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永慶資訊團隊運用創新技術，開發出多項業界領先並屢獲殊榮的應用產品，致力於提供卓越的使用者體驗與服務。 我們尋求對開發充滿熱情、創意與創新的優秀人才加入我們的行列。 我們的資訊團隊規模已超過百人，而我們重視每位成員的成長，透過技術分享活動，促進知識交流與共同進步。 在開發方面，團隊採用 .NET Framework、.NET Core、C# 及 Git 等技術進行系統開發與版本控管，並透過 CI/CD 流程實現持續整合與自動佈署至 VM 和 Docker 環境。在基礎設施方面，我們擁有多座高效能資料庫伺服器，提供強大的運算資源，支撐高效率、高品質的開發與營運工作。 我們不僅擁有舒適的工作環境、先進的設備、完善的數據基礎與創新的技術，更重要的是，我們期盼你的加入，一同創造不凡的成就！ 工作職責： - 熱衷於程式開發、架構規劃與模組建構 - 與設計師、前端工程師及產品企劃密切協作，共同推進專案開發 - 善於運用技術專業，並具備良好的溝通能力 相關應用技術： - 使用 C# 作為主要開發語言 - 採用 ASP.NET Framework MVC、ASP.NET Core MVC 與 Web API 架構 - 使用 Dapper、Entity Framework 等 ORM 工具進行資料存取 - 採用 TDD、DI、IoC與分層架構等開發方法論 - 使用 Docker 及 Kubernetes (K8s) 進行容器化與服務編排管理 - 運用 Redis、MongoDB、Elasticsearch 等 NoSQL 資料庫技術 - 使用 RabbitMQ 作為訊息佇列進行非同步處理與服務解耦 - 採用 Prometheus 搭配 Grafana 進行系統監控與儀表板視覺化 公司福利： - 提供免費咖啡、遊樂設施 (電子飛鏢)、書籍讀物區、舒壓電動按摩椅 - 除法定勞工保險及全民健保外，另提供員工及眷屬完善的醫療團體保險 - 結婚、生育、住院及喪葬等慰問金 - 年終獎金、三節禮金、禮券、生日津貼 - 提供員工協助方案：專業醫護人員職場照護、不定期健康講座 - 完善的內部員工教育訓練 - 多元化的員工旅遊行程 - 年終尾牙餐聚 (可邀請眷屬) 及提供免費返鄉專車 - 健康生活，多類型運動趣味競賽 - 部門不定期舉辦免費包場電影、聚餐活動 相關報導： 《「不用加班」搶下百位工程師，成房仲最強助攻》 https://www.cheers.com.tw/amp/article/5101182 《購售屋服務再進化，永慶布局房產科技4.0》 https://technews.tw/2022/07/04/yungching-real-estate-4-hiring 《房產科技發展潛力無窮，資訊人才紛紛轉戰房仲業》 https://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5100997 《資訊團隊成企業創新引擎！永慶房屋如何在數位浪潮下走在最尖端？》 https://podcasters.spotify.com/pod/show/cakeresume/episodes/S5EP14ft––-Harry––Wisely-e1tj8o9/a-a96hm6s 永慶數位人才招募，更多職缺連結：https://mps.yungching.com.tw/digital/

1.提供顧客相關服務（如：行李運送、車輛引導、設施操作介紹及提供旅遊諮詢服務等）。 2.處理房間安排事宜(如：訂房、排房、進房、退房)。 3.帳務處理(如：收帳、核帳、查帳)。 4.櫃檯接待服務、帶房領路、飯店介紹。 5.大廳環境維護清潔、免費設施項目保養維護。 6.免費供餐。 7.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 8.完善的教育訓練及認證制度。 9.培育飯店儲備人才提供公平的晉升制度。 10.僅一段班制。 11.完成主管交辦事務工作事項，並配合公司相關規定。 公司提供完整培訓與認證機制，錄取後需完成基本認證考試，並同步參與夜班組長培訓。 通過雙認證並符合資格者，可享有夜班組長津貼，提供職涯發展與升遷機會。 歡迎具責任感、願意挑戰自我者加入團隊！

【基本工作內容】 ❶美式沙拉吧點餐方式、製作餐點、餐點介紹、協助顧客點餐、食材準備 ❷保持工作環境清潔，維護餐點品質 ❸給予客人良好的服務及親切的態度 ❹工作內容不複雜，無油煙環境單純。 ❺一班制，下午無空班 將從基層培育為營運幹部，學習管理內外場事務及營運管理。 • 月休8日，配合店內排班、輪班 •依能力表現調薪，須配合公司運營作調 【福利項目】： ① 基本項目：勞保、健保、6％勞退、特休、加班費依法給付。 ② 獎金福利：全勤獎金、個人表現獎金。 ③ 其他福利：每日餐費津貼、員購折扣、不定期聚餐活動、春酒。 一隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。

1.正常供應生產，滿足生產對物料的需求 2.參與經銷商、中心廠、協力廠物流整合、規劃與推動 3.協助主管制定採購流程及相關作業表單 4.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 5.協助採購單據的查詢及下單的工作 6.追蹤樣品 7.協助成本分析及存貨控管 8.安排工廠進貨和出口作業

