轉職熱搜工作

1.熟悉宴會廳服務。 2.喜宴及會議相關服務。 3.協助主管管控宴會廳相關事務。 4.帶領服務員及工讀生完成現場作業。 5.可配合輪調早晚班。 6.需具宴會廳兩年以上工作經驗。

1. 5年以上外銷業務開發經驗, 有汽車配件及主機廠專案管理經驗者佳 2. 具開發生產相關的業務經驗, 能擬定業務開發計畫, 並落實執行 3. 熟悉國際貿易流程, 有國外出差/訪客/辦展經驗, 可配合公司出差行程 4. 熟悉阿里巴巴或亞馬遜..等電子商務維護/客戶開發  5. 能獨立作業,自發性強 6. 熟悉電腦文書作業,網路搜尋,AI應用

1.負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2.改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3.負責ISO體制之推行、供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理。 4.推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5.主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理TQM執行成效。 管理人數 ：需負擔管理責任，直接管理：6人

1. 管理輔導電話行銷部門。 2. 指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 3. 與部門領導階層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。 4. 重新審查有關銷售的紀錄和報告，以提出銷售企畫。 5. 觀察、瞭解顧客的偏好，以決定未來銷售的重點。 6. 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。

1.顧客接待 2.餐點介紹及點單 3.收銀及結帳 4.控制外場耗材成本 5.門市員工教育訓練 6.門市人事成本控制 7.門市客訴處理及解決 8.主管交辦事項。 ☛持有餐飲證照再額外加給!!

1. 管理輔導電話行銷部門。 2. 指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 3. 與部門領導階層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。 4. 重新審查有關銷售的紀錄和報告，以提出銷售企畫。 5. 觀察、瞭解顧客的偏好，以決定未來銷售的重點。 6. 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。

你是否也曾在吃到一道喜歡的早午餐時，好奇食材怎麼搭配、醬料怎麼調，才能做出讓人想再來一次的味道？ 如果你喜歡料理，對餐廳與咖啡廳充滿想像，歡迎來抱抱星球，讓興趣逐步成為自己的專長。 我們是位於台中南屯的親子餐廳，希望讓爸媽安心享用一頓飯。每一道用心完成的餐點，都是這份體驗的一部分。 【從學會一道餐點，到理解一間餐廳】 ・從備料、製作、擺盤到廚房清潔，學習完整的日常作業，逐步獨立完成餐點出餐。 ・透過早午餐與咖啡廳餐點教學，了解食材搭配、醬料運用與擺盤背後的思考。 ・熟悉基本工作後，參與餐點試作，練習把想法變成兼顧美味與實際出餐的料理。 ・學習安排備料、工作動線與出餐順序，和團隊一起找出更順暢的工作方式。 【我們想認識這樣的你】 對料理有好奇心，願意動手、提問，也願意反覆練習。重視清潔與餐點品質，忙碌時願意和夥伴溝通、互相配合。 無經驗可培訓；有早午餐、咖啡廳或餐飲內場經驗更加分。需能配合週末及假日排班。 我們會從基本流程逐步帶領，期待你累積的不只是熟悉菜單，而是能獨立出餐、理解製作原理，也能提出改善想法的能力。 【薪資與制度：給你最安心的保障】 月薪制： 35,000 - 40,000 元（依經驗與能力面議）。 實拿承諾： 不因業績浮動扣薪、不扣破損、不扣成本。 績效獎金： 另有「團隊業績獎金」，營收成果全體共享。 生活平衡： 月休8-10天（輪休制）、國定假日補休、無強制加班文化（加班依勞基法計薪）。 【強大福利：這是一個可成長的廚房】 ✨ 育兒友善職場： 二寶媽經營者最懂你的需求，若有接送或家庭照顧需求，班表可高度彈性討論。 🍔 夥伴照顧： 上班免費飲品、美味員工餐、親友用餐優惠。

1.顧客接待 2.餐點介紹及點單 3.收銀及結帳 4.控制外場耗材成本 5.門市員工教育訓練 6.門市人事成本控制 7.門市客訴處理及解決 8.需跨店管理 9.主管交辦事項。

1、編撰供應鏈食安管理規範，將食安與品質要求轉化為門市及倉儲端可落實之標準作業程序。 2、規劃並執行年度食品安全監測計畫，落實物料取樣與檢驗數據分析，並持續維護與優化食安監測數據庫。 3、維護商品資訊之準確性，確保數據精準對接至官網、菜單及政府申報平台(如非追不可等)。 4、推動內部系統數據核對機制，嚴格把關商品成分展開與食品溯源資料之精確度。 5、負責部門線上平台與資訊推播系統之日常維運、內容更新與系統維護。 6、定期彙整驗收端、供應商與採購端之品質異常案例與回饋，轉化為標準化教材，對內進行宣導與教育訓練。 7、配合公司營運發展需求，協助相關專案之規劃與推動，並確實執行主管交辦事項。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