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工作內容： 1. 根據工程合約、設計圖和施工規範，制定並實施詳盡的工地品質管理計劃。 2. 監督施工過程，確保符合工程標準和規範，並對施工品質進行定期檢查和評估。 3. 嚴格管理施工進度，確保各工序按圖施工且符合時間要求。 4. 檢查建材和構件的合格性，包括取樣、送檢與覆核，確保材料符合設計與規範要求。 5. 進行現場每日巡查，發現施工異常情況並及時協調解決。 6. 擔任材料進場檢驗的負責人，確保材料進場數量及品質符合法規和規格。 7. 作為施工安全的督導，確保現場安全措施到位，符合職業安全衛生法規和施工安全規範。 8. 協助主管處理其他現場相關技術或管理事務。 9.業主計價

1.消防工作之規劃推動與執行。 2.全廠消防管理系統稽查。 3.主管交辦事項。 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。

1.親切接待客人，確定其訂位資訊，並引領至座位 2.熟悉餐廳之菜單、包廂費用和用餐方式及餐廳最大容量並安排座位 3.文書處理(菜單.美工單.活動文書.公文.報價單.EO單….交代事務等) 4.隨時保持服務區域內的整齊與清潔 5.執行清潔衛生與消防安全之實際維護和各類教育訓練課程 6.注意營業用品的補充,並避免破損與浪費 7.負責所分配區域的客人服務,食物運送及清潔工作 8.注意客人的動態,隨時保持客人桌面整體整潔 9.接受及處理顧客意見與抱怨,並即時報告現場主管 10.積極推廣餐廳施行之餐飲促銷活動 11.隨時提供親切有禮且敏捷的服務,並主動協助客人與同事

【認識我們公司】 台田藥品股份有限公司成立於1987年，與台灣田邊製藥股份有限公司隸屬同一集團，是國內知名的日系藥廠，秉持著不斷努力、不斷進步的精神於2023年突破25億營業額，期望為面對疾病的所有人帶來希冀之選，為每一個人提供最適醫療方案的醫療管理企業。 主要產品包含但不限於生物製劑、心臟血管用藥、皮膚科用藥。 如果想瞭解更多關於公司資訊及產品介紹，歡迎至官網www.tanabe.com.tw瀏覽。 【工作主要內容】 1. 法規策略規劃、推動與跨部門專案管理 2. 新產品查驗登記規劃、送件及審查管理 3. 產品生命週期法規管理與許可證維護 4. 產品標示、仿單及包材法規符合性管理 5. 法規情報分析、風險評估與組織知識分享 6. 法規流程優化與專案改善 7. 主管交辦事項 【建議具備的五大特質】 ✔ 良好的細節管理及分析能力 ✔ 良好的人際溝通能力 ✔ 良好的英文溝通能力 ✔ 具團隊合作精神，能跨部門完成共同專案 ✔ 願意接受挑戰和改變，以因應商業環境快速變動 【福利制度】 1.優於法令規定之休假制度 2.年終獎金及盈餘分紅 3.獎勵資深員工之久任獎金 4.健全的教育訓練制度 5.各項福利補助及措施 6.年度健康檢查及流感疫苗施打 7.守護員工健康之特約醫護諮詢 【面試方式】 二階段面試 第一階段將安排直接向共事主管進行面談，瞭解雙方需求，建議多提一些關於你想知道的問題，若初步有共事的想法，將安排第二階段深度面談。 如果對本公司經營理念、主要產品/服務項目、福利制度等，歡迎可到「公司介紹」頁面瀏覽。 如果看到這裡，希望加入我們一同努力，歡迎投遞履歷，並簡要說明想應徵的原因。

