轉職熱搜工作

1.開拓海外市場，客戶維護及開發新客戶。 2.進行巿場分析調查，並提出策略建議。 3.參加國際性展覽並規劃各項事宜。 4.掌握出貨狀況，並追蹤產品交期。 5.瞭解國際趨勢與競爭動態，提昇品牌影響力 本職位將有助於公司擴大市場佔有率和積累更多業務經驗。 此職位的發展前景十分樂觀，將為您提供豐富的工作經驗和良好的發展機會。

1.生產規劃與管理 ．規劃並管理廠務作業，提升產能、達成生產指標、降低成本。 ．負責生產製程的管制與調配，確保生產順暢。 ．督導生產流程規劃及人力調配，提高運作效率。 2.人力調配 ．根據淡旺季調整人員配置，確保生產需求。 ．負責工廠人員管理，包括招募、培訓、考核及員工關係協調。 ．執行教育訓練與績效考核，提升員工專業能力與生產效率。 3.成本控制與資源配置 ．制定設備及人力資源預算，並有效控制生產成本。 ．監控生產資源使用情況，確保成本效益最大化。 4.營運策略與計畫執行 ．參與公司營運策略方向及具體目標制定。 ．依據短/中/長期目標，擬定廠務計畫並定期監督執行成效。

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

【上班時間】 1.底薪36000+抽成另計 2.上班時間9:00-17:00(準時下班) 3.下班後需協助同仁聯絡處理案件 4.見紅就休 5.享有勞健保 6.三節獎金 7.生日禮金 【職務說明】 1.需有業務經驗5年以上,或具有管理經驗2年以上。 2.善於人與人之間溝通應對協調能力。 3.對時事新趨俱高度敏銳度，能比人更快察覺到週遭的錯誤，並給予改善方針。 4.需有超高執行力，能迅速完整老闆交辦事項。 5.能以理性數據佐證、客觀監督執行成效，並提出改善策略。 6.能獨立找出有利於客戶的產品，並協助組員分析優劣。 7.積極並有耐心協助組員找出問題並改善。 【人格特質】 1. 喜歡接觸新事物，樂於接受挑戰，學習能力強 2. 積極溝通，積極向上，對工作有責任心 3. 配合度高、抗壓性強，具有獨立思考能力 若有想要挑戰管理職可以來面試!

工地主任/副主任： 1.全案工程計劃與施工督導。 2.工程長、中、短程計劃之擬定與執行。 3.開工至完工交屋全程之工程施工技術指導及監督。 4.公司交辦事項確實執行及各小包間之協調與溝通。 5.整體進度掌握，品質要求與檢討。 6.施工圖及施工計畫審核。 7.工程估驗單審核。 8.安全衛生之計劃及執行：安全衛生意外防範與查核。 9.追蹤、核工地勞務與事務性工作。 10.地主、鄰房、客戶、管區等，人際關係之建立與公共關係之處理與協調。 11.熟Auto CAD、電腦文書處理。 12.具備工地主任證照者優先錄用。 工程師： 1.工程圖面檢討及核對。 2.現場工程進度及品質監造：工地主任指示事項、圖面不清有疑問之所在與解決之方式、施工材料及施工機具進場記錄、承包商或施工人員之建議與處理方式、工程日報表填寫、材料取樣檢驗記錄。 3.執行上級交辦事項。 4.各工作施工狀況之檢查及前置規劃檢討、核對及放樣核對。 5工地安全衛生每日檢查與防範措施執行。 6.熟Auto CAD、電腦文書處理 7.業主及承包商請款、計價作業。 8.工區緊急事故通報。 **工作範圍主要在龍潭區**

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 特別說明：此為新設立分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 特別說明：此為新設立分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店。

1.工地駐地監工 2.具估算能力及繪圖 3.具工地主任證照尤佳 4.協助辦理工程變更設 5.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 6.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 7.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。