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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計96012筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 門市收銀人員(免費供餐)

    時薪 192元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    1.收銀結帳服務 2.商品陳列、上架作業 3.賣場清潔作業 4.顧客服務
    員工聚餐
  • 【聚鍋台北衡陽店】餐飲服務/內外場正職/全職服務員/全職餐廚

    月薪 38200~43500元 台北市中正區 工作經歷不拘
    外場 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單,請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 內場 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養
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  • 生鮮超市店長

    月薪 32000~35000元 新北市三重區 2~3年工作經驗
    1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 3.生鮮商品專業知識 4.文書檔案管理能力 5.生鮮商品化處理,眅售管里 6. 人員管理、排班管理 7. 社群軟體經營、FB、LINE、IG...等 8.二度就業者可
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 廠務專員 (甲級廢水)

    月薪 43000~53000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    1.生產單位之帳務以及原物料帳務控管 2.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 3.製作及登入維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間),供設備損毀時之參考依據 4.工作現場標示的編寫及安排 5.提高並改善工作場所安全 6.定期聯繫廠商並陪同生產設備之維護,使機器運作順利 7.廢水設備及生產設備除錯,製程問題進行分析,檢視錯誤原因 以上有主管,帶同協助.
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    年終獎金工作獎金
  • 土建工程師-(雙北工區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 2~3年工作經驗
    1.負責分項工程現場監督指揮廠商施作。 2.依據施工圖進行工程檢討與審查。 3.控管施工進度與品質管理。 4.分項工程驗收與結算。 5.工程施工規劃、現場管理/協調/執行等事務。 6.主動積極學習,具企圖心且願配合公司雙北市區輪調。 7.公司提供完整訓練專業培訓。 ~歡迎外縣市土建菁英加入建築團隊~ ***符合條件者可申請跨縣市就業住宿補助津貼***
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助員購優惠
  • 汽車美容技師

    月薪 35000元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    ●工作內容  1.專業技術:   (1)洗車/上蠟   (2)客製服務   (3)拋光美容   (4)漆面鍍膜/包膜等  2.交車檢查:以零缺失為唯一標準, 為客戶提供完美服務  3.場地維護:讓場地隨時保持最佳狀態,提升服務業形象 ●薪資 1.儲備技師:35000~45000(薪資+獎金) 2.小組組長:38000~48000(薪資+輔導獎金)
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    員工旅遊進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 業務代表 天仁茗茶( 特販部門 )

    月薪 32000~35000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.茶葉產品推廣及銷售(國內、外業務) 2.產品配送事宜
    工作獎金
  • 廣告投手(底薪32,000+獎金抽成)

    月薪 32000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    你是數字敏銳、擅長找出關鍵數據的操盤手嗎? 成為我們廣告投放團隊的一員,精準操作每一筆預算! |工作內容| 1.操作 TikTok Ads 與 Meta(Facebook / Instagram)廣告投放 2.制定受眾設定與投放策略,並根據數據優化成效 3.整理成效數據,定期提交廣告成效分析報告 4.與團隊協作,提出廣告文案/素材優化建議 5.關注平台趨勢與新功能,靈活應用於廣告策略中 (check mark)徵才條件 必要條件: 1.具備 TikTok 或 Meta 廣告操作經驗半年以上 (若具備兩平台以上經驗尤佳) 2.熟悉基本廣告指標(如CTR、CPC、ROAS等) 3.對數據敏感,擅長成效分析與優化建議 4.對社群趨勢有興趣,樂於學習新工具與成長 加分條件: 1.有操作過轉換型廣告(例如購物車、表單填寫等) 2.具備簡易圖文素材製作能力(Canva、CapCut等) 3.有與設計/文案協作的經驗 (check mark)薪資與福利 1.月薪:NT$32,000(底薪)+ 業績獎金(依成效核發) 2.勞健保、法定休假 3.教育訓練資源補助 🕘 上班資訊 時間:週一至週五 09:00–18:00(午休1小時) 地點:台中市西屯區市政北七路186號15樓之8
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  • 硬體研發課長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5~6年工作經驗
    規劃與指導車用與工業用雷達產品EE/RF的設計開發 規劃與指導車用與工業用雷達產品EE/RF的品質驗證 指導車用與工業用雷達產品EE/RF問題解析及對策確認 規劃與指導產品試/量產與跨部門溝通協調 新產品開發可行性確認
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  • 研發課長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~45000元 台中市西屯區 5~6年工作經驗
    1.承接新產品開發目標,規劃新產品整體設計開發時程 2.蒐集與導入新技術、觀念與市場資訊,開發客戶潛在需求之新產品 3.承接生產技術改善目標,規劃生產技術改善工作計畫 4.掌握產業安全相關規範,以確保產品符合市場規範 5.規劃及發展部門組織管理發展
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