轉職熱搜工作

1協助主管營運,支援區域司機.收,送運貨物 2.協助辦公室內勤人員, 安排司機收送貨行政事務 3.學習協助站所主管管理站所營運 4.月全薪35000+支援收送貨抽成獎金

1. 負責管理社區財務，包括年度預算規劃及財務報表整理，確保社區經費運作順暢。 2. 督導及培訓管理現場人員，進行排班管理及人員績效評估，提升團隊效率與服務品質。 3. 定期檢查消防、電梯、監視系統等設備運作狀況，進行設備維護與檢點，確保社區安全。 4. 規劃與執行社區公共設施的管理辦法，並處理緊急故障或安全相關事件。 5. 與住戶保持良好溝通，召開住戶會議，處理住戶意見與客服需求，提升住戶滿意度。 6. 擬訂社區年度工作計畫及相關行政作業流程，並負責執行與追蹤確保計劃完成。 7. 撰寫並整理社區管理各項報告，包括設備檢查報告及例行工作紀錄，提供管理依據。 歡迎對團隊管理與社區事務熱衷的您加入我們，共同打造優質的居住環境！請立即投遞履歷，期待您的加入！

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1.從事現場車輛維修工作：一般保養.引擎電系.底盤.輪胎定位.冷氣系統.電腦診斷。 2.依據原廠標準工作程序規範，執行維修單所載列工作項目，確保維修品質並於期限內完工。 3.提供顧客車輛維修與檢測服務，並回答車況問題。 4.維護機具設備及工作環境整潔 5.提供原廠專業訓練。 6.底薪+獎金另計。

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一、工作內容： 1、 確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫及程序。 2、 落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派。 3、 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題。 4、 協助工區進度、品質管理，向專案主管報告進度、施工狀況。 5、 整理完工後之相關資料並且建檔備查核。 6、 需可配合加班(可申請加班費)。 7、 製作竣工報告文件，並拍照。 8、 其它主管交辦之工作事項。 9、 有營造業甲種職業安全衛生業務主管者。 10、 工作地點：主要為桃、竹、苗地區。 二、工作條件： 1、 溝通能力：良好的溝通技巧，能夠有效協調各項工作，且具客戶應對禮儀。 2、 細心負責：對工作細節有高度的責任感，能夠承受一定的工作壓力。 3、 技術能力：熟練使用辦公軟體（如Office、CAD等），能夠理解和繪製技術圖紙。 4、 小型車駕照及可自行上路能力。 5、 具基本識圖能力。 工地監工是建築項目的重要角色之一， 負責確保施工進度、品質、安全等方面的順利進行。 在未來，隨著建築行業的發展和建築市場的需求增加， 工地監工的職位前景非常看好，是一個具有發展潛力的職業。

1.領有大貨車的駕駛執照，駕駛大貨車載運貨品，負責貨物的配送、裝卸 2.接受公司指派收送貨物，薪水採抽分制。如果工作出勤正常，工作表現良好月薪至少40000以上，能力強者月領10萬以上不是夢。 3.自用車小車駕照，也歡迎來挑戰。 4.工作穩定，態度良好，工作滿6個月加發留才獎金。

1.年度稽核計畫工作執行及專案查核，並追蹤改善情形。 2.協助內控與相關管理辦法修訂。 3.辦理年度內部控制制度自行評估相關業務。 4.法令規範之遵循。 5.其他主管交辦行政作業事項。 (內控制度檢視與改善】 - 檢查並測試公司內部控制制度之設計與執行成效，確保符合公開發行公司內部控制制度規範。 - 評估採購、供應鏈及資安等高風險流程之控制有效性。 - 針對內控缺失提出具體改善建議，並持續追蹤改善執行情況。 【配合外部單位審查】 - 配合母公司、簽證會計師及法律顧問進行公司內部稽核制度之查核作業。 - 回覆外部查核意見，並協助擬訂及執行改進措施 【內部稽核計畫與執行】 - 擬訂年度內部稽核計畫，執行財務、營運及法令遵循等項目之稽核作業。 - 出具稽核報告，並持續追蹤改善進度，確保缺失事項獲得妥善改善。 【教育訓練與法令更新】 - 規劃及推動內部稽核與內控意識之教育訓練，強化全體人員法遵與風險控管意識。

外場人員： 1. 負責迎接顧客、安排座位並提供專業服務。 2. 確認顧客訂單，並確保餐點準確送達。 3. 維護外場環境整潔，及時補充物資。 炸台人員： 1. 操作炸台設備，確保食品烹調符合品質標準。 2. 定期檢查並清潔炸台，維持設備正常運作。 3. 協助食品原材料備料，核對數量。 後備人員： 1. 處理餐廳存貨管理，定期盤點與補貨。 2. 檢查食材保存狀況，確保新鮮與安全。 3. 協助廚房作業，支持餐點製作流程。 備餐人員： 1. 負責初步食材處理與調配，支援廚師完成烹調。 2. 確保每項備餐流程符合食品衛生規範。 3. 定期整理並清潔工作區域與備餐工具。 （基本工資28590起） 《正職人員》 8:30~ 20:30 9:00～21:00 下午空班一個小時