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$40,000飲料店店長✓台北信義區半糖少冰手搖飲 半糖少冰｜直營門市店長／儲備幹部招募中 不是每間飲料店，都會認真培養你成為「真正能帶人的店長」。 我們想找的是——會想成長、想挑戰更高薪資、甚至未來想一起展店的人。從桃園藝文特區 5 坪創始店開始，到現在台北信義、南港直營門市持續展店中。我們正在打造的，不只是手搖飲品牌。而是一個靠實力往上走的舞台。如果你不想只是一直當員工，你可能會喜歡這裡。 ★ 關於這份「店長職缺」 這份職位不是「一進來直接空降店長」。 因為我們相信：真正能帶團隊的人，不是只會管人，而是真的懂現場。 所以入職後，會先經歷 1-3 個月的「儲備幹部培訓期」。 你會從：門市營運、飲品品質、顧客應對、排班管理、成本觀念、帶人技巧、業績思維，開始完整學習。我們希望未來的店長，是能真正被團隊信任、也有能力扛責任的人。因此培訓期間，會依照「儲備幹部薪資制度」敘薪；通過主管考核與管理測驗後，正式晉升門市店長，薪資也會同步升級。這不是畫大餅，而是我們認真在做人才培養。因為我們想找的是：「未來真的有機會一起開更多店的人。」 【工作時間】 ✓ 不用輪夜班 ✓ 月排班制，排班彈性 ✓ 每天工時 8 小時 A 班：8:30－17:30（含空班1小時） B 班：9:30－18:30（含空班1小時） ✓ 入職 30 天內完成完整試用考核，加發 600 元考核獎金 【薪資與成長】 ✓ 儲備幹部培訓期（1-3個月）依能力與學習狀況敘薪。 ✓ 正式門市店長：店長薪資預估 NT$40,000 起 薪資結構： 店長底薪｜32,000 伙食津貼｜1,500 全勤獎金｜1,500 店長職務津貼｜5,000 ※ 管理能力越強、帶店成果越好，薪資與獎金成長空間越大。 【你會做什麼】 你不會只是「搖飲料」。 你會開始接觸真正的門市經營。 包含： 帶領門市團隊與現場營運 顧客服務與客訴處理 排班與新人培訓 業績目標追蹤 物料與成本管理 商圈經營與熟客互動 短影音拍攝／品牌活動執行 協助外送與門市支援 我們希望店長不是只會「顧店」。 【這份工作特別在哪？】 ✓ 月休 8-11 天 ✓ 幾乎不需要額外加班 ✓ 上班期間純茶免費喝 ✓ 員購超優惠 ✓ 國定假日 Double Pay 或補休 ✓ 三個月表現穩定有機會調薪 ✓ 有機會晉升更高管理職 ✓ 生日可選：提早下班 or 禮金 ✓ 有機會調任台北其他直營店 【我們的福利】 ✓ 三節獎金 ✓ 生日月專屬福利 ✓ 每月競品飲料體驗補助（培養味覺敏感度） ✓ 門市聚餐與團隊活動 ✓ 新人教學獎金 ✓ 展店獎金 ✓ 外送津貼 ✓ 幹部培訓制度 ✓ 內部優先加盟機會 表現優秀的管理職， 另有： 年終獎金 主管分紅制度 【我們希望你是】 喜歡手搖飲與餐飲服務 願意學習、願意進步 喜歡與人互動 有責任感、不擺爛 情緒穩定、抗壓性佳 想挑戰更高薪資與成長機會 ※ 需具備機車駕照 （部分時段需協助外送） 【關於半糖少冰】 ★ 桃園藝文特區創始店經營 7 年 ★ 台北信義永吉店經營 3 年 ★ 2025 新展店：南港昆陽店 ★ 北桃園高評價自創手搖飲品牌 ✓ Google 搜尋「半糖少冰」看看我們的品牌風格 ✓ 歡迎直接投遞履歷加入我們 一起把一份普通工作，做成值得驕傲的事。

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誠 徵: 正職人員 【主要工作內容】 1.食材備料、餐點製作、廚房清潔工作相關事務等。 2.顧客服務、桌邊服務、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔。 【其 他】 1.階梯式上班、輪流排班上班時段：10:00-21:30時段輪班制 2.上述所列薪資， 含固定應休未休加班費。 3.晉升為儲備幹部， 須接受公司排班及輪調不同工作地點

