轉職熱搜工作
您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計96420筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
美容SPA店長
月薪 35000~120000元 台中市北屯區 3~4年工作經驗歡迎挑戰高薪‧高獎金! 1.具美容服務業或美容相關行銷主管職5年以上經驗者 2.善於溝通,協助督導、培訓人員服務流程及品質,執行會館績效達成 3.熟悉美容課程諮詢,給予顧客誠心與專業的保養建議及服務 4.儀態端裝、表達能力佳,開朗熱忱 5.維繫良好顧客關係 6.業務推廣,店內各項活動的推廣及促成 7.執行力佳、具領導力者 8.善溝通協調,領導全員達成目標。 對服務業工作有熱忱,願意學習,高抗壓性,能獨立作業,有協調能力。 ◎負責店務管理-掌控業績、經營及日常運作執行 ◎負責營業店美容、美體相關之服務及諮詢 <無須操作技術> ◎須有開發新客源的能力,需承擔業績。負責客戶經營及商品推動。 項目包括: -現場工作人員管理與店面人事調度安排 -維持團隊和諧並達成業績目標 -協助安排工作內容以及排班 -社群媒體與客戶服務 -為客戶作肌膚檢測與分析,提供專業建議與保養服務。 -美容商品銷售。 -環境整理、維持。 -美容諮詢,針對顧客膚質判斷所需療程,並建議其產品使用,提供高品質服務。 -提供顧客溫暖、專業的SPA美容服務,讓顧客感受幸福與健康。 -提供相關保養建議、美容相關業務、保養品銷售。 -基本帳務計算展開 -
內湖分公司財富管理組長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1.負責理財業務人員招募作業 2.帶領業務團隊開發財管客戶客戶,達成理財團隊目標 3.主管交辦事項 -
☆內湖區☆高級社區物業經理
月薪 45000~52000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗1.本職務為擔任高級社區物業管理工作。 2.具北市豪宅主管2~3年以上經驗。 3.具飯店俱樂休閒事業或相關社區實務經驗佳。 4.具有物業經理之相關證照及經驗優先錄取。 5.需具一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 6.本公司有強大之工作支援性與人員教育訓練。 7.處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 8.公司定期參與工會舉辦團體物業經理之報考相關證照。 9.公司之薪資福利待遇佳,值得您選擇! 10.無論是否已有經驗者,須充份了解公司之型態與管理模式! 11.若有相關之證照﹝防火管理人及總幹事證照﹞請影印一份攜帶至本公司。展開 -
綜合式長照機構經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市后里區 工作經歷不拘● 營運績效管控 • 督導機構經營: 專責督導及處理政府長照給付申報與核銷作業,及機構總營收。 • 損益管理:編列年度預算,監控每月損益表(P&L)。 • 收費管理:督導住民保證金、月費、耗材費之開立與催收,處理家屬退費等行政爭議。 • 指定捐款勸募 • 爭取政府相關計劃案 ● 總務工務與資產管理 • 硬體維護與工務: 確保機構內空調、水電、呼叫鈴、監視系統等設備正常運作;與醫院工務課對接大型維修工程。 • 消防與公共安全: 負責年度消防申報、建築物公共安全檢查,並擔任防火管理人(或督導防火業務),規劃非臨床類的逃生演練。 • ESG推展、停車場管理、庭園維護、院區巡視及膳食管理(與院本部溝通) • 外包管理:清潔公司、被服洗滌、醫療廢棄物處理等委外廠商之履約品質與議價。 ● 機構行銷與床位控管 • 佔床率/收案績效: 制定行銷策略,確保住宿型機構佔床率及日照中心收案量達標。 • 公共關係經營:代表機構參與長照相關公協會,經營鄰里關係,處理非醫療糾紛之客訴(如:伙食不佳、環境吵雜、收費疑問)、機構與醫院醫療合作(巡診及就醫聯繫)。 • 參訪接待:設計標準化的參訪動線與話術,展現機構亮點。 • 媒體行銷 ● 人力資源及成本管控 • 出勤管理:確保機構日常業務正常運作,必要時進行業務補位。 • 教育訓練:規劃「非臨床類」的教育訓練(如:消防安全、資安、溝通技巧、法規宣導)。 • 勞資法規:參與勞資會議、勞動檢查應對,確保機構符合勞基法規範。 • 異常事件處理 • 人員考評:機構人員年終考核共核 ● 評鑑準備(主責115年機構評鑑) • 長照評鑑「行政管理」、「環境安全」、「經營管理」等章節的資料準備。 • 統籌評鑑當日的動線規劃、委員接待與後勤支援。展開 -
