轉職熱搜工作
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AI Server - 業務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1.業務發展機會尋找; 2.RFI/RFP/RFQ處理; 3.成本與報價管理; 4.商務合約研擬; 5.客戶關係發展; 6.銷售策略與年度銷售目標推進; 7.蒐集分析市場情報展開 -
機構維修主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 10~11年工作經驗1.具備翻新改造設備的工程能力及工作標準化能力 2.具備設備翻新改造團隊(50人-100人)的管理能力 3.設備管理作業規範制定及維護 4.生產設備安全管理 5.生產設備故障維修及年度保養,確保設備正常運行 6.生產設備維修備品管理 7.生產設備移位安裝調試 8.生產設備精度檢測及校正 9.對設備操作員進行設備日常點檢保養培訓 10協助生產單位對生產設備進行功能或結構的優化展開 -
【IT】iPEBG 網絡規劃主任工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1.引進前沿網絡技術,結合現狀提出整體網絡架構規劃及改善方案 2.規劃網絡視覺化和智能流量調度系統 3.公司網絡方案規劃,製定模擬滲透攻擊和攻防演練方案,完善安全防禦體系 4.構建基于軟件定義網络(SDN)和網络功能虛擬化(NFV)的敏捷網絡運維體系 5.廠區WAN/LAN網絡架構設計、規劃與驗證實施,定期審計各廠區網絡架構、安全策略並提出優化建議 6.網絡設備配置、管理及參數優化,保障公司網絡通信穩定運行 7.網絡疑難故障排錯分析,快速準確判斷故障類型、原因並有效的制定及實施解決方案展開 -
國外業務主管-1
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1.拓展光達 (LiDAR)海外市場。 2. 獨立開發新客戶、新市場 ,掌握產業趨勢及尋找客戶需求。 3. 解決客戶問題及提升服務。 4. 參加國際性展覽並與客戶合作規劃各項事宜 5. 其他主管交辦事項。展開 -
專案工程師/主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 7~8年工作經驗1. 新專案規劃、執行、掌控、成本控制及資源協調。 2. 跨部門溝通協調、 問題追蹤及解決 3. 專案開發會議召集、記錄及進度跟催 4. 客戶溝通協調專案進度 5. 驗證問題追蹤及解決方案時程控管 6. 產品品質問題協調及改善展開 -
Marketing & Product Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.負責IDM產品市場展會行銷,以北美市場為主. 2.負責市場調研資料分析 3.負責產品開發專案管理 -
【三創生活】商場營業副理/主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 5~6年工作經驗三創致力於成為科技生活流行的典範,有別於傳統百貨產業, 三創每個樓層主題明確,包含、3C主題、風格家電、動漫文化、潮流影音等等, 歡迎對三創有興趣的夥伴加入,滿足您對於未來美好生活的期待!! 【工作內容】 1. 營運管理: 專櫃活動執行監督/進撤櫃進程管理/營業現場庶務面管理/專櫃業績提升及檢討計劃擬定及追蹤監督/預算編列及控管作業/文書作業 2. 廠商管理: 專櫃品牌關係維護、各項障礙及問題協調排除/定期訪談機制計劃擬定監督 3. 人員管理 : 專櫃/樓面幹部人員管理監督/組織領導及工作最適分配/教育訓練機制擬定 4. 跨部門溝通: 公司各項專案計劃合作與執行及主管交辦事項規劃執行與專案管理(含櫃位招商與合作)。 ※有百貨商場 / 購物中心 / 零售樓面主管經歷尤佳展開 -
Dreamers連鎖咖啡/北區儲備幹部/月薪45,000元起/業績達標獎金+半年考核業績獎金另計/Miacucina連鎖餐廳旗下品牌
月薪 45000元 台北市大安區 1~2年工作經驗Dreamers咖啡儲備幹部培訓條件: 1.具2年咖啡相關工作經驗。 2.主動積極、有熱忱、負責任、危機處理能力佳、有管理潛能及抗壓性。 3.願意接受6個月培訓計畫 (培訓合格薪資調整34,000~36,000,另有績效獎金)。 4.須配合早、晚排班。 5.須配合職缺地點分發。 工作技能: 1.親切且熱情的與顧客互動 ,答覆餐飲相關問題,必要時提供建議。 2.進行咖啡及其他飲料之調製。 3.介紹及銷售商品。 4.對咖啡有一定的熱忱與認知。 5.吧台設備器具清潔及管理。 6.負責清洗杯子、餐具及周遭環境清潔工作。 7.定期盤點庫存飲料與食材。 8.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 9.負責結帳與收銀。 10.完成總公司主管交辦事項。展開 3日回覆

