轉職熱搜工作
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薪資 42K起內場儲備–御盤食堂(微風南京)
月薪 42000元 台北市松山區 工作經歷不拘一.薪資 42000起~依能力經驗面議 此為內場儲備幹部職位,希望肯負責任且有一定相關經驗者。 升遷調薪制度明確。 1. 擁有日式料理基本實務經驗者。 2. 具有基本內場管理與叫貨成本、庫存控管經驗。 3. 掌控食材備料、料理的擺盤與出菜的順序。 4.協助負責廚房內的衛生管理工作,勤務編排等。 5.協助營運管理及目標達成和培訓人材 6.排休週休二日(依店鋪排班規定) 7.獎金類別 (年終、季獎金、業績獎金、生日禮金、三節獎金、依勞基法規定年假) 8.試用期結束後調整薪資,每年依評估調整薪資 9.公司福利(不定期聚餐、尾牙、介紹獎金、店鋪用餐優惠) 10.語言津貼及能力加給展開 -
職業安全衛生甲種業務主管(新竹)
月薪 35000~45000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘1.承攬商安全衛生管理(含協議組織推動)。 2.承攬商派駐。 3.職業安全衛生事項督導。 4.職安衛相關計畫訂定。 5.協助業主稽核輔導。 6.其他主管交辦事項。展開 -
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(花壇廠) 品保QA主管(經理/副理/課長)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣花壇鄉 5~6年工作經驗1. 負責公司品管體系的建立,對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2. 改善產品信賴度、可靠性、品質,進而全面提升產品品質。 3. 負責ISO體制之推行、供應商IQC管理,以及製品IPQC及OQC管理。 4. 推行並落實QA管理制度,以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5. 主導內部稽核活動及外部認證,監督及管理TQM執行成效。 6. 負責產品檢驗規劃之制定,以及產品功能之測試與驗證。 7. 導入新產品,並處理製程品管問題。 8. 負責品保相關文檔的建立與維護,及客戶服務的品保程序之規劃。展開 -
《台南夏都城旅》中餐宴會理級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市南區 工作經歷不拘1.中餐廳與宴會廳整體管理。 2.人員調度與教育訓練主題制定。 3.團體客用餐相關事宜協調。 4.各單位工作協調事宜。 5.主管交辦事項。展開 -
《海外派駐》冷凍食品業務高階主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大同區 5~6年工作經驗1.負責冷凍食品及冷凍調理食品業務接洽 2.具開發新經銷商或通路商之經驗 3.熟產銷協調 4.熟賣場超市等通路 5.有冷凍調理食品推廣相關經驗展開 -
漢堡王-餐廳儲備襄理/襄理[台南成大店]
月薪 36000元 台南市東區 工作經歷不拘1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【台南成大店管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確,若您對餐飲管理工作,有發展企圖,歡迎您加入挑戰自己的行列,為自己的未來做出理想的選擇. 期待您的加入. 謝謝!展開 -
宴會廳幹部 (桃園八德館/置地生活廣場內)
月薪 35000~42000元 桃園市八德區 工作經歷不拘1.客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐等餐飲服務工作。 2.營業環境清潔與維護工作。 3.觀察顧客的需求,主動提供服務。 4.對餐飲服務工作有熱忱,喜歡與人互動。 5.有意往宴會廳發展,願接受培訓者。 6.可配合排班輪休者。 7.依工作能力調整薪資及職階。展開 -
【北澤國際餐飲集團】-儲備店長(台中全區)
月薪 45000~50000元 台中市北屯區 3~4年工作經驗需連鎖餐飲 店長職一年以上經驗: 1.連鎖餐飲營運管理人員 2.主動,積極,有責任感 3.現場調度,店鋪營運,人員指導,提升員工個人成長素質 4.透過日常餐飲門市營運與管理累積實力 5.職位晉升制度透明.完善,歡迎有心想提升自我能力者加入 6.晉升領導後成為培訓人才的育成者 ◆工作地點 依展店計畫配合台灣國內輪調及支援展開 -
【夏慕尼台中台灣大道店】儲備鐵板師傅
月薪 38000~45300元 台中市西屯區 工作經歷不拘【夏慕尼 新香榭鐵板燒】與你‧肩並肩,共創職涯浪漫 夏慕尼結何鐵板燒與法式料理的細膩,融入lounge bar設計,打造如精品店般的工作氛圍。加入夏慕尼,展現你的創意與熱情,與我們肩並肩,共創職場精彩時刻! 【工作內容】儲備鐵板師傅/廚藝助理 簡易餐點製作,內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】 工作時段:10:00~14:00 及 16:30~21:30 ※依營運需求彈性排班,工作時間面談 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意:每季爽休一天有薪假、國內外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台展開
