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大里國民暨兒童運動中心-營運部主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大里區 工作經歷不拘1.現場營運業務管理及督導。 2.中心業績分析及報表製作。 3.各現場表單管理及彙整。 4.營運現場業務推動、規劃及執行。 5.跨部門溝通及整合。 6.熟悉現場各項產品促進。 7.企劃開發、異業合作及公部門接洽。 8.主管交辦事項。展開 -
國家生物模式中心_行政職人員_主任室三安辦公室_NCB2607019
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 工作經歷不拘1、 員工關懷與健康促進相關業務: 1.1 職場健康支持性環境營造:規劃與推廣辦公室友善健康環境(如:健康宣導文案設計、舒壓空間維護),營造積極的職場健康文化。 1.2 健康促進活動企劃與執行:規劃與推動年度員工健康促進活動(如:健行挑戰賽、健康講座與課程、舒壓工作坊等),包含活動提案、跨部門溝通、時程掌控與預算管理。 1.3 活動成效追蹤與報告撰寫:設計與回收活動滿意度問卷,追蹤各項健促指標(如同仁參與率、體能達成率等),並負責撰寫年度健康促進成效與結案報告。 2 生物安全管理相關業務:負責會議召開、決議事項追蹤,協助生物材料使用管理與審查作業。 3 環境安全管理相關業務:協助毒化物、關注化學物質之使用管理與紀錄申報。協助事業廢棄物分類、貯存與清運管理,並協助規劃資源回收再利用與垃圾減量、綠色採購宣導等專案。 4 主管交辦與安全相關行政庶務:協助安全辦公室之日常行政庶務、跨部門會議協調,及其他臨時交辦之員工福利、健康關懷等專案事務。展開 -
國家地震工程研究中心_主任室專案計畫人員2名(509)
月薪 35200元 台北市大安區 工作經歷不拘協助合設AI中心研究工作,包含: 1. 執行水環境空間資訊整合與智慧防災應用平台建構計畫 2. 參與人工智慧相關研究 3. 撰寫提案企劃、研究計畫及成果報告書 4. 協助辦理人工智慧教育訓練 5. 協助國內外研討會等相關業 6. 其他主官交辦事項展開 -
【胃腸科醫師】【台中柏忕】高薪誠徵主治醫師即主任醫師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘1. 內視鏡檢查 2. 提供醫療諮詢服務 3. 具備 (1) 醫師證書 (2) 內科專科醫師證書 (3) 消化系內科專科證書 (4) 消化系內視鏡專科證書 歡迎先參觀本中心了解運作實務及工作環境展開 -
【樂活集團】總部-團膳營運主管(長照體系)
月薪 32000~40000元 台南市南區 1~2年工作經驗一、職務定位 負責營養團膳課整體營運管理,統籌營養照護、團膳供餐、人員管理、食品安全及成本控管,透過制度建立與跨部門協調,確保服務品質及營運效率。 二、工作職責 1|營養照護與團膳營運管理 • 統籌營養照護、菜單設計及團膳供餐業務。 • 督導餐食品質、供餐流程及異常事件處理。 • 優化作業流程,提升服務品質與營運效率。 2|團隊領導與人事管理 • 負責人員督導、排班調度、工作分配及績效考核。 • 規劃教育訓練,提升團隊專業能力與執行效率。 • 協調團隊溝通及人事相關問題。 3|制度建置與食品安全管理 • 建立及落實各項標準作業流程(SOP)。 • 督導食品衛生安全及 GHP、HACCP 規範執行。 • 負責品質監測、異常改善及評鑑督考相關業務。 4|跨部門協調與對外溝通 • 擔任各機構、公司總部及外部合作單位之聯繫窗口。 • 協調營養照護、團膳供餐及跨部門合作事項。 5|成本控管與營運績效管理 • 管理食材採購、人力及各項營運成本。 • 監控供餐數量、食材耗損及營運績效。 • 彙整營運數據與報表,定期向主管匯報。 三、任職條件 1. 具營養師或食品技師證照及相關專業背景。 2. 具長照、醫療機構或團膳相關實務經驗。 3. 具團隊管理、人員督導或主管經驗者佳。 4. 具良好溝通協調、問題解決及獨立作業能力。 5. 熟悉電腦文書、營運報表及行政管理作業。 四、我們期待的人才特質 1. 專業與管理能力: 兼具營養專業及團膳營運管理能力。 2. 領導與溝通能力: 善於團隊管理、跨部門協調及資源整合。 3. 制度與執行能力: 重視標準化作業及品質持續改善。 4. 成本與分析能力: 具成本控管觀念及營運數據分析能力。 5. 責任與應變能力: 能獨立處理問題、有效決策及應對突發狀況。展開 -
台中【儲備專案】前六個月保障薪資(信義代銷)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 1~2年工作經驗1.協助個案專案推案執行 2.協助現場相關人事管理等工作 3.試用期間前6個月每月保障薪資40000元或45000元 -
環工-氣候變遷/碳管理專案主管(海外地區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1. 政策擬定與戰略規劃:依據國際趨勢與法規,擬定集團中長期環保、碳盤查與減碳政策,全面提升企業 ESG 績效。 2. 客戶對接與議題管理:主導對接國際與本土客戶之環境稽核,範疇涵蓋範疇一至三碳盤查、減碳事務、有害化學品減量、廢棄物減量及水資源管理。 3. 趨勢預測與解決方案:前瞻性預測客戶與市場對永續議題的未來走向,評估可行技術,擬定並推動跨單位的綠色解決方案。 4. 法規解析與風險控管:深入解析國際(如 CBAM、SEC 氣候披露)及(如雙碳政策、環評法規)之最新法令,精準識別、評估並降低集團的營運環境風險。 5. 外部關係維護:代表集團與政府機關、第三方認證機構及環保組織進行溝通、談判與專案申報。展開 -
D台北齊家-文山區-夜班 (區域由主管派任)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 43000元 台北市文山區 1~2年工作經驗1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理展開 -
資訊-資安資深工程師/中階主管 (海外地區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 5~6年工作經驗1. 資訊安全政策、辦法及標準作業程序之規劃 2. 資訊系統安裝與維護 3. 統籌各技術單位執行技術性檢測 4. 定期追蹤漏洞資訊收集展開
