轉職熱搜工作

1.物料清點作業及物料倉儲管理。 2.根據訂單的需求及物料特性，裝載運送。 3.配合主管依生產進度安排送貨、取貨。 4.大貨車執照 5.支援簡易維修

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.維護辦公室環境與設備之整潔 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.檢查整理檔案及ERP作業系統資料輸入、產品建檔 6.回覆客戶Email 7.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 *此職務在辦公樓，不是工廠

1. 負責倉儲貨品入倉，包括檢核清點、搬運裝卸及儲位安排。 2. 根據訂單需求進行商品揀貨、核對包裝，並準確完成出貨及寄貨處理。 3. 處理瑕疵品與退貨事項，進行產品檢查及分類置放。 4. 定期維護庫存系統，實現準確盤點，保持貨架區域及環境整理維護。 5. 快速響應主管交辦倉儲作業，配合團隊完成物流相關任務。

※環境好、同事熱情、工作手把手教學，不用怕獨自作業※ ※工作氣氛好、很單純，歡迎樂觀開朗的你加入~~~※ 1.公司收發信件、資料及各案場資料文件處理、影印、掃描，資料整合管理 2.員工人事資料之建檔及管理(含人員到職及離職..等例行作業) 3.負責辦公室採買用品埰買及發放 4.廠商合作及相關報價、議價..等等，協助會計請款作業 6.協助主管交辦其他事項 7.偶爾協助支援公司以外，社區交辦事宜

1.提供客戶專業的英語課程規劃與諮詢，幫助客戶完成英文夢想 2.公司提供豐沛優質現有客戶名單，不須陌生開發 3.內勤業務，無須外出【免風吹日曬雨淋】 4.完整職前菁英培訓計劃，培育專業銷售管理人才 5.提供企業各部門職缺優先輪調機會，拓展國際視野 6.優於同業的高業績獎金 【薪資參考】 保障底薪『前二個月保障40,000』＋業績獎金(無上限)，『平均月收80,000~200,000』 ★前1~2個月 ─ 月收大約『40,000~50,000』 　學習階段肯定辛苦但保障底薪讓學習變的輕鬆愉快無壓力。 ★第3~6個月 ─ 月收大約『40,000~70,000』 　大致的溝通已逐漸步上軌道，再來需要加強產品分享面的廣度。 ★第7~12個月起 ─ 月收大約『80,000左右』～『200,000』 　除了開發新客戶外即有客戶也會推薦新客戶，操作上越做越輕鬆。 【晉升主管職...】 1.不看年資，專靠實力！ 2.透明化的升遷制度，不用三、五年才能晉升管理職！ 3.只要達成績效目標，立即組建自己的團隊！ 【職務理念】 今天的成功是因為昨天的積累，明天的成功則依賴於今天的努力。 成功需要一個過程。 在Dr.MVP，我們相信夥伴是一間公司最重要的資產，所以我們給予空間， 不只網羅人才，更是培養全方位未來領袖，與其並肩作戰， 只要夥伴願意成為人才，我們會給予足夠舞臺， 讓您充分展現自我價值。 共創價值，是Dr.MVP最重視的事；在這裡，我們創造自由開放、工作與生活平衡的環境；每個人都是不可或缺的夥伴，期待您的加入，一起打造未來無限可能！ 這是一份讓你能夠增加經驗、人脈與生活品質的工作 擁有幸福企業的氛圍 如您也有興趣了解，請與我們聯絡幫您安排面試時間

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1. 連鎖速食店產品製作。 2. 門市顧客服務，能配合排班。 3. 學生實習亦可。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 月薪服務員薪資$ 33,546起 (月薪$ 30,879起 + 月在職獎金$ 2,667；月在職獎金每半年進行發放) 6. 儲備幹部薪資$ 34,603起 (月薪$ 31,770起 + 月在職獎金$ 2,833；月在職獎金每半年進行發放) 7. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。 8. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵，服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。(依服務滿期獎勵辦法辦理)

1. 連鎖速食店產品製作。 2. 門市顧客服務，能配合排班。 3. 學生實習亦可。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 月薪服務員薪資$ 32,402起 (月薪$ 29,735起 + 月在職獎金$ 2,667；月在職獎金每半年進行發放) 6. 儲備幹部薪資$ 33,418起 (月薪$ 30,585起 + 月在職獎金$ 2,833；月在職獎金每半年進行發放) 7. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。 8. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵， 服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。

1. 連鎖速食店產品製作。 2. 門市顧客服務，能配合排班。 3. 學生實習亦可。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 月薪服務員薪資$34546起 (月薪$ 30,879起 +區域津貼1000+ 月在職獎金$ 2,667；月在職獎金每半年進行發放) 6. 儲備幹部薪資$ 35,603起 (月薪$ 31,770起 + 區域津貼1000+月在職獎金$ 2,833；月在職獎金每半年進行發放) 7. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。 8. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵， 服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。 (1) 居住板橋區，板橋受訓完成後，上班地點為桃園華泰。 (2) 通過受訓至華泰上班，薪資依規範另有補助，並提供上下班板橋-桃園高鐵月票(價值3675元，通勤時間15分鐘)。 (3) 面試及受訓地點為【板橋大遠百】。

1.大樓設備維護、保養、巡檢、點檢，例行性維護保養工作。 2.配合主管指示協助相關庶務的工作。 其他條件 1.具工作熱忱、肯學習，負責任尤佳。 2.具有乙級機電、冷凍空調相關證照者或大樓現場相關維修經驗者優先錄用。 3.培訓擔任大樓駐地主管儲備幹部，具有多元的升遷管道。