轉職熱搜工作

∴∵∴ ୨୧ 不動產業務｜工作內容說明 ୨୧ ∴∵∴ 1. 📞開發潛在客戶 電訪、陌生開發、社群經營、參與社區活動，拓展買賣/租賃客源 2. 🏠物件開發與媒合 尋找並承接房屋、土地、店面、工業地等物件委託，建立不動產資料庫 3. 📷物件現勘與拍攝 實地勘查屋況，進行拍照與簡易描述，用於網站及社群行銷曝光 4. 💼客戶接待與諮詢服務 提供專業不動產買賣/租賃建議，解答客戶疑問，建立良好信任關係 5. 📝協助簽約與售後服務 安排簽約流程，協調買賣雙方需求，配合代書處理過戶、點交等流程 6. 📊市場分析與行銷企劃 掌握地區市場行情，運用網路平台、社群媒體進行物件行銷與個人品牌經營 7. 🤝團隊合作與教育訓練 參與團隊例會與內部訓練，共同提升專業知識與成交效率 8.👥無經驗可： 提供完善教育訓練，對銷售工作有熱情、具挑戰精神、強烈企圖心、同理心、服務的熱忱 ∴∵∴ ୨୧ 公司福利制度 ୨୧ ∴∵∴ ❇︎優渥的獎金福利 ❇︎住商制服補助 ❇︎帆布廣告補助、開發信補助、郵資補助 ❇︎節慶禮品 ❇︎不定時聚餐及下午茶 ❇︎每年尾牙活動 ❇︎不定期旅遊獎勵 ⋯♡⋯⋯⋯♡⋯⋯⋯♡⋯⋯⋯♡ 📣為什麼選擇住商亞灣大遠百團隊❓ 我們以清新、專業、精品的形象，引領不動產新趨勢。我們是個年輕有活力的團隊，深耕在地，卻不墨守成規。在這裡，沒有「倚老賣老」，只有家人般的互助合作與透明開放的資訊共享。我們堅信：誠信、創新、共同成長是成功的基石，讓您在開心工作中開心賺錢，享受開心生活！ 🔎我們正在尋找這樣的您： ☑️【經驗為王，高薪挑戰！】 ➡︎強力歡迎具備不動產實戰經驗的菁英！ 住商亞灣大遠百團隊是您事業再創高峰的舞台。我們提供業界具競爭力的超高獎金、高專制度，讓您的專業與努力直接反映在收入上。 ➡︎在這裡，您的戰果將獲得最高肯定，更有機會快速晉升儲備幹部，挑戰個人職涯巔峰！ ☑️【潛力無限，我們培養！】 ➡︎即使您是房仲新手也沒關係！ 只要您具備強烈企圖心、樂於學習、服務熱忱，我們提供最紮實的系統化培訓與專人指導，手把手帶您掌握專業，助您快速成為獨當一面的金牌業務！ ⋯♡⋯⋯⋯♡⋯⋯⋯♡⋯⋯⋯♡ 歡迎您的加入❗❗ 這是一個能賺錢、能成長、有溫度的團隊，絕對值得您加入我們的行列❗❗ 👉了解更多，請點擊： 住商亞灣大遠百粉專：https://www.facebook.com/profile.php?id=100083406335740

