轉職熱搜工作

1.負責開拓國外染料市場、開發新客戶、尋找國外合作夥伴。 2.蒐集及分析市場資訊。 3.服務及管理暨有的經銷/代理客戶(如中南美洲、東南亞、西亞)。 4.參加國際性展覽並規劃各項事宜。 5. 可配合公司短期出差訪視。 6.其他主管交辦事項。

1.具主動推廣行銷能力 2.有餐飲、食品行銷通路經驗尤佳 3.具外語能力佳 4.有保障底薪+高額獎金 ～❤歡迎有企圖心、配合度佳、想挑戰高薪者，加入本公司團隊。❤~

我們致力於提供身心障礙者穩定的工作機會及友善的職場環境 當你還在猶豫是否能勝任工作的時候，我們已經與專家學者合作努力排除各種軟硬體障礙限制 穩定工作後若您有意願學習更多，我們亦提供完整的教育訓練及升遷機制 必勝客誠摯邀請您一同加入我們 ※工作內容： 1.學習高品質的餐飲管理與提供顧客滿意的服務品質。 2.學習披薩製作專業知識與餐飲連鎖店管理。 3.培養增進正確的經營管理知識及理念。 4.歡迎聽覺或語言障礙應徵，須至少能用文字溝通。 ◎工作時段： 早 班 07：00 ~ 15：00 　 中 班 09：00 ~ 17：00 　 晚 班 15：00 ~ 23：00 ※ 工作待遇： －經錄取後無經驗者建議先以時薪人員做起，穩定工作後成為全職夥伴，若以實習襄理聘用，起薪$31,000起，待通過考核晉升襄理後則薪水調整以$34,000聘用。 －享年終獎金及年度調薪。 －每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 －任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。

1.機器製造之零件及原料等國內採購 2.協助主管制定採購流程及相關作業表單 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作考核穩定調薪★

1. 熟悉廠務系統運作流程，包含水、電、氣體、空壓系統異常維修 2. 廠內設備修繕執行及後續追蹤 3. 廠內設備定期檢查與保養維護 4. 廠務相關工程之評估規劃、監造與執行 5. 職業安全衛生管理 6. 其它主管交辦事項

本角色主要工作為與各單位溝通協調人力資源相關議題，提供全方位人力資源相關諮詢及服務。 1.招募流程管理：從招募、任用、報到至workday新人資料系統建置的全流程管理，確保新員工順利入職。 2.招募專案執行：負責校園招募及產學合作等招募專案的策劃與執行，吸引優秀人才加入公司。 3.人事行政作業：處理人員異動、離職及退休等相關人事行政事務，確保人事資料的準確性和及時性。 4.員工及勞資議題處理：提供BU員工議題及勞資議題的諮詢、調查及執行，維護良好的勞資關係。

一 核心專業技能 1. 品牌經營：負責自有品牌或代理品牌營運，包括品牌定位、策略規劃及計劃執行。 2. 商品開發與供應鏈對接：從概念發想、代工廠（OEM/ODM）評估、配方與產品評估、法規審查、包材設計、議價至量產上市等。 3. 通路外販拓展：規劃並執行代理與自有品牌在外部通路（如電商平台、其他零售實體）的上架、談判、客情維繫與促銷操作。 4. 經營成效追蹤：控管專案時程、產品損益、行銷預算、銷售數據並提出優化方案。 二、其他加分技能 1. 行銷策略規劃：具備產品上市（Go-to-Market）策略、品牌定位（Positioning）與價格策略制定、實體零售ATL BTL規畫執行能力。 2. 數位與社群行銷：可操作或評估社群媒體經營（FB、IG、Threads）、口碑行銷、KOL/KOC 洽談與導購合作。 3. 視覺與文案審查：具備與設計師溝通主視覺（KV）、包裝設計（Package Design）及撰寫吸睛產品文案的能力。

1. 紀錄車趟日報表 2. 整理簽收單 3. 將各類文件歸檔以供日後查詢 4. 依能力與積極度會定期調薪(一年1-2次)。

※一班最多15名!!!!!! ※親洽優先錄取，意者請直接來電預約時間 049-2245667 / 0972-956762 (柯主任) ※ 有相關經驗優先，依經驗給薪，詳情面談 ★★若為兼職上班時間、福利面議詳談~~ 1.指導學童作業，協助輔導加強課業。 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務。 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態。 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決。 5.協助櫃檯行政事務執行。 6.完成主管交代庶務

負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件.信件與包裹 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 社區安全維護管理、保障住戶生命和財產安全