轉職熱搜工作
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製造管理-製造課長(泰國)#新廠擴編徵才
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 7~8年工作經驗1.負責部門人員安全、設備安全生產,零工安異常 2.品質異常處理、良率提出 3.建組織、布人力,對人員的選育用進行把關,提升員工/幹部士氣,提升幹部凝聚力,降低離職率 4. 需熟悉PCB製造流程-成型或表面處理技術-鎳鈀金展開 -
組裝課課長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗1.生產管理與人力安排,出貨達成與調度協助。 2.製程異常之會議召開與紀錄。 3.製程改善提案對策與實施。 4.生產力提升改善與管理規劃。 5.部門KPI執行與成果確認。 6.人員培訓與製造成本費用管控。 7.落實品質精進與持續改善推動。 8.熟悉人、機、料、法、環與車間生產管理(5S等)。 9.解決、協調作業時人員和製程上發生的問題改善。 10.能獨立作業,具合作協調能力。展開 -
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品檢員
月薪 33000~36000元 台中市神岡區 1~2年工作經驗※不會使用量具者請勿應徵本職缺,有心學習者歡迎應徵本公司儲備幹部職缺 1.進料檢驗,需要會使用游標卡尺/分釐卡/內徑規等,確保進料與圖面相符。 2.供應商品質異常處理。 3.客退品、異常產品之處理與追蹤。 4.產線巡迴檢測,並製作出貨報告。 5.其他主管交辦事項。 6.若表現優異可晉升幹部。 7.旺季時需配合加班。展開 3日回覆 -
工務助理(桃園)
月薪 40000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗1.工程計價 2.負責工程現場的指揮 3.測量與放樣 4.工程發包並控制成本預算 5.檢討與審查工程圖 6.監督與評估施工 7.追蹤修繕施工的進度,並做好品質管理 8.有開挖到交屋完整經驗尤佳展開 -
工地建造經理(工作地:高雄仁武區,第一事業群建造部)
月薪 60000~100000元 高雄市仁武區 7~8年工作經驗1.管理工程進度控管規劃、品質掌控。 2.執行預算編列。 3.計畫書撰寫送審、設備材料送審管制。 4.業主及分包商進度協調溝通。 5.主管交辦事項。展開 -
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職業安全衛生管理員(桃園蘆竹)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~50000元 桃園市蘆竹區 1~2年工作經驗1.各項安衛業務推動、計畫與執行管理。 2.工作環境或危害之辨識、評估及控制、安全衛生事項督導。 3.熟悉安全衛生業務及職安衛相關計畫訂定。 4.承攬商安全衛生管理(含協議組織推動)。 5.主管交辦事項。展開 -
監工工程師(桃園蘆竹區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~50000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1.檢查分包廠商施工前準備工作。 2.負責分包商施工之現場指揮、監督與評估。 3.機電工程圖面識圖。 4.主管交辦事項。

