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sakana魚吞壽司 料理長/主廚
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 10~11年工作經驗我們的這項職務,負責的工作內容有: .從事日式料理的菜單設計,並備妥相關食材經由清洗、涼拌、煎、炒、煮、炸等不同製程而成為正式菜餚。 .準備料理相關的食材。 .依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 .並掌控擺盤與出菜的先後順序。 .另負責研發新菜色、計算食材進貨數量、成本控管。 .確保食品均符合衛生管理的規定,冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 .負責準備、處理、烹調、料理、美化日式餐點。 .準備料理相關的食材。 .依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 .並掌控擺盤與出菜的先後順序。 .另負責研發新菜色、計算食材進貨數量、成本控管。 .確保食品均符合衛生管理的規定,冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 .負責餐廳、飯館的場內外運作,並且進行指導與管理。展開 -
sakana魚吞壽司 副料理長/副主廚
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 7~8年工作經驗我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責準備、處理、烹調、料理、美化日式餐點。 .準備料理相關的食材。 .依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 .並掌控擺盤與出菜的先後順序。 .另負責研發新菜色、計算食材進貨數量、成本控管。 .確保食品均符合衛生管理的規定,冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 .從事日式料理的菜單設計,並備妥相關食材經由清洗、涼拌、煎、炒、煮、炸等不同製程而成為正式菜餚。 .準備料理相關的食材。 .依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 .並掌控擺盤與出菜的先後順序。 .另負責研發新菜色、計算食材進貨數量、成本控管。 .確保食品均符合衛生管理的規定,冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。展開 -
sakana魚吞壽司 店長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 工作經歷不拘我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責餐廳的場內外運作,並且進行指導與管理。 .決定產品組合、存貨量及服務標準。 .規劃及執行採購與行銷策略,並制訂價格。 .推銷及宣傳場所單位之商品與服務。 .維護存貨及金融交易之紀錄。 .員工之選擇、安排、訓練及監督。 .負責制訂商品的價格策略。 .負責賣場門市營運管理,管理門市營業業績、人事、進出貨事宜。 .負責規劃和監督人員教育訓練。 .負責處理較複雜的顧客申訴。 .負責店內行政工作管理。 .負責員工績效考核及升遷制度的規劃。 .負責店內帳務處理。展開 -
sakana魚吞壽司副店長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 工作經歷不拘我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責餐廳的場內外運作,並且進行指導與管理。 .決定產品組合、存貨量及服務標準。 .規劃及執行採購與行銷策略,並制訂價格。 .推銷及宣傳場所單位之商品與服務。 .維護存貨及金融交易之紀錄。 .員工之選擇、安排、訓練及監督。 .負責制訂商品的價格策略。 .負責賣場門市營運管理,管理門市營業業績、人事、進出貨事宜。 .負責規劃和監督人員教育訓練。 .負責處理較複雜的顧客申訴。 .負責店內行政工作管理。 .負責員工績效考核及升遷制度的規劃。 .負責店內帳務處理。展開 -
▲台日餐飲集團(勝博殿)招募 內場襄理 (光復店)
月薪 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘儲備管理組工作內容: 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制,工作8小時、休息1-1.5小時 須配合區域店鋪支援(跨區域支援另有交通津貼) 依百貨、賣場的營業時間作調整展開 -
我們誠徵!代銷人才