∴∵∴ ୨୧ 不動產業務｜工作內容說明 ୨୧ ∴∵∴ 1. 📞開發潛在客戶 電訪、陌生開發、社群經營、參與社區活動，拓展買賣/租賃客源 2. 🏠物件開發與媒合 尋找並承接房屋、土地、店面、工業地等物件委託，建立不動產資料庫 3. 📷物件現勘與拍攝 實地勘查屋況，進行拍照與簡易描述，用於網站及社群行銷曝光 4. 💼客戶接待與諮詢服務 提供專業不動產買賣/租賃建議，解答客戶疑問，建立良好信任關係 5. 📝協助簽約與售後服務 安排簽約流程，協調買賣雙方需求，配合代書處理過戶、點交等流程 6. 📊市場分析與行銷企劃 掌握地區市場行情，運用網路平台、社群媒體進行物件行銷與個人品牌經營 7. 🤝團隊合作與教育訓練 參與團隊例會與內部訓練，共同提升專業知識與成交效率 8.👥無經驗可： 提供完善教育訓練，對銷售工作有熱情、具挑戰精神、強烈企圖心、同理心、服務的熱忱 ∴∵∴ ୨୧ 公司福利制度 ୨୧ ∴∵∴ ❇︎優渥的獎金福利 ❇︎住商制服補助 ❇︎帆布廣告補助、開發信補助、郵資補助 ❇︎節慶禮品 ❇︎不定時聚餐及下午茶 ❇︎每年尾牙活動 ❇︎不定期旅遊獎勵 ⋯♡⋯⋯⋯♡⋯⋯⋯♡⋯⋯⋯♡ 📣為什麼選擇住商亞灣大遠百團隊❓ 我們以清新、專業、精品的形象，引領不動產新趨勢。我們是個年輕有活力的團隊，深耕在地，卻不墨守成規。在這裡，沒有「倚老賣老」，只有家人般的互助合作與透明開放的資訊共享。我們堅信：誠信、創新、共同成長是成功的基石，讓您在開心工作中開心賺錢，享受開心生活！ 🔎我們正在尋找這樣的您： ☑️【經驗為王，高薪挑戰！】 ➡︎強力歡迎具備不動產實戰經驗的菁英！ 住商亞灣大遠百團隊是您事業再創高峰的舞台。我們提供業界具競爭力的超高獎金、高專制度，讓您的專業與努力直接反映在收入上。 ➡︎在這裡，您的戰果將獲得最高肯定，更有機會快速晉升儲備幹部，挑戰個人職涯巔峰！ ☑️【潛力無限，我們培養！】 ➡︎即使您是房仲新手也沒關係！ 只要您具備強烈企圖心、樂於學習、服務熱忱，我們提供最紮實的系統化培訓與專人指導，手把手帶您掌握專業，助您快速成為獨當一面的金牌業務！ ⋯♡⋯⋯⋯♡⋯⋯⋯♡⋯⋯⋯♡ 歡迎您的加入❗❗ 這是一個能賺錢、能成長、有溫度的團隊，絕對值得您加入我們的行列❗❗ 👉了解更多，請點擊： 住商亞灣大遠百粉專：https://www.facebook.com/profile.php?id=100083406335740

1.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 4.需幼兒保育科系畢

1.施工自主檢查、品質管理與現場查驗相關檢查表文書作業 2.工程整體與分項計畫書製作 3.機電材料、設備檢（試）驗文書資料製作 4.核對整合標單與圖面 5.機電工程進度管控及與土建介面之協調 6.辦理設備材料進場數量清點及採購進場申請、驗收、保管、材料進場文書資料製作等事項

中餐廳領班將協助中餐廳主任在其負責區域內提供顧客服務，為顧客提供高效率、豪華且流暢的服務以及一流的用餐體驗。 1.協助中餐廳主任提供顧客服務，以實現卓越的營運績效。 2.確實地傳達期待、認可績效並產生一致的業務成果。 3.監督中餐廳開始與結束的工作流程，包含酒杯拋光和事前準備(如餐桌擺放，轉場以及清理等工作)、妥善儲存以及餐期結束後的器具盤點。 4.協調所屬工作區域內的職務，確保服務順利進行。 5.處理並排解顧客訴願，在系統內登錄顧客意見回饋。確保問題及時解決，讓顧客滿意。 6.保護顧客和同事的隱私與安全。 7.嚴格遵守酒店所制定的各項部門營運標準、政策和流程。 8.能夠執行部門內的所有職務，並在必要時協助輪班。 The Chinese Restaurant Captain assists the Chinese Restaurant Supervisor in providing guest service, ensuring an efficient, luxurious, and smooth service flow and stellar dining experience for our guests. 1. Assists The Chinese Restaurant Assistant Supervisor in providing guest service and delegating daily tasks to deliver an exceptional operating performance. 2. Communicates expectations, recognizes performance, and produces consistent desired business results. 3. Supervises the workflow of opening and closing shift including polishing of glassware and mis-en-place preparation (i.e. table setting, turnover, clean up, etc.), proper storage, and count of operating equipment at the end of the day. 4. Coordinate tasks within the assigned sector to ensure the smooth running of service. 5. Handling complaints and resolving service ‘Glitches’, keeping a record of all feedback under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved on time to guests‘ satisfaction. 6. Protect the privacy and security of guests and coworkers. 7. Complies strictly with all departmental operating standards, policies, and procedures set by the hotel. 8. Be able to perform all tasks within the department and assist in shift coverage when necessary.

