轉職熱搜工作

韌體工程師 熟悉C/C++語言，負責開發韌體程式並進行功能優化。 熟悉硬體介面協議（如I2C、SPI、UART），完成硬體層與韌體的通訊整合。 設計與撰寫嵌入式單晶片韌體，確保系統穩定性與效能。 進行韌體測試與除錯，解決問題並確保程式品質。 撰寫相關技術文件與規格，輔助團隊溝通與延續開發。

【工作內容】 -了解客人的需求，介紹商品的特性 -保護貼及包膜學習（有專人教導) -整理貨品上架及庫存管理 -維持店裡環境整潔 ※固定日期需拿香拜拜 【薪資與排班】 1.上班時間11:30-21:30 2.如有加班，加班費另計 3.排班輪休制(可配合輪調優先面試） 4.薪資：月薪制+各種獎金 5.獎金項目： 三節獎金/生日禮金/領導獎金 激勵獎金/績效獎金/業績獎金/包膜獎金 獎金項目多 肯努力都有機會達到3、4萬以上 【公司福利】 1.員工享有勞健保 （額外加保團體保險） 2.員工購物優惠 3.員工聚餐 4.生日禮金 5.三節獎金 6.尾牙活動抽現金 7.旅遊津貼 8.幹部另有定期出國旅遊 本公司需要的人才，是要能主動積極推銷產品給客戶的銷售人員，並不只是會說招呼語跟收銀而已。 如果您是位主動積極願意學習的人才，歡迎您加入本公司的行列，我們很願意提拔主動積極正面思考的人才，當您的表現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。 底薪+獎金 絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後 會以電話或信件通知面試

【工作內容】 -了解客人的需求，介紹商品的特性 -保護貼及包膜學習（有專人教導) -整理貨品上架及庫存管理 -維持店裡環境整潔 ※固定日期需拿香拜拜 【薪資與排班】 1.上班時間11:30-21:30 2.如有加班，加班費另計 3.月休8-10天，排班輪休制(可配合輪調優先面試） 4.薪資：月薪制+各種獎金 5.獎金項目： 三節獎金/生日禮金/領導獎金 激勵獎金/績效獎金/業績獎金/包膜獎金 獎金項目多 肯努力都有機會達到3、4萬以上 【公司福利】 1.享有健保就保職災勞退 2.員工購物優惠 3.生日禮金 4.中秋禮品 5.春酒活動抽現金 6.員工旅遊或津貼 7.幹部另有定期出國旅遊 本公司需要的人才，是要能主動積極推銷產品給客戶的銷售人員，並不只是會說招呼語跟收銀而已。 如果您是位主動積極願意學習的人才，歡迎您加入本公司的行列，我們很願意提拔主動積極正面思考的人才，當您的表現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。 底薪 獎金 絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後 會以電話或信件通知面試

🔹 工作內容： • 發想 TikTok / Reels 影片主題與腳本 • 拍攝時協助導演或擔任出鏡角色 • 研究社群趨勢、爆款影片格式 • 協助簡易剪輯、上下字幕與排程 🔹 需求條件： • 熟悉 TikTok、IG Reels 風格與熱門話題 • 具創意、能說故事，有影片拍攝經驗 • • 會剪輯軟體（CapCut / Premiere / VN） • 自身有自媒體內容企劃 我們正在尋找一位熱愛創作的內容腦袋！📱 你喜歡拍短影片、懂怎麼抓住3秒注意力？ 歡迎加入團隊，一起打造瘦身與美食的品牌宇宙🔥 內容自由發揮，只要你敢想，我們就敢拍！

你相信房仲業可以改變你一生嗎？ 你願意擺脫月光族生活或是還要繼續勞勞碌碌辛苦一輩子呢？ 你相信高收入並不一定需要學歷嗎？ 您不需要有好口才，我們只要您是熱誠又有企圖心的人 目前我們正尋找儲備店長、績優幹部及業務高手 相信→選對行業成功了一半，選對公司讓您夢想成真！ 1. 學長/姐制的培訓，一對一教學，讓您不會變到會 2. 超過250小時基礎教育訓練課程 3. 從苗栗紮根，拓展到南北，1張委託超過350位同仁協助銷售，累積數萬筆客戶資料 ★我們重視團隊紀律有良好的工作環境及系統化、人性化的管理、資源共享及共同成長★ 工作性質： 1. 不動產買賣開發、租賃仲介、巿價評估及諮詢服務〈商用、土地、廠房、店面、住家〉 2. 無經驗可，專業培訓~由淺入深實務操作指導，讓沒有靠山及沒有背景的人→ 培養成為優秀的百萬經紀人→晉升成為Top的千萬經紀人 3. 開放物件: (1)提供舊客戶資料分享，縮短從零開始的情況，提早進入巿場 (2)團隊合作，資源共享 4. 學長/姐制~資深人員陪同作業、陌生開發、拜訪屋主或社區管理員，讓您轉換跑道不用擔心，成功踏入職場的第一步 5. 各類銷售企劃及租賃房屋之資料收集、市場行情提供及客源經營和注意事項 6. 協助客戶簽訂買賣、租賃契約或投資理財諮詢、財產轉移手續，比較各銀行的優惠貸款，選出最有利客戶的方式，強化成交客戶售後服務 7. 不動產買賣價金履約保證、稅費法規查詢、免費估算土地增值稅及法律諮詢服務 房地產買賣從數百萬到上億元，只要肯努力打拼，短時間即可達成百萬年薪的夢想，是最有錢景的產業；我們團隊需要有共識願意一起打拼的好人才，心動不如馬上行動，趕快投履歷加入我們喔！

