轉職熱搜工作

◆【調度人員】：車輛調度、人員管理、場站管理，具運輸相關科系畢業者佳。 ◆【保安人員】：車禍案件現場處理，車損案件後續求償，宣導駕駛員行車安全事項作業。 ◆【人資人員】： 1、人事出缺勤紀錄、整理、歸檔等行政作業 2、處理人員加、退勞健保 3、人員出勤管理 4、協助主管制各類表單，及提供人事行政作業流程 5、協助各部門招募 6、行政庶務支援 7、主管交辦事項 ◆【稽查人員】： 1、辦理行車相關事宜作業、客服相關事務 2、一般行政事務作業 3、其他上級或臨時交辦事項 ※招募面談時，由主考官及需求單位主管依應試人之學、經歷與專才分配至需求部門或由稽訓課培訓後分發至各需求部門。

1. 訂定團隊目標，負責帶領生產線，展現出色的領導與管理能力 2. 負責庫存管理，掌握農產品的保存方法，確保產品符合食品安全法規及衛生標準 3. 執行員工培訓計劃，提升團隊專業技能及產量以確保最佳成本效益 歡迎加入我們的行列，與我們一起成長，共同創建更好的未來，立即投遞履歷與我們攜手邁向成功!

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估

一、執行各項勤務工作。 二、負責下列各項事務執行。 1. 人員召聘、訓練。 2. 勤務工作律定及編排。 3. 參加各項勤務會議。 4. 處理駐點突發事故。 5. 駐點勤務督導。 6. 駐點各項工作協調。 7. 各項勤務行政工作。

產品設計與開發？成本評估？還有新產品原型製作？沒錯！這份工作讓你一次展現多面才華！✨ 🎯 加入我們，你的使命包括： 1. 從設計到審核測試，甚至讓新產品模型誕生。 2. 冒險在技術分析和資料整理的旅途中，評估設計的可行性，同時一同研發最優解。 3. 化身溝通高手與跨部門協作，確保每項設計不只達標，還完美融入生產需求。 4. 要有滿滿的創意腦！熱烈參與新產品的創意構思。 5. 熟悉CAD嗎？你的技能將讓金屬製品的設計、繪圖和結構分析煥然一新。 6. 讓知識在部門間流動，技術支援和培訓，解鎖更多專業能量吧！

工作內容: 1.服務顧客(迎賓接待、點餐送餐)。 2.餐廳人力安排與管理。 3.負責場區控管。 4.基礎顧客抱怨處理。 5.協助顧客關係維護。 6.協助結帳事宜。 7.餐廳主管交辦事項 【本飯店有9家餐廳】 *各餐廳類型風格不同，依個人經驗及擅長職務需求安排 *如有5年以上餐飲經驗級應徵 主任幹部 薪資均在4萬面議以上 目前誠徵餐廳及班別： 『兩頭班輪班』:10:00-22:00 (附加兩頭班津貼$2000/月) (自助餐)【12廚餐廳】(缺副理/主任/領班) (泰式) 【Sukhothai 餐廳】(急缺副理/主任/領班) (西式) 【安東餐廳】(缺領班) (港式) 【辰園餐廳】(急缺主任/領班) (日式) 【桃山餐廳】(暫無) (義式) 【比薩屋餐廳】(缺主任/領班) (中式) 【米其林請客樓】(缺主任/領班) 『一頭班輪班』:09:30-18:00 (中式) 【宴會廳】(缺主任/領班) (酒吧)　【大廳酒吧】(缺領班/調酒員)

1.餐廳或飯店的其他事項管理 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.以餐廳炒飯、炒菜為主之料理烹飪 上班時間: 10:00~14:30 16:30~21:30 8小時為正常工作時數.1.5小時為工作日加班 均有固定式加班費 **勞保，健保，勞工退休金6％均有** ##入職第三個月後 通過合格標準後，可向公司提出一年約 兩年約之定期契約，且爾後 每月平均增薪2000~6000元不等## 其定期契約不影響年資升薪制度 ##入職第三月後起，享有三商美邦人壽團體意外險24小時意外險補助## 1.月休8~9天 ((休息日三天便可配合加班者優先錄取)) ##休息日加班費另計## 2.享國定假日雙倍薪資 3.享特休半年3天 一年7天 ((本店以曆年例)) **離職後改為週年例** 4.享母親節，父親節，清明節，中秋節，元旦，農曆除夕~初四均為店休日 每月其中一日星期六為店休家庭日(含在月休8日內) 5.享員工聚餐 6.員工旅遊 7.中秋禮盒 8.年終獎金 9.每年度免費健康檢查`等等等.... 10.依工作平等法第14條第1項之規定，受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。 11.勞工喪假依左列規定： 一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假八日，工資照給。 二、祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者，給予喪假六日，工資照給。 三、曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡者，給予喪假三日，工資照給。 12.勞工結婚給予婚假八日，工資照給。