1.負責賣場商品陳列、補貨上架整理與顧客諮詢服務 2.具備銷售熱忱、主動積極及善於溝通，對服務業有高度熱忱 3.可接受公司培訓，穩定及配合度佳者。 4.協助賣場及客服工作等，及其他主管交辦事項。 5.需配合輪早晚班 依學經歷/專業技能/發展潛力敘薪

1. 營運分析報表製作與管理，分析數據並定期回報調整建。 2. 收集及分析市場競業資訊、促銷方案等 3. 協助查核及督導銷售策略、房價、庫存等操作狀況。 4. 熟悉飯店市場需求、精準預測、觀察每日客房預訂狀況。 5. 管理官網訂房、OTA後台系統管理與控房操作，使客房營收極大化。 6. 定期彙整並報告各項營收管理指標狀況或活動成效。 7. 熟悉電腦文書處理作業系統，尤以Excel為主。需熟悉基礎操作、函式、圖表或樞紐分析等，善用相關功能協助主管報表統整。 8. 其他主管交辦事項。

1. 人才招募任用與流程優化 2. 招募管道開發經營與維護 3. 規劃、執行及管控教育訓練 4. 員工福利活動規劃與執行 5. 其他主管交辦事項 6. 出缺勤異常追蹤及管理 7. 人資相關專案規劃及執行 8. 安排月例會議 9. 其他人事相關之事 10.勞健保加退保作業 11.教育訓練課程安排

🔥🍽【晚班餐飲正職人員｜月薪36,000～41,000元｜無兩頭班｜享拓店晉升機會】🍽🔥 ✨ 晚班職缺 × 不空班 × 團隊單純 × 穩定發展 ✨ ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 月薪36,000～41,000元，穩定收入有保障。 ⭐ 無兩頭班、無空班。 ⭐ 晚班15:00～24:00，白天時間可自由安排。 ⭐ 全新旗艦店即將開幕，歡迎加入品牌成長初期團隊。 ⭐ 工作內容單純，內外場都有人帶著上手。 ⭐ 店型精緻小巧，團隊氛圍溫馨，工作環境單純。 ⭐ 未來拓店有晉升機會，表現穩定可往管理職發展。 🛠【工作內容】 ➥ 負責內外場基本營運作業。 ➥ 協助顧客點餐、送餐、餐點介紹與服務。 ➥ 協助餐點製作、備料、出餐等作業。 ➥ 落實門市餐點品質與環境清潔。 ➥ 維持食品安全與衛生標準。 ➥ 協助店長執行庫存盤點。 ➥ 協助每日開店、關店及門市庶務。 📌【職務需求】 ✔ 對餐飲業有熱忱，願意學習。 ✔ 喜歡單純、互相協助的團隊氛圍。 ✔ 手腳俐落，能適應餐飲現場節奏。 ✔ 具團隊合作精神，能與夥伴一起完成工作。 ✔ 對工作有責任感，重視整潔與環境衛生。 ✔ 有餐飲服務或內外場經驗者佳，無經驗願意學習也歡迎。 ✔ 歡迎新住民、外籍配偶加入。 ✔ 僑生、外籍人士如具在台合法工作資格，也歡迎投遞履歷。 🎁【福利制度】 👍 勞保、健保、勞退6％提撥，基本保障完整。 👍 員工團體保險，多一層安心保障。 👍 三節禮品或禮金，節慶心意不缺席。 👍 依法享有特休假，工作生活更平衡。 👍 加班費依法另計，付出都有回報。 👍 完整教育訓練，協助快速上手。 👍 拓店晉升機會，表現穩定可往管理職發展。 ⏰【工作時間】 🌙 晚班：15:00～24:00。 💡 每日工作8小時，內含1小時休息時間。 💡 無兩頭班、無空班，連續工時，生活作息更穩定。 📅【休假制度】週休二日，採排班制。 💰【薪資待遇】 💵 月薪36,000～41,000元。 📈 表現穩定、配合度佳，未來享拓店晉升機會。 🚀 隨品牌展店成長，有機會往資深正職、儲備幹部、店長方向發展。 📍【工作地點】台中市南屯區東興路二段353號。 📞【應徵方式】 👉 有意願的求職者，請直接投遞1111履歷表。 👉 合乎條件者，主管將主動聯繫安排面試。 👉 若為僑生、外籍人士或新住民，面試時可提供相關合法工作資格資料，以利公司依法辦理錄取與勞健保作業。 👉 春成臭豆腐全新旗艦店預計八月試營運，現正招募晚班餐飲正職夥伴！ 🌟 如果您喜歡餐飲服務、重視工作穩定，也希望加入單純溫馨又有發展機會的團隊，歡迎加入我們，期待與您一起打造讓顧客喜歡、讓夥伴安心的春成臭豆腐！

1.負責餐廳外場管理與顧客服務，點餐服務 2.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3.無經驗、願接受公司培訓者佳