總公司 品保專員_台北 (食品)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 2~3年工作經驗工作內容 - 負責食品類商品的品質管控 - 規劃及執行相關業務,包含商品檢驗及供應商稽核 - 客訴及品質異常事件處理與後續追蹤改善 - 商品標籤資訊審核 - 衛生主管機關應對,並負責管理/維護認證標章 - 檢核作業流程,修訂規格手冊 - 可獨立作業及問題解決能力,協助主管完成交辦事項 - 與製造商、第三方實驗室及商品部團隊建立密切的伙伴關係,以達成品質改善展開 -
行銷經理
月薪 45000元 高雄市仁武區 1~2年工作經驗一、會員經營與 LINE 官方帳號操作 規劃會員分眾、優惠推播、回購提醒、活動通知與會員互動。 操作 LINE 官方帳號,依活動與會員族群安排推播內容。 協助規劃會員活動,如集點、優惠券、生日禮、新品試飲與節慶促銷。 追蹤會員活動成效,如開封率、點擊率、兌換率、回購率與活動營收。 二、數位廣告與社群經營 規劃並執行 Meta、Google、LINE LAP 等數位廣告投放。 管理 FB、IG 粉專內容,包含貼文規劃、活動曝光與新品推廣。 與設計/美編協作,提出廣告素材、社群圖文與活動頁需求。 追蹤廣告流量、點擊、轉換與營收表現,並提出優化建議。 三、官網與電商平台營運 負責官網日常營運,包含商品上架、活動頁更新、商品資訊維護。 協助處理官網訂單、會員、商品功能、結帳與顧客諮詢問題。 規劃官網活動主題,如新品上市、節慶檔期、組合促銷與會員限定活動。 追蹤官網流量、轉換率、客單價、回購率與商品銷售表現。 四、門市與加盟行銷活動支援 協助規劃門市行銷活動,提升來客數、會員加入、活動兌換與新品推廣成效。 與營運、加盟、門市端協作,確保活動訊息、物料與執行方式一致。 整理活動執行成果,檢視活動成效並提出改善建議。 協助建立活動 SOP,包含活動前準備、門市執行、數據回收與成效檢討。 【數據分析與行銷優化】 定期追蹤廣告、社群、會員、官網與門市活動數據。 彙整基本行銷報表,包含廣告成效、會員互動、活動兌換、官網訂單與營收表現。 根據數據判斷活動成效,調整推播、廣告、內容與活動策略。 協助建立行銷 KPI,如會員新增數、活動兌換率、廣告轉換率、官網訂單數與回購率。展開 -
B-法人金融處/金流商品部-金流產品規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 1~2年工作經驗1. 企業現金管理產品功能應用發展規劃與管理 2. 新業務模式規劃與洽談 3. 商品行銷策略規劃 4. 調研企業現金管理產品市場發展與同業競品展開 -
-
堤諾Tino‘s Pizza Café【連鎖餐飲集團 正職夥伴】士林門市★薪資33K~38K★供員餐 獎金另計
月薪 33000~38000元 台北市士林區 工作經歷不拘➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入堤諾!成就您我的未來~ 【工作內容】 1. 遵照服務流程,提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人,給予客人難以忘懷的用餐體驗服務。 3. 學習團隊合作,達成團隊目標! 【具備特質】 1. 工作態度認真,且積極負責。 2. 喜歡與人群互動! 3. 熱衷於團隊活動,能與夥伴們溝通,達到好的分工。 4. 喜歡學習,對工作抱持著學海無涯的精神! 5. 我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴,歡迎與我們一起學習成長! 6. 無經驗可,我們需要你保持親切的笑容服務客人~ 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點:莊敬門市、濟南門市、士林門市、民生門市展開 -
Notebook LCM KAPM/FAE(EE背景)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 3~4年工作經驗1. Notebook LCM KAPM/FAE(EE背景)。 2. 提供客戶售前與售後技術支援服務諮詢,協助解決產品使用問題並進行分析。 3. 追蹤各項專案進度。 4. 產品問題複製、故障排除、分析和改善、驗證,並為內外部客戶提供解決方案。 5. 問題回饋以及技術文件的教材製作。 6. 具備跨部門協作能力。 7. 客訴不良問題處理。 8. 其他主管交辦事項。展開
