轉職熱搜工作

一、行政庶務支援： 負責整理、建檔、追蹤文件，如訂單、報價單等，並處理客戶聯絡資料與信件回覆。 二、客戶溝通與服務： 作為客戶與公司間的溝通橋樑，協助客戶查詢商品資訊、價格報價，並處理出貨安排與 售後服務問題。 三、業務資料管理與報告： 協助整理客戶資料、交易記錄，並定期製作業務銷售狀況報表供主管參考。 四、電腦技能 熟鼎新SMART系統操作、EXCEL涵數等操作。 五、其它： 主管交辦事項。

１. 規劃生產排程，監督生產進度，交期確認、出貨管理及統計，生產報表建檔。 ２. 庫存控管及採購。 ３. 供應商關係維繫、以達生產供應鏈穩定運作。 ４. 凌越ERP系統操作，工單製作。 ５. 其他主管交辦事項。

1. 客戶服務工作，負責客戶端軟體系統之規劃、建置與維護 2. 協助客戶端軟體系統問題除錯 3. 撰寫客戶所需之軟體技術文件 4. 提供客戶產品使用之教育訓練 5. 完成主管交辦事項 ※薪資依學經歷敘薪

職務說明 1.協助總務室各組業務及支援事項。 2.專案事項整理及簡報製作。 3.文書作業整理與查核。 4.請款、核銷等相關業務。 5.其他主管交辦業務。 工作技能 1. 具備總務管理相關學識技能 2. 諳電腦文書處理軟體(Office)

我們需要細心且抗壓力足夠的朋友 主動積極 / 學習創新 /責任感 / 細心 / 團隊合作協助溝通 1.北部地區業務開發, 客戶維繫, 處理公司專案任務等等 4.協助主管所交辦的其他事項。 5.工作場所環境清潔整理。 6.每個月有一天的週六需配合公司盤點，其餘六日時間休假

1.安全駕駛小客車或小貨車，遵守交通規則及審度交通情況 2.高效規劃送貨路線，準時交付貨物並確保運輸順利 3.協助裝卸紙製品，妥善加固貨物以確保安全 4.定期檢查車輛，並保持車內外清潔 5.準確填寫運輸單據，與客戶及同事清晰有效溝通 6.協助主管交辦送貨事項

1.綜辦癌症品質認證。 2.醫療臨床處置作業彙整更新。 3.衛生局督考資料收整。 4.協辦醫院評鑑。 5.協辦母嬰親善認證。 6.協辦護理之家評鑑。 7.協辦其他醫策會相關疾病認證作業。 8.行政庶務（帳務核銷、公文繕發、協辦會議活動等）。 9.單位主管交辦事項。 10.需配合單位調整職務工作內容。

【工作內容】​ 1.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 2.提供出貨文件，協助儲運人員控管出貨。 3.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 4.內部資料卡及外部承認圖紙的建立。 5.協助行政事宜及主管工作。 6.曾任職過紙器廠業助者尤佳。 【職位注重】 1. 需有耐心、細心、良好的態度，並有願意高度學習者 2. 重視團隊精神，能獨立作業並有效掌握工作優先順序 【加分項目】 1. 熟悉電腦操作、Office系列以及文書處理

1. 親密關係暴力、其他家庭成員暴力之被害人及其家庭個案管理服務，家暴相關諮詢業務 2. 成人保護之相關方案及團體工作；資源聯繫、網絡發展等社區工作 3. 性別暴力相關預防宣導、議題倡議 4. 相關行政工作及其他主管指派業務 本會工作環境優、專業督導制度完備、同儕支持系統充足，工作性質具挑戰性，但也有機會實現對性別正義的倡議，歡迎對於性別工作有興趣，想要挑戰自我、實現社工助人理想夥伴加入。 職務代理期間：115年1月1日至115年12月31日，為期一年。 薪資：起薪45397元以上(含風險業務加給)，關於學歷、年資、證照加給，依補助單位核定。 意者請將履歷、自傳、畢業證書、證照、著作論文等資料，E-mail現代婦女基金會陳督導信箱pin10301@38.org.tw，合格者將以電話通知安排面試，其餘恕不一一回覆。

1.提供客戶專業的英語課程規劃與諮詢，幫助客戶完成英文夢想 2.公司提供豐沛優質現有客戶名單，不須陌生開發 3.內勤業務，無須外出【免風吹日曬雨淋】 4.完整職前菁英培訓計劃，培育專業銷售管理人才 5.提供企業各部門職缺優先輪調機會，拓展國際視野 6.優於同業的高業績獎金 【薪資參考】 保障底薪『前二個月保障40,000』＋業績獎金(無上限)，『平均月收80,000~200,000』 ★前1~2個月 ─ 月收大約『40,000~50,000』 　學習階段肯定辛苦但保障底薪讓學習變的輕鬆愉快無壓力。 ★第3~6個月 ─ 月收大約『40,000~70,000』 　大致的溝通已逐漸步上軌道，再來需要加強產品分享面的廣度。 ★第7~12個月起 ─ 月收大約『80,000左右』～『200,000』 　除了開發新客戶外即有客戶也會推薦新客戶，操作上越做越輕鬆。 【晉升主管職...】 1.不看年資，專靠實力！ 2.透明化的升遷制度，不用三、五年才能晉升管理職！ 3.只要達成績效目標，立即組建自己的團隊！ 【職務理念】 今天的成功是因為昨天的積累，明天的成功則依賴於今天的努力。 成功需要一個過程。 在Dr.MVP，我們相信夥伴是一間公司最重要的資產，所以我們給予空間， 不只網羅人才，更是培養全方位未來領袖，與其並肩作戰， 只要夥伴願意成為人才，我們會給予足夠舞臺， 讓您充分展現自我價值。 共創價值，是Dr.MVP最重視的事；在這裡，我們創造自由開放、工作與生活平衡的環境；每個人都是不可或缺的夥伴，期待您的加入，一起打造未來無限可能！ 這是一份讓你能夠增加經驗、人脈與生活品質的工作 擁有幸福企業的氛圍 如您也有興趣了解，請與我們聯絡幫您安排面試時間