一、聘任日期： 即日起開始上班~115年07月24日 二、上班時間： 每日09~13點(每日共計4小時，每周共計20小時) (依照人事行政局公告之國定假日休息) 三、工作內容： (一)提供特生在校之生活自理、上下學及其他校園生活支持性服務，協助班級教師照顧特生、協助班級活動進行。 (二)每日上通報網撰寫特生觀察記錄。 四、待遇與福利： (一)(時薪制)依勞基法基本時薪計算，依法投保勞健保，有特休。(每月10日發薪) 五、資格條件： (一)高中職以上學歷 (二)須參加36小時職前訓練(到職後3個月內完成，或進用日前3年內已完成) (三)加分條件：具幼教或特殊教育相關經驗者佳 六、繳交文件： (一)最高學歷證明 (二)三個月內刑事紀錄證明(=良民證，可後補） (三)身份證影本 (四)郵局或元大銀行存摺影本(非元大帳戶須扣除手續費) (五)教保資格證明(如教師證書或教保員證書，非必須) 七、其他： 1.全園教職員工須對同仁、家長、幼兒採取正向、友善的態度互動。 2.有關園內文件、幼兒、家長的相關資訊，應予嚴守保密原則。 3.中午由學校供餐。(請自備餐具) 八、聘任相關條件與辦法說明： 依「高級中等以下學校及幼兒園特殊教育班班級與專責單位設置及人員進用辦法」第11條規定，職前訓練：教師助理員及特教學生學生助理員(以下統稱2者為助理人員)進用前或進用後3個月內，接受各該主管機關、學校或幼兒園辦理之36小時以上職前訓練。 在職訓練：助理人員每年應依下列時數接受各該主管機關、學校或幼兒園辦理之在職訓練： 月薪制：24小時以上。 時薪制：9小時以上。(★本案為時薪制) 訓練課程以案例及實作為主；並應包括性別平等教育及兒少保護等相關知能課程3小時以上。 https://kidedu.ntpc.edu.tw/p/406-1000-13722,r126.php

一、聘任日期： 即日起開始上班~115年07月24日 二、上班時間： 每日09~13點(每日共計4小時，每周共計20小時) (依照人事行政局公告之國定假日休息) 三、工作內容： (一)提供特生在校之生活自理、上下學及其他校園生活支持性服務，協助班級教師照顧特生、協助班級活動進行。 (二)每日上通報網撰寫特生觀察記錄。 四、待遇與福利： (一)(時薪制)依勞基法基本時薪計算，依法投保勞健保，有特休。(每月10日發薪) 五、資格條件： (一)高中職以上學歷 (二)須參加36小時職前訓練(到職後3個月內完成，或進用日前3年內已完成) (三)加分條件：具幼教或特殊教育相關經驗者佳 六、繳交文件： (一)最高學歷證明 (二)三個月內刑事紀錄證明(=良民證，可後補） (三)身份證影本 (四)郵局或元大銀行存摺影本(非元大帳戶須扣除手續費) (五)教保資格證明(如教師證書或教保員證書，非必須) 七、其他： 1.全園教職員工須對同仁、家長、幼兒採取正向、友善的態度互動。 2.有關園內文件、幼兒、家長的相關資訊，應予嚴守保密原則。 3.中午由學校供餐。(請自備餐具) 八、聘任相關條件與辦法說明： 依「高級中等以下學校及幼兒園特殊教育班班級與專責單位設置及人員進用辦法」第11條規定，職前訓練：教師助理員及特教學生學生助理員(以下統稱2者為助理人員)進用前或進用後3個月內，接受各該主管機關、學校或幼兒園辦理之36小時以上職前訓練。 在職訓練：助理人員每年應依下列時數接受各該主管機關、學校或幼兒園辦理之在職訓練： 月薪制：24小時以上。 時薪制：9小時以上。(★本案為時薪制) 訓練課程以案例及實作為主；並應包括性別平等教育及兒少保護等相關知能課程3小時以上。 https://kidedu.ntpc.edu.tw/p/406-1000-13722,r126.php

