轉職熱搜工作
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【資訊類】IT網路維運主管 (桃園廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 10~11年工作經驗1. 領導網路維運團隊,提昇公司整體資訊系統基礎架構(Infrastructure)運作的效率、穩定度及品質 2. 規劃及帶領IT Infrastructure專案,跨部門協同合作 3. 維運內外網路(Cisco)、OT\IT網路架構設計、資安新技術發展與評估風險及成本 4. 建置企業網路安全機制,建構安全的資訊平台 5. 直接管理維運各廠網路設備及防火牆(Paloalto, Fortinet) 6. 協助團隊訂定與評估個人績效與發展目標 ,部門之預算控管及資源有效運用展開 -
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品管主管/三次元編寫程式人員
月薪 38000~50000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘1.主責pc-dmis蔡司ZEISS機台編寫程式/三次元操作。 2.有機械相關科系者,具機械產品視圖能力者優先。 3.熟悉EXCEL操作可進行文書報告。 4.主管交辦事項。需配合公司加班。展開 -
高雄軟體園區-專案管理師/主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 3~4年工作經驗1. 伺服器/存儲器/電子製造產品售後服務流程規劃 2. 專案管理售後工作推展與負責報價管理 3. 帶領團隊管理日常售後服務品質指標與報告提供 4. 須配合業務需要出差國外培訓與協助作業 5. 負責海外工廠全球業務專案推動與支援 (美國, 墨西哥)展開 -
台灣電池中心-Pack單位主管(苗栗)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣頭份市 5~6年工作經驗1.負責電池包開發驗證工作之規劃與管理,協助建立開發驗證機制及流程。 2.帶領團隊執行開發、驗證、問題分析及改善,確保專案目標達成。 3.與研發、品質及其他跨部門團隊合作,推動專案相關工作。 4.建立與持續優化開發驗證流程、技術文件及管理制度,提升團隊運作效率。 5.配合公司及組織發展需求,參與新專案之規劃與推動。展開 -
不動產房屋仲介主管(歡迎詳談)
年薪 1000000元 新竹市東區 3~4年工作經驗★公司免費零食櫃享用零食、公司同仁不定時會料理餐點享用★ ☆公司團隊就像大家庭相處融洽☆ 【工作內容】 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產顧問諮詢服務。 5.協調營運績效分析與改善管理,追蹤、監督工作進度。 6.執行經營策略與推動,進行溝通協調。 7.協助維繫客戶關係。 ✔️視不動產仲介資歷優先錄取 ✔️有管理經驗尤佳 ✔️歡迎詳談展開 -
人力資源主管【海外廠區-越南廠】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 工作經歷不拘• 人事制度建立與優化: 負責越南廠區/辦公室的人力資源制度規劃,包含招募、培訓、考核、薪酬福利等體系之優化與執行。 • 招募與人才發展: 執行當地人才招募計畫,建立關鍵職位人才梯隊,並規劃各級員工之職前與在職培訓。 • 勞動法規遵循與合規:掌握越南勞動法、社會保險法及相關稅法,確保公司規章與勞動契約符合最新法律要求。展開 -
光學(資深)工程師/主管(土城/新竹)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 3~4年工作經驗1、負責400G 、800G及以上速率產品的光引擎光學結構設計,包括概念、設計、供應商選擇、元件評估和研發sample制作 2、負責與供應商溝通光器件指標以及光學結構件的加工,對光機械結構進行公差分析,以及新物料效能評估 3、指導進行熱模擬,以確定熱阻、功耗以及機械效能 4、制定及開發產品前期製程,並對過程開發指導展開 -
表面處理/電鍍主管(越南/墨西哥)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 3~4年工作經驗1.規劃與管理電鍍與烤漆流程。 2.制定與監控表面處理作業標準。 3.維護設備運作並提升製程效率。 4.培訓與管理技術團隊,確保產能。 5.分析與解決製程問題,控制成本。 6.協調客戶需求,達成交期與目標。展開 -
【專案類】專案主管/工程師 (桃園廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘1.產品製造工程改善提出對策及方法實施,確保符合目標需求 2.產品製造工程作業流程改善規範訂定 3.製造工程異常處理 4.負責產品工程部門日常工作,協助開發和改進產品 5.協調內部與外部相關部門,如設計團隊、製造團隊、供應商等,以確保專案執行項目進展順利 6.協助解決產品開發過程中的設備相關技術問題,提供相應的解決方案 7.研究和評估新技術應用,提出創新建議,以提升產線效能展開
