轉職熱搜工作

1. 規劃並執行品牌行銷活動，提升品牌知名度與市場曝光度。 2. 負責品牌年度行銷計畫及活動推廣，追蹤執行成果。 3. 觀察市場趨勢及競爭品牌動態，提出品牌發展建議。 4. 規劃異業合作、會員活動及品牌推廣專案。 5. 與營運、業務及其他部門合作，推動品牌相關專案落地執行。 6. 分析活動成效與相關數據，持續優化品牌推廣策略。 7. 協助建立與維護品牌形象，提升顧客對品牌的認同感。 8. 其他主管交辦之品牌經營與行銷相關工作。

協助會計出納工作/薪資計算/出勤/請假管理/辦公室用品採購/文具用品管理&盤點 月考核表收/發/5S/值日生排表/環境1樓 環境及外面/薪資發放 及收福利金/年節拜拜準備 郵局 寄信/招待訪客/維護人事資料庫/新人入職/聚餐/尾牙/員工旅遊/非資產造冊 離職同仁手續辦理及文具交接/ISO 品質目標管理/ISO年度教育訓練表/追蹤 協助稽核工作.

1. 負責 AI Server / Storage 產品之 ODM 開發與系統架構規劃，具伺服器產品開發經驗者尤佳。 2. 規劃 AI 伺服器整體系統架構，包含 GPU Baseboard、CPU、Memory、Storage、高速網路、電源與冷卻系統等核心模組。 3. 負責 AI Server / Storage 產品之模組化設計，確保系統具備高效能、高擴充性、高可用性與可維護性。 4. 針對 AI 訓練與推論應用需求，規劃高速儲存架構，優化資料吞吐量、延遲與大量隨機讀寫效能。 5. 規劃高速快取、NVMe / SSD、儲存控制器與長期資料儲存系統之整合架構，提升資料存取效率與系統可靠度。 6. 參與新專案前期技術評估，協助分析客戶需求、產品規格與技術可行性，提出硬體架構方案與 PoC 規劃。 7. 擔任跨部門技術整合窗口，協調機構、熱傳、SI/PI、電源、韌體、軟體、驗證與製造團隊，確保各模組符合系統設計需求。 8. 主導系統設計審查、風險評估、問題分析與改善追蹤，確保產品開發進度、品質與技術規格符合客戶要求。 9. 定義系統驗證測試項目，包含效能、穩定性、極限負載、散熱、電源、訊號完整性與可靠度測試。

1.AI商業場景盤點與組織內部AI應用的推動。 2.跨部門資源整合與內外部專案管理。透過AI協助各部門工作的自動化與效率化。 3.AI系統治理，資安合規與自動化標準建立。

✍【工作內容】 1.執行 Google Ads、Meta（Facebook／Instagram）廣告投放。 2.依主管提供之廣告策略與目標，完成廣告建立、預算設定及廣告上架。 3.日常監控廣告成效，維持廣告正常運作。 4.協助廣告素材、文案上稿與基本管理。 5.定期整理投放數據與成效報表。 6.配合主管安排之廣告優化與測試工作。 ✍【我們希望你具備】 1.具 Google Ads、Meta Ads 實際操作經驗。 2.熟悉廣告後台操作流程，可獨立完成廣告建立與管理。 3.了解基本廣告數據指標（CTR、CPC、CPA、ROAS）。 4.具備基本 GA4 使用經驗。 5.做事細心、有責任感，能管理多組廣告活動。 6.能配合團隊作業與回報工作進度。 ✍【加分條件❤︎】 -有 LINE Ads、TikTok Ads 操作經驗。 -有名單型廣告操作經驗。 -熟悉 Google Search Console 或其他分析工具。 -曾管理多帳戶、多產品廣告投放。 -具金融、房地產、加盟或電商產業經驗。 ✍【這份職位比較適合】 -已有廣告投放經驗，希望專注在執行與優化工作的人。 -喜歡研究後台數據與廣告設定細節的人。 -希望在明確方向下發揮執行力的人。 ✍【應徵方式】 請附上以下內容： -過往投放案例或作品集（不限格式）。 -曾操作平台與預算規模。 -曾操作產業類型。 -若有成效數據（CPA、ROAS、名單成本等）可一併提供。 厝好貸網址www.newloan.com.tw

1. 高階主管薪酬資料整理與計算 2. 績效獎金與分紅計算與分析 3. 獎酬試算模型建置 4. 相關報表與管理資訊產出 5. 高度跨部門及跨國協作

1. 生產設備維護/產線運作管理。 2. 督導設備故障排除/製程良率改善。 3. 規劃組裝測試及技術移轉作業。 4. 建立並優化SOP與操作文件。 5. 主導部門會議、推動改善專案。 6. 人員作業安排/團隊培訓。 7. 裝機排程確校及報告撰寫。 8. 其他上級主管交辦事務。

1,對維修區整體KPI負總責; 2.維修Attrition Cost管控; 3.維修OPE達成管控; 4.維修人力及產能規劃與達成.

擔任電子商務技術經理，您將帶領一支工程團隊，開發並維運可擴充的電商平台核心功能。此職位需要管理每秒高頻交易的服務架構，確保系統具備高可用性、安全性與可擴充性。同時，會與產品、設計、行銷及資料科學等多部門攜手合作，一同制定目標並推動專案進行。若需負責安全與合規事宜，也需熟悉資安、詐騙防範、防火牆或滲透測試等實務。 職責： ● 跨團隊溝通，與PM / 設計協作，提出技術領域相關建議與規劃。 ● 訂定團隊目標與期望，培養以成長為導向的團隊文化，並適時提供回饋與指導。 ● 策畫與推動技術路線圖，符合未來電商趨勢及規模擴張需求；同時善用敏捷開發與持續交付（CI/CD），維持快速又穩定的開發節奏，並且維持高品質。 ● 監控並指導系統與服務的設計、實作流程，重視高可用性、安全性以及最佳效能。

我們致力於提供身心障礙者穩定的工作機會及友善的職場環境 當你還在猶豫是否能勝任工作的時候，我們已經與專家學者合作努力排除各種軟硬體障礙限制 穩定工作後若您有意願學習更多，我們亦提供完整的教育訓練及升遷機制 必勝客誠摯邀請您一同加入我們 ※工作內容： 1.學習高品質的餐飲管理與提供顧客滿意的服務品質。 2.學習披薩製作專業知識與餐飲連鎖店管理。 3.培養增進正確的經營管理知識及理念。 4.歡迎聽覺或語言障礙應徵，須至少能用文字溝通。 ◎工作時段： 早 班 07：00 ~ 15：00 　 中 班 09：00 ~ 17：00 　 晚 班 15：00 ~ 23：00 ※ 工作待遇： －經錄取後無經驗者建議先以時薪人員做起，穩定工作後成為全職夥伴，若以實習襄理聘用，起薪$31,000起，待通過考核晉升襄理後則薪水調整以$34,000聘用。 －享年終獎金及年度調薪。 －每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 －任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。