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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計95011筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • ★ 加入我們的物流隊★ 理貨計時人員(高雄)

    時薪 230元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘
    1. 日常商品整理 2. 調撥、出貨、備貨作業 3. 日常理貨作業 4. 區域環境整理 5. 主管交辦事項
  • 【總公司】採購專員

    月薪 34000~37000元 高雄市前金區 2~3年工作經驗
    1.例行性採買 2.比價、議價 3.供應商開發、維護及管理 4.採購單據查詢及下單 5.主管交辦事項
  • 行政助理

    月薪 30300~35000元 台中市霧峰區 1~2年工作經驗
    1.從事行政相關工作。 2.協助主管交辦事項。 3.訪客來訪時協助引導並接待。 4.處理公司信件的收發與分類。 5.接應電話。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 生產線技術員

    月薪 32000~50000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘
    1.生產機台顧機、操作。 2.生產相關報表填寫。 3.產品品質檢查。 4.工作區域整潔維持。 5.其他主管交辦事項。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★瑞師HR-Line官方帳號上線啦★ ●立即加入好友了解專屬機會● ▲點我搶先加入好友https://lin.ee/lPOkKD1 ▲Line ID: @985arcis ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
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  • 行政人員

    月薪 29500~32000元 台南市東區 工作經歷不拘
    1.負責工地各項行政庶務(繕打會議紀錄、收發文、文件資料彙整建檔與歸檔、請款等等)。 2.熟悉電腦文書作業操作。 3.處理工務人員交辦的其他事項,可獨立作業、具溝通協調能力者佳。 4.主管交辦事項。
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  • 行政人員

    月薪 29500~32000元 台南市仁德區 工作經歷不拘
    1.負責工地各項行政庶務(繕打會議紀錄、收發文、文件資料彙整建檔與歸檔、請款等等)。 2.熟悉電腦文書作業操作。 3.處理工務人員交辦的其他事項,可獨立作業、具溝通協調能力者佳。 4.主管交辦事項。
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  • 會計–歡迎二度就業

    月薪 37500元 台中市南屯區 3~4年工作經驗
    ※執行一般現金收付作業。 ※管理零用金。 ※製作廠內相關表格 ※處理客戶應收款項帳務。 ※處理其他一般會計帳務。 ※人員加退保、出缺勤或其他相關作業。 ※其他主管交辦事項。 ps:含餐不扣餐費、無須加班。依實際能力調整薪資。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金下午茶
  • 台中市台中工業區日夜班保全

    月薪 39256~45485元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1、警戒門禁安全。 2、注意可疑人物,保護被保全之人或物的安全。 3、回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4、給予意圖不良人士或入侵者警告或協助報警處裡。 5、廠區巡邏突發事件處理與回報。 6、協助主管交辦事項
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  • 櫃台行政(中和區/晚班)

    月薪 30000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    1.駕訓班櫃台處理報名作業及講解上課及契約內容 2.操作電腦進行資料輸入、建檔及校正工作 3.負責電話接聽、答覆問題諮詢及登記留言 4.環境整潔 5.主管交辦事項 一個月需要輪值六或日上班,一個月1次~3次(會給加班費)
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 【井賀鍋物】新莊直營店-早班正職

    月薪 39000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1.依SOP標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.擺盤美觀及餐點品質維護。 4.執行內區環境、設備、餐具清潔。 5.工作區域和設備的清潔以及保養。 6.完成主管交辦事項,並願遵守公司規定。 7. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 8. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 9. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與環境整理。 10. 負責結帳、收銀之工作。 11. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 12. 現場顧客服務。 13. 工作區域和設備的清潔以及保養。 14. 完成主管交辦事項,並願遵守公司規定。 15.如有輪班另有補貼,須配合加班、調班。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $39000(含加班費、全勤獎金、工作獎金)以上 【福利制度】 1.月休八天,不包含獎金、加班及補休。 2.三節禮品、金。 3.員工用餐優惠。 4. 國內、外旅遊 5.提供完善教育訓練。 6. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 7. 年、婚、產、喪休假制度。 8. 結婚、喪葬津貼。 9. 績效獎金。 10. 年度考評獎勵制度。 11. 員工制服。 12. 新進員工介紹費。 13. 春酒、尾牙。 升遷管道:定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度,歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
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