一、聘任日期： 即日起開始上班~115年07月24日 二、上班時間： 每日09~13點(每日共計4小時，每周共計20小時) (依照人事行政局公告之國定假日休息) 三、工作內容： (一)提供特生在校之生活自理、上下學及其他校園生活支持性服務，協助班級教師照顧特生、協助班級活動進行。 (二)每日上通報網撰寫特生觀察記錄。 四、待遇與福利： (一)(時薪制)依勞基法基本時薪計算，依法投保勞健保，有特休。(每月10日發薪) 五、資格條件： (一)高中職以上學歷 (二)須參加36小時職前訓練(到職後3個月內完成，或進用日前3年內已完成) (三)加分條件：具幼教或特殊教育相關經驗者佳 六、繳交文件： (一)最高學歷證明 (二)三個月內刑事紀錄證明(=良民證，可後補） (三)身份證影本 (四)郵局或元大銀行存摺影本(非元大帳戶須扣除手續費) (五)教保資格證明(如教師證書或教保員證書，非必須) 七、其他： 1.全園教職員工須對同仁、家長、幼兒採取正向、友善的態度互動。 2.有關園內文件、幼兒、家長的相關資訊，應予嚴守保密原則。 3.中午由學校供餐。(請自備餐具) 八、聘任相關條件與辦法說明： 依「高級中等以下學校及幼兒園特殊教育班班級與專責單位設置及人員進用辦法」第11條規定，職前訓練：教師助理員及特教學生學生助理員(以下統稱2者為助理人員)進用前或進用後3個月內，接受各該主管機關、學校或幼兒園辦理之36小時以上職前訓練。 在職訓練：助理人員每年應依下列時數接受各該主管機關、學校或幼兒園辦理之在職訓練： 月薪制：24小時以上。 時薪制：9小時以上。(★本案為時薪制) 訓練課程以案例及實作為主；並應包括性別平等教育及兒少保護等相關知能課程3小時以上。 https://kidedu.ntpc.edu.tw/p/406-1000-13722,r126.php

1. 依標準操作程序（SOP）進行補土調配，執行各種實驗並檢測產品性能。 2. 深入分析材料科學相關特性，開發與改善補土調配和應用技術，提升產品品質。 3. 操作與維護各種檢驗與測試儀器設備，並撰寫檢測結果報告。 4. 負責原材料、半成品和成品的化學及物理特性檢測與驗證，確保符合品質標準。 5. 執行設備校準，排除儀器異常，並維護實驗設備與實驗室安全規範。 6. 準備科技報告文件，協助產品研發以及解決異常問題，並持續改進工藝流程。 7. 與跨部門及團隊成員合作推進產品研發項目，促進補土材料技術創新。 8. 配合主管交代事項。 歡迎對材料研發與檢測充滿熱忱的您加入我們團隊！立即投遞履歷，期待您的加入！

本公司創立於1979年，位於桃園市中壢工業區，為汽車重要關鍵零組件專業製造廠，本公司專長在開發能力、生產技術及產品品質，均獲得多家汽車製造廠之肯定，列為主要專業協力廠。並在中國福州、瀋陽、太倉及泰國設廠，生產汽車零配件，供應國際知名汽車製造廠。 本公司擁有優秀經營團隊，秉持著『一家親』的經營理念，追求企業永續經營及成長～除整體營運穩定外，是國內汽車零件製造績優廠商, 我們重視位員工的需求，本公司擁有良好工作環境，也提供學習及成長的空間, 歡迎優秀的您，一起加入伍享股份有限公司的工作行列！ 工作內容: 1.進料、製程、出貨檢驗 2.問題點反饋、不良處置對應 3.負責任肯學但無經驗者可 4.主管交辦事項

1.協助製作幼兒園課程與教案撰寫。 2.負責協助引導幼兒養成生活自理照護。 3.負責引導協助幼兒課程活動時的安全照顧。 4.引導幼兒認識大自然與觀察活中生態環境。 5.協助親師溝通、討論幼兒的行為表現及學習狀況(僅於家長接送幼兒時與聯絡簿書寫溝通)。 6.園長主管交辦事項。 7.遠低於法定師生比1:12照顧比例降低老師負擔(園所核定招收30人，日常會有3~4位老師+一位園長進班協助照顧)。 註:本園為蒙特梭利教學法園所、會培育老師學習蒙式教學並給予成為專業幼兒園教師等進修資源，若有熱忱從事幼兒教育人員，非本科系相關人員皆可投遞履歷，歡迎一起加入大賞溫馨開心活潑的團隊。。