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~1000000元 苗栗縣苑裡鎮 工作經歷不拘【我們在找,敢挑戰、有企圖心的你】 — 代銷專案業務|天和不動產 苑裡加盟店 你是不是正在找一份工作, 不是每天打卡、領死薪水, 而是希望自己的努力能被看見、能換來更好的生活? 如果你願意努力、願意學習、願意挑戰高收入—— 歡迎你加入代銷行列。 代銷不是你以為的「硬推銷」。 它是一門專業,是與客戶一起完成人生大事的高價值服務。 🌟我們需要這樣的你 ✨ 願意學習不動產專案銷售 ✨ 喜歡與人互動、能掌握客戶需求 ✨ 想靠努力創造高收入的人 ✨ 有基本電腦操作能力 ✨ 有責任感、願意成長、不怕挑戰 不用經驗,只要你願意努力, 我們的團隊願意從零手把手帶你。 🚀【你將會接觸的工作內容】 🟡 替客戶介紹預售屋/新成屋專案 🟡 了解專案產品、區域優勢、建案特色 🟡 陪同客戶帶看、解說、協助比較 🟡 學習專業銷售流程、簽約流程 🟡 與行銷、代銷團隊合作推動專案銷售 🟡 打造你的個人品牌與專業形象 每一個學習步驟,我們都會陪著你。 💰【我們能給你什麼?】 🟡 專案制高獎金制度——成交賺得比一般上班族高很多 🟡 完整教育訓練:產品、話術、帶看技巧全教 🟡 團隊支援強:行銷、廣告、素材不讓你孤軍奮戰 🟡 彈性工作時間 🟡 清楚的成長路徑:專員 → 高專 → 甚至走向主管 代銷是一條 越努力 → 越能看見成果 → 越能改變生活 的道路。 🌈如果你正在尋找: ✔ 一份能翻轉收入的工作 ✔ 一個願意教你的團隊 ✔ 一個能展現你的舞台 ✔ 一個有未來性的產業 那麼,我們真心歡迎你來試試看。 請參考我們臉書,這是個快樂上下班,還能有學習挑戰的工作! https://www.facebook.com/profile.php?id=100094274689374展開 -
(開發土地專員)勇於探索、敢與人談的大地拓荒者
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~1000000元 苗栗縣苑裡鎮 工作經歷不拘【我們在找,勇於探索、敢與人談的大地拓荒者】 — 開發土地專員|天和不動產 苑裡加盟店 土地,是所有不動產的起點。 而開發,就是把「看不見的價值」找出來。 你是不是正在找一份工作, 不是坐在辦公室混時間, 而是能出去接觸市場、與地主溝通、真正建立你的影響力? 如果你願意走出去、願意與人說話、願意挑戰高收入—— 歡迎加入土地開發。 🌱 我們需要這樣的你 ✨ 敢開口、願意與地主建立關係 ✨ 喜歡外勤工作,不喜歡被關在辦公室 ✨ 擅於觀察,能看見土地的潛力 ✨ 有責任感,不怕陌生開發 ✨ 想靠努力換取高收入與成就感 不需要經驗, 只要你願意學習、願意走出去, 我們會手把手教你。 🏞【你的工作任務】 🟡 區域盤點,了解土地現況、使用分區 🟡 拜訪地主,建立友善關係與長期互動 🟡 收集周邊行情、價格、交易資訊 🟡 協助地主了解市場與出售流程 🟡 將土地與買方、建商做專業媒合 🟡 實地勘查、拍照、地籍查詢(會教) 你會成為團隊最前線的「開發者」—— 找到機會、創造機會、成就一個案子的開始。 🚀【我們能給你】 🟡 高獎金制度,土地一筆成交=直接跳級的收入 🟡 完整培訓:土地知識、地籍、法規、使用分區、行情判讀 🟡 團隊支援:行銷、代銷、買方媒合、資料查詢 🟡 彈性工時:成果主義,你才能真正自由 🟡 成長路徑明確:開發專員 → 開發主管 → 專案合作夥伴 土地開發是一份 越努力,越能看見世界變大,收入也跟著變大的工作。 🌈如果你正在尋找 ✔ 一份能和人建立深度信任的工作 ✔ 一個越做越自由的舞台 ✔ 一個真正能翻轉收入的機會 ✔ 一條未來能走向「建商合作 / 土地投資」的道路 那麼,我們真心歡迎你加入。 請參考我們臉書,這是個快樂上下班,還能有學習挑戰的工作! https://www.facebook.com/profile.php?id=100094274689374展開 -
【當天面試,當天錄取】2/10(二) 大台北地區現場徵才活動|瓦城集團
月薪 32000~65000元 台北市信義區 工作經歷不拘【當天面試,當天錄取】 誠摯邀請您加入瓦城泰統團隊!歡迎二度就業、無經驗新鮮人! ⭐活動日期:2026/02/10(二) 14:00-16:00 ⭐活動地點: 台北市內湖區民權東路6段99號7樓 (內湖行政大樓) ⭐活動當日將有公司工作說明以及現場面試,期待與您相見! ⭐應徵方式:直接至現場了解或線上投遞履歷,優先保留當天面試名額。 【招募職缺及工作內容】 儲備幹部/外場服務接待員/兼職服務接待員 1.積極參與顧客接待與服務,確保每位顧客的滿意度。 2.負責確保餐廳環境和品質的維護,為客人提供優質的用餐環境。 3.專業介紹餐點,同時善於銷售,提升餐廳業績 資深店領班/店領班 1.協助營運管理工作及營運目標達成 2.協助人力調度與配置、教育訓練 3.提供顧客滿足的服務體驗與餐點品質。 4.透過培訓同仁,提升團隊能力。 5.具備進銷存與成本控管概念,協助店舖穩定獲利、有效提升績效。 店經理/店副理 1.全面負責餐廳營運管理,打造高效又有溫度的團隊 2.人力調度與現場協調,確保每日營運順暢、溝通零斷層 3.嚴格把關服務與餐點品質,讓每位顧客都留下美好用餐回憶 4.進銷存與成本控管,協助店舖穩定獲利、有效提升績效 5.規劃招募與教育訓練,培育接班梯隊,打造長期穩定團隊 6.費用與營運目標管理,與公司一起達成業績成長 ö瓦要找的就是你ö ö城心誠意歡迎你ö 歡迎加入官方LINE了解更多資訊:@ttfbop展開 -
【高底薪,高獎金,福利優】太陽光電業務專員|挑戰百萬獎金
月薪 40000元 高雄市苓雅區 1~2年工作經驗1.開發潛在客戶與拓展市場,並推動太陽能屋租賃與自建EPC工程。 2.太陽光電案場開發、評估以及報價。 3.依客戶需求規劃與提案,並於案件執行過程,協助排解客戶提出之問題。 4.分析市場競爭狀況與走勢,提出策略建議。 5.定期製作業務報表與檢討回報進度。 6.執行主管交辦事項。 ※保障底薪40,000元起,依個人過往資歷核薪, 另提供業績獎金、績效獎金、年終獎金、並享有通話與油資補助。展開 -
產品經理(7J AI/軟體)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市萬華區 工作經歷不拘負責管理公司經銷之網路產品,工作內容包含制定產品銷售策略、規劃促銷與獎勵方案、協助業務銷售、舉辦內部及外部產品行銷活動與業務訓練、主導價格談判、維繫原廠關係等。展開
