商系統介面文件(API)與資料庫管理。 (三)蒐集、彙整、評估與分析計畫資料級成效。 (四)撰寫計畫相關報告。 (五)申請、核銷計畫經費。 (六)主管交辦事項。 三、資格條件： 資訊工程相關、資訊管理相關 (一)熟Windows 伺服器系統。 (二)熟SQL資料庫維運、API 串接或虛擬平台管理經驗者尤佳。 (三)具ISO27001 主導稽核員證照者佳。 四、備註： (一)本職務為健康台灣深耕計畫之計畫型人員，視政府專案情形及個人工作表現採一年一簽方式續聘，專案結束後則不再續聘。 (二)享有勞健保、勞退、年終獎金等。 擇優通知面試，不合格者恕不另行通知。 ＜本職缺甄選如有錄取人員得隨時撤銷公告。＞

1.負責公司電動代步車、電動輪椅、零件及相關產品之配送。 2.駕駛3.5噸貨車，依配送行程至全省經銷商、客戶及指定地點送貨。 3.每周最多二次南下當天來回。 4.負責貨物裝卸、搬運、清點及交貨簽收等相關作業。 5.出車前執行車輛基本檢查，確認車輛狀況及安全性。 6.依公司規定進行貨物裝載、固定及整理，避免運送過程造成產品損傷。 7.配送完成後辦理相關單據、簽收資料及回公司後之貨物卸載、整理及相關作業。 8.送貨至客戶端相關業務需求及銷售狀況了解回報。 9.負責公司車輛日常清潔、基本保養及異常狀況回報。 10.配合公司配送、調車、貨物搬運及其他物流相關工作。 11.遵守交通法規、公司車輛管理規定及行車安全要求。 12.完成主管交辦之其他相關工作。