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入堤諾！成就您我的未來~ 【工作內容】 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗服務。 3. 學習團隊合作，達成團隊目標！ 【具備特質】 1. 工作態度認真，且積極負責。 2. 喜歡與人群互動！ 3. 熱衷於團隊活動，能與夥伴們溝通，達到好的分工。 4. 喜歡學習，對工作抱持著學海無涯的精神！ 5. 我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴，歡迎與我們一起學習成長！ 6. 無經驗可，我們需要你保持親切的笑容服務客人~ 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點：莊敬門市、濟南門市、士林門市、民生門市 堤諾民生門市 台北市民生東路三段11號(捷運-行天宮站一號出口) 電話: 02-2515-3488 堤諾莊敬門市 台北市莊敬路182號 (捷運-世貿101站 2號出口 ) 電話: 02-2758-9578 堤諾濟南門市 台北市濟南路二段69號 (捷運-忠孝新生站 5號出口 ) 電話:02-2358-1708 堤諾士林門市 台北市士林區中正路209號(捷運-士林站一號出口) 電話: 02-2883-3398 我們在意是您的未來~ 夥伴們歡迎加入!!

1、管制施工作業情形 2、申請查驗、會同查驗、現勘 3、圖說確認與提出實際施工數量與計量數之差異 4、協力廠商管制及溝通協調 5、施工圖審核、協助計畫書編製 6、自主檢查資料製作 7、施工照片拍攝及流程照片整理 8、施工測量 9、協助計價資料提供 10、臨時交辦事項 *114/11/24(一)起，辦公地點：台中市南屯區五權西路二段1118號。

1.監工及控管工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.協助審查與檢閱專案的規劃，以控管是否遵守建築、安全法規和其他章程。

The Mid-Corp Relationship Manager is a strategic professional who stays abreast of developments within own field and contributes to directional strategy by considering their application in own job and the business. Recognized technical authority for an area within the business. Requires basic commercial awareness. There are typically multiple people within the business that provide the same level of subject matter expertise. Developed communication and diplomacy skills are required in order to guide, influence and convince others, in particular colleagues in other areas and occasional external customers. Significant impact on the area through complex deliverables. Provides advice and counsel related to the technology or operations of the business. Work impacts an entire area, which eventually affects the overall performance and effectiveness of the sub-function/job family. Responsibilities: Calls on clients to deepen relationships and proactively owns, responds to, uncovers and anticipates future needs, roadblocks or risks and expectations Introduces solutions to clients in building and strengthening an effective portfolio; Works with product specialists and subject matter experts to structure innovative and customized solutions that meet clients’ individual needs Works closely with Case Manager on the on-boarding and retention of clients, ensuring the appropriate “Know Your Client” (KYC) and other compliance deliverables are met; Identifies cross-sell opportunities to deepen and increase share of wallet; Maximizes client experience by proactive sharing markets updates, trend and intelligence; Drives innovation in the solutions we provide clients and further developing our business where necessary and appropriate Execution of strategic initiatives launched centrally at all levels (Group, Bank, commercial market and EIB) Networks with clients to identify avenues for new business opportunities; Administrate the credit relationship of the client, coordinating and supervising the entire process, ensuring the proper application of policies and institutional processes Ensures compliance with regulatory requirements and Citi‘s policies / guidelines at all time Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm‘s reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency. Qualifications: 6-10 years of experience Sound knowledge of banking and investment products and process as well as a track record of providing sound banking and financial advice and solutions to clients Demonstrates sound credit skills by being able to structure more complex deals, which can include capital market transactions Demonstrates advanced level of Early Warning Detection skills Demonstrates advanced credit skills; able to structure all type of credit deals Ability to work effectively in team setting Ability to coordinate multi-functional teams to provide an exceptional client experience. Excellent interpersonal, communication and influencing skills (e.g. negotiation, consultative skills, leadership) Ability to work under pressure while making sound decisions Highly focused, able to rapidly identify key priorities, clearly communicate the priorities A proactive approach in looking for ways in strengthening business relationship with clients, delivers a simple, secure and seamless client experience Passion for creating new business opportunities with existing clients and able to demonstrate innovative approaches to meeting clients’ needs. Ability to embrace new technology and understand the role digital plays in the experience we deliver for our clients Able to quickly adapt priorities based on the latest data insights

您將成為臨床研究團隊中的關鍵角色，負責協助研究計畫建置、管理及維護臨床數據採集系統（EDC），確保數據完整性與研究合規性。 核心工作內容： • 協助建置、系統更新與維護臨床數據採集系統 • 執行臨床數據管理流程：資料匯入/匯出、查詢、清理、追蹤缺漏值 • 針對研究團隊與臨床單位進行系統操作訓練與技術支援 • 整合報表自動化需求（如 R 或 Python 協助數據摘要分析） • 協助與資訊部門對接系統安全與資料備援相關事宜 我們希望你具備： 學歷／背景： • 生物醫學、資訊管理、公共衛生、統計、護理、藥學等相關背景佳 • 有臨床試驗、研究資料管理、CRF/REDCap/EDC 經驗尤佳 技術技能： • 熟悉EDC 系統者優先 • 熟悉 SQL 查詢、Excel 進階功能、或具資料視覺化經驗尤佳 • 具備 Python / R / SAS （可支援數據前處理與簡易分析） • 熟悉資料隱私與 GCP / ICH E6 (R2) 為佳