1.銷售、介紹店內產品 2.櫃檯收銀及顧客接待服務 3.調製飲品、煮茶及備料補貨 4.進貨及庫存管理 5.外送服務 6.店鋪周遭及店櫃清潔 7.執行店長交辦事務 發展遠景：培訓未來公司之幹部或主管

1.銷售、介紹店內產品 2.櫃檯收銀及顧客接待服務 3.調製飲品、煮茶及備料補貨 4.進貨及庫存管理 5.外送服務 6.店鋪周遭及店櫃清潔 7.執行店長交辦事務 發展遠景：培訓未來公司之幹部或主管

1.品牌管理：品牌定位、品牌價值和品牌策略溝通。 2.建立和維護客戶關係：建立積極的客戶關係，以確保客戶滿意度。 3.危機管理 : 預測潛在的危機，並制定方案，以確保公司品牌形象。 4.擬定市場策略 : 進行市場分析，市場調研，分析市場趨勢和風險評估。 5.團隊合作 : 與銷售團隊合作，以確保行銷策略與銷售目標一致，推動業績增長。 6.法規管理 : 處理公司在行銷方面的法規合規性，並與相關機構保持良好的關係。 7.合作夥伴關係管理：KOL、KOC往來合作夥伴互動與維護。 8.行銷規劃和執行：設計和執行全面性行銷計劃，包括數位行銷、廣告、公共關係、活動策劃等等。 9.數據分析與效果評估：利用數據分析工具評估行銷活動成效，並根據數據結果調整行銷策略。 10.教育訓練：不定時教育訓練，培訓行銷團隊，以確保團隊充分了解整體市場趨勢和最新行銷方式。 11.管理階層，須有肩膀能夠承擔，並有能力處理部下出的包。 我們要求團隊的團結合作，同時希望主管級幹部能夠保護自己的下屬。 若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog

六月初一期待遇見這樣的你(妳) 希望自己成為更棒的人 最期待願意與我們一起變優秀的人 六月初一追尋～ 創新（創意＋即戰力） 舞台（擁抱變化、團隊協作、正向思考學習，享受工作帶來的挑戰) 品牌價值（成為國際指標伴手禮品牌） ✨擁有相同目標的你(妳)，快加入六月初一這個大家庭吧 ✨ ✔️職務內容 1.控管活動執行品質。 2.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 3.門市報表統計及訊息回饋。 4.介紹及銷售商品及POS 系統操作。 5.顧客接待與服務諮詢、調貨、包裝及退(換)貨處理。 6.商品進/銷/存管理。 7.商品包裝、陳列及公司檔期等工作。 8.維護店櫃/門市之整潔。 9.主管交辦事項。 ✔️晉升/福利 1.三節獎金 2.不定期聚餐福利、中秋/春酒活動 3.員購福利 4.透明升遷管道與培訓制度(EX:儲備幹部/副店長/店長管理培訓...) 排班方式：採一頭班

【工作內容】 1. 外場餐點介紹、結帳等顧客服務 2.內場開店前備料、餐期出餐製備、炸製 3. 收班後基礎廚房清潔 4. 店務營運協助，主管交辦事項 【職缺特點】 ．工作簡單易學、環境單純穩定 ．排班彈性，配合私人生活安排 ．有經驗佳，無經驗可，我們手把手教您 · 工作環境單純、同事好相處 · 內場設有冷氣空調，工作環境較舒適 ．備機車佳，但非必備 ．月休8~10天 【工作要求】 體力：能長時間站立、耐高溫環境 節奏：能在出餐高峰時維持穩定速度 態度：不怕髒、不挑工作、服從現場調度，願意服務各類型顧客 團隊：願意配合他人、協助團隊 【薪資福利】 1. 每月固定月薪，加班費依法另計 2. 任職滿 6 個月，符合考核資格可領 5,000 元留任獎勵 3. 每半年依工作表現與技能進行調薪評估 4. 提供員工餐優 5. 節慶獎金及績效獎勵（依公司營運狀況發放） 6. 提供完整職涯發展機會 儲備幹部 → 副店長 → 店長