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1.工作內容：控鍋爐溫度、操作天車/堆高機，偶支援產品的倒料、收料等作業。 2.設備維護：負責生產線機器、設備之簡易維修與保養，以維持機台正常運作。 3.公司形象維護：廠內清潔、機台定期保養等。 4.主管職責：熱處理製程管控、報表紀錄、協助廠長管理現場人員。 5.其他主管交辦事項。 *需要有螺絲/熱處理相關經驗 *若尚未能獨立顧爐子，試用期間會先從儲備幹部學起 *工作單純，中間有空檔休息 *工廠為24小時生產製造，須配合加班及輪早、晚班 -早班 08:00-20:00 -晚班20:00-08:00(有夜班津貼） *須熟練操作推高機、天車 (有證照津貼) *月薪平均5~6萬(含加班、輪班跟獎金) *歡迎想學一技之長的您，快來面試看看吧!

『四海遊龍｜正職門市夥伴招募中』 穩定上班 × 技能養成 × 升遷有制度 如果你正在找一份 → 穩定排班 → 有人教、不怕沒經驗 → 肯做就看得到未來 歡迎加入四海遊龍門市團隊！ _______________________________________ 【請詳細閱讀】 尚未開幕，受訓須至崑大店 有意面試請電話聯繫 李主任0978535198 ________________________________________ 【工作內容】 你會學到的不只是端盤子，而是完整的門市技能： ◆ 門市外場服務 → 顧客接待、點餐協助 → 用餐環境整理，讓客人吃得安心 ◆ 餐點製作（完整教育訓練） → 鍋貼包製與煎製 → 麵食餐點烹煮 ★ 無經驗可，有標準流程教學 ________________________________________ 【我們提供給你的】 ✔ 穩定正職工作，排班制度清楚 ✔ 餐飲技能養成，從基礎到熟手 ✔ 團隊合作，不是一個人硬撐 ✔ 表現好，有機會往資深、儲備幹部發展 ________________________________________ 【排班與薪資說明】 • 採輪班制（依門市實際狀況排班） • 薪資已包含依法規計算之加班費 • 加班情況依門市營運狀況安排，合法透明 ________________________________________ 【應徵條件】 • 入職需提供供膳體檢表 • 對餐飲服務有興趣、願意學習 ★歡迎二度就業／無餐飲經驗者

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注意：下面三種請你離開，這不適合你： 1. 你連FB / Ads 廣告後台都沒有使用過，這份職位不適合你 2. 你連挑戰測驗都嫌麻煩，我們不會找你 3. 投了履歷，發訊息.電話都不會回的人，我們不會用你 你可以私訊，取得測驗考題，只要超過50分，我們直接洽談薪酬即可 分數只要超過60分，薪資可再調整 條件： 1. 廣告平台工具使用包含Google、Facebook、Instagram 2. 有廣告行銷的商業邏輯，能向設計提出企劃文件需求, 與設計溝通無礙 3. 廣告文案的撰寫 4. 數據成效追蹤與分析並進行調整及優化（投放策略/素材) 5. 廣告投放的策略擬定，製作報表和投放分析（成效報表、效益摘要、結案報告、預算控管） 6. 有責任感，廣告的每一分錢都是公司的錢 加分條件(任一)： 1. 投放經驗2年 2. Lihi證書 or 電商大學 or 燒賣投手班 3. 擅長使用GTM、GA4、LookerStudio

你現在的工作 真的有讓未來越來越好嗎？ 覺得自己已經夠努力了 卻始終沒有舞台讓你好好發揮？ 我們正在尋找😎 願意改變現況、改變生活、想突破自我的你🙌🏻 不需要你很厲害才開始 而是有人願意帶你開始 🌱 無經驗可｜主管親自手把手指導 🌱 完整教育培訓｜讓你面對客戶更專業 🌱 培訓主管、儲備幹部｜栽培你有展店的能力 🌱 年輕團隊、氣氛好、不藏私分享 🌱 高獎勵制度、福利多、發展空間大 🌱 團隊有自媒體推廣、讓案件更多曝光機會 🌱 四品牌共享行銷資源、一起聯賣、更快成交 我們不怕你沒經驗 只怕你不願意改變 如果你想： 🎯 提升收入、分潤無上限 🎯 學真正的開發、銷售能力 🎯 讓自己未來更有價值 🎯 加入願意一起打拼的團隊 🎯 靠自己改變現況生活品質 也許這次的選擇 會是你人生改變的開始🔥 這家公司店東長願意耐心傾聽與溝通 絕對給你滿滿的情緒價值與支持 看更多短影範例 IG👉 https://reurl.cc/R2AOag 臉書👉 https://reurl.cc/9WM1gd 店內臉書【永義房屋 斗六成功莊敬加盟店】