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[Server][日、夜]系統組裝製造 (領班)(桃園)
月薪 38000~42000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗1.Server 產線人員管理與調度及工作安排 2.生產作業流程及人員教導 3.製程異常處理 4.需有帶領外籍 人員經驗優 5.需配合桃園/大溪廠雙向調動支援展開 -
工務所站長(淡北)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市淡水區 工作經歷不拘1.綜合站執行淡水河北側沿河平面道路工程交維、協調、管線、各工項前置作業 2.施工一站執行淡水河北側沿河平面道路工程第一、二工區內之工程作業 3.施工二站執行淡水河北側沿河平面道路工程第三、四工區內之工程作業 4.品管站執行淡水河北側沿河平面道路工程品管作業 5.安衛環保站執行淡水河北側沿河平面道路工程安衛及環境保護作業 6.測量站執行淡水河北側沿河平面道路工程施工測量、土方計算作業 7.工務站執行淡水河北側沿河平面道路工程合約、成本、工程、計價、繪圖、收發、變更、展延等相關業務 8.機電、機料站執行淡水河北側沿河平面道路工程電機工程機具、物料管理展開 -
生產課長
月薪 50000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗1.負責計劃、指揮有關產品製造的工業活動 2.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務 3.管控廠內之生產排程、交期及產量,並提升生產產能降低成本 4.制定績效標準,定期監督人員工作,給予意見及紀錄考核 5.監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 6.生產線進度的排定與管理 7.提出品質及生產成本之管控計畫 8.人員的督導調配、教育管理、與SOP的制定與維護 9.指揮有關產品製造、監控產品生產過程展開 -
社區副理-桃園市龜山區文青路(薪5萬3)
月薪 53000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘★休假方式:每週排休2日,國定假日排休(年排休16天)★ ★上班時間:09:00-18:00 ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開,會議資料準備。 3.年度區權會召開,會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法,以符合經營管理之需求。展開 -
一玖日式居酒屋いざかや-正職人員|適用青年旗艦計畫
月薪 34000~40000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘【職務說明】 ☛ 員工培訓(含酒類知識課程、餐酒搭配學、肉品知識課程)☚ ◆ 接待引導顧客、餐點介紹、點餐等工作 ◆ 桌面擺盤陳設、收送餐及聯繫內外場之工作 ◆ 進行吧檯餐飲料理,如:小菜或調配飲料等 ◆ 維護店內環境整潔 ◆ 其他主管交辦事項 【上班時間】 早班排班:11:00~19:30(中休0.5小時) 晚班排班:15:30~00:00(中休0.5小時) 【公司福利】 ◆ 三節獎金/年終獎金 ◆ 幹部績效獎金 ◆ 不定期員工聚餐 ◆ 年資一年以上公司補助定期健檢費用 ◆ 每日提供好吃的員工餐以及每月提供豐富的零食 【本職缺配】合政府 115 年度「青年就業旗艦計畫」 ◆完成培訓計畫並持續任職滿 6-12 個月,最高薪資漲幅可達 NT$11,000(依公司陞遷制度規範為準)展開 -
壹玖貳捌燒肉總鋪-晚班/內場人員(高流店)
月薪 38471~45000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘★具服務熱忱、對廚藝料理有興趣者優先錄取★ 【職務說明】 ☛ 不定期員工培訓(含肉品知識課程)☚ ◆ 庫存盤點 ◆ 環境清潔 ◆ 料理製作出餐 ◆ 生鮮食材處理 ◆ 協助品質與食品安全管理 ◆ 其他主管交辦事項 【上班時間】 下午17:00-凌晨02:00(中間固定休息半小時) 【休假制度】 每月採排休方式(月休8-10天) 【公司福利】 ◆ 勞健保 ◆ 員工團險 ◆ 勞退每月6%提撥 ◆ 三節獎金/年終獎金 ◆ 幹部績效獎金 ◆ 定期員工聚餐 ◆ 春節除夕、初一休假 ◆ 年資一年以上公司全額支付定期健檢費用 ◆ 每月300元公司贈品券(當月壽星享有領取600元贈品券) ◆ 每日提供好吃的員工餐以及每月提供豐富的零食 ◆ 每年員工旅遊津貼補助展開 -
生管專員
月薪 32000~45000元 新北市瑞芳區 1~2年工作經驗工作內容如下: 1. 生產計劃:制定生產計劃,確定生產目標和排程,合理安排生產資源和生產順序。 2. 生產排程:根據生產計劃,制定生產排程,確保生產活動按時進行,合理調配產能。 3. 生產控制:監控生產過程,確保生產進度和品質達到要求,及時解決生產中的問題和瓶頸。 4. 庫存管理:管理原材料、半成品和成品的庫存,確保庫存水平符合需求,同時最大限度地減少庫存成本。 5. 標準管理:制定標準和流程,監控產品品質,執行產品檢測和控制,確保產品符合標準。 6. 生產效率改進:通過優化生產流程和工作方法,提高生產效率,降低生產成本。 7. 人力資源管理:安排和調度生產人員,培訓和指導生產工人,確保生產團隊的穩定和高效運作。 8. 生產報表和分析:收集生產數據,制定生產報表,進行數據分析,了解生產情況,提出改進建議。展開 -
生管助理
月薪 32000~40000元 新北市瑞芳區 1~2年工作經驗1.生產計劃:制定生產計劃,確定生產目標和排程,合理安排生產資源和生產順序。 2. 生產排程:根據生產計劃,制定生產排程,確保生產活動按時進行,合理調配產能。 3. 庫存管理:管理原材料、半成品和成品的庫存,確保庫存水平符合需求,同時最大限度地減少庫存成本。 4. 人力資源管理:安排和調度生產人員,培訓和指導生產工人,確保生產團隊的穩定和高效運作。 5.跨部門溝通協調。 6.主管交辦事項.展開 -
【台北】機電副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 70000元 台北市南港區 3~4年工作經驗一、 圖說審查與數量清算 1.熟悉並審查機電各系統圖說、施工圖及規範。 2.負責機電五管(給水、排水、電氣、弱電、消防/空調)之數量清算、工程估驗與複核。 3.介面協調:主導五大管線(水、電、瓦斯、電信、消防)施工與外部送水、送電申請作業。 二、 現場工程管理與品質管控 1.指揮並督導現場機電工程師之日常作業與施工進度。 2.落實機電工程品質管控,督導現場施工品質以符合規範。 三、 廠商協調與預算控管 1.負責機電統包商、分包商之施工界面協調與進度落實。 2.執行工程預算編列、執行追蹤與價值工程檢討優化。 3.審核廠商計價作業,控管工程成本。展開 5日回覆
