轉職熱搜工作
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倉儲配送人員/5噸貨車司機
月薪 38000元 新北市土城區 工作經歷不拘主要工作內容 1.倉庫貨物調度,倉庫整理,送貨至客戶。 2.撿貨,商品對點準時送達至客戶。 3.簽收單繳回繳回及整理每日。 3.須搬重物(平均每件重量每件20KGS)每日約200-300件搬運量。 4.處理主管交代之事項。 5.一般機車駕照,貨車職照,汽車駕照,5頓小貨車駕駛經驗。 6.具責任感、頭腦清晰、不偷懶、有活力。 7.固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 8.工作時間,會按公司前一週安排調整,每日工作不會超過8小時(排程時間範圍07~20這區間時段調整)。 9.送貨範圍新竹以北,中長程距離。 10.需吃苦耐勞。 11.固定車輛。 12.自手排車。 13.沒出車的時候留在倉庫協助整理 其他協助內容 1.協助公司倉管工作,包含、點貨,撿貨. 2.每日需協助包裝貨品. 【福利】 ◆員購商品優惠 ◆獎金福利:另有出貨獎金.(依個人與公司營運狀況給予)展開 -
品保檢驗人員
月薪 31000~37000元 新竹縣湖口鄉 2~3年工作經驗我們正在尋找做事細心、樂於學習的新成員,加入我們的品質管理團隊。 您不需具備相關經驗,只要您願意學習、態度認真, 我們都會提供完整的教導與支持,一步一步幫助您熟悉。 工作內容: 1.協助檢查、測試或量測材料與產品的品質狀況。 2.使用基本的量測工具(如游標卡尺、檢具等),確認產品尺寸是否符合標準。 3.將檢驗後的數據、結果記錄下來,以利後續追蹤查詢。 4.協助整理量測資料與相關文件。 5.配合主管安排,協助其他的簡單任務或日常工作。 品質管理在製造業中是不可或缺的重要環節,也是未來持續發展的專業領域。 我們公司具備良好的學習空間與升遷機會,適合希望穩定工作、追求專業成長的您。 若您對此職務感興趣,歡迎加入我們的團隊,開啟一段值得投入與成長的職涯旅程。 歡迎投遞履歷,我們期待與您的見面。展開 -
【永慶不動產】店務秘書(無業績壓力)
月薪 29500~33000元 新北市三重區 2~3年工作經驗工作內容: 1..負責電話接聽,客戶接待,收發公文,事務機器叫修維護。 2.具備電腦文書處理及檔案管理能力(Excel、Word、簡單繪圖能力) 3.製作各式表單,不動產資料,管理合約文件歸檔,協助業務行政作業。 4.負責簡單零用金管理, 採購辦公設備文具、清潔用品。 5.準備會議流程,撰寫會議記錄,完成主管交辦事項。 6.配合執行公司業務運作與各項活動。 【上班時間】:日班、說明:09:00~18:00(午休1H) 【休假制度】:周休二日 【福利制度】:薪資、成交獎金、年終獎金 【任職期間】:表現考核特優加給【每年定期考核及升遷】 【工作性質】:全職 【職務類別】:行政助理、業務助理、電腦操作、資料輸入 【學歷限制】:高中職以上 【辦公室應用】:Word、Excel、PowerPoint、Outlook 無經驗可,歡迎從事過房地產相關行政事務的夥伴加入 『歡迎來電詢問洽談面試時間,誠徵對工作有熱忱的您一起加入喔』展開 -
組長【京都勝牛-新店裕隆城店】月薪46,000~50,500#另有門市達標獎金
月薪 46000~50500元 新北市新店區 1~2年工作經驗*(本薪+伙食+免稅加班費)=$46000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!展開 -
企劃室管理師
月薪 31000~32000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘【工作內容】 1. 規劃與推動醫療專案(含政府/跨部門/跨單位等專案) 2. 協調及整合院內空間與資源配置 3. 負責醫療相關合約之審閱、擬訂與管理 4. 蒐集並解讀醫療法規,協助院內制度調整與合規執行 5. 提供管理決策所需之資料分析與策略建議 6. 其他主管交辦 【你將參與】 1. 醫院策略發展與創新專案 2. 跨部門協作與流程優化 3. 院區空間配置優化專案 【你會負責】 1. 專案規劃、執行與成效追蹤 2. 流程優化與品質提升 3. 合約與法規風險控管 4. 數據分析與決策支援 薪資待遇 .起薪為30,210元 .平均月薪31000~32000元(視個人工作績效而異) 相關經驗年資另計 福利制度: .外縣市員工可申請宿舍 .員工體檢 .每月餐費補助 .國內旅遊補助 .三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 .本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待展開 -
業務人員(通路商、電商)
月薪 29500~75000元 新北市五股區 工作經歷不拘1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 7.對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查 8.根據通路訪查結果配上產品屬性,以選擇最適當的行銷管道 9.尋找通路商洽談商品上架事宜 10.產品上架後,持續做好通路維護 11.廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調 12.各類文件記錄與管理 13.進行網路、實體市場分析,收集競爭商品或廠商資訊,供產品做開發方向參考 14.調整產品規格、組合銷售方式 15.擬定產品價格及規劃產品行銷策略 16.原廠關係維繫與合作洽談 17.追蹤評估與講師培訓展開 -
組長【京都勝牛-板橋環球店】月薪46,000~50,500#另有門市達標獎金
月薪 46000~50500元 新北市板橋區 工作經歷不拘*(本薪+伙食+免稅加班費)=$46000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!展開 -
管理中心績效組專員/高專(向上院區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大甲區 5~6年工作經驗1. 績效管理:負責建立績效管理系統,進行醫療服務品質、安全、效率等績效評估,並針對評估結果提出改進措施。 2. 數據收集與分析:負責醫院各臨床科各項數據的收集、整理、分析和報告,以協助管理層了解醫院運營情況,做出決策。 3. 經營策略規劃:負責協助推展醫院各臨床科的經營策略的制定和實施,以提高醫院競爭力。 4. 營運管理:負責醫院各科或跨團隊的日常運營管理,包括醫療資源配置、醫療服務流程優化、醫療質量監控等方面。 5. 管理層報告:負責定期向管理層報告醫院的運營情況、績效評估結果、經濟效益等,以協助管理層做出決策。 6. 院內溝通協調:負責協調各部門之間的合作,確保醫院各項工作的順利進行。 7.院方交辦專案。 8.其他主管交辦事項。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪展開 -
湖濱館【俱樂部櫃檯專員】每季另有服務據點加給10000元
月薪 32000元 新竹市東區 工作經歷不拘你是否喜歡小朋友?你有興趣成為孩子王嗎?想跟孩子們在安全舒適的空間,一同玩樂嗎? 煙波湖濱館是全台知名的親子飯店,這個舞台將非你莫屬! 【工作職責】 照顧俱樂部顧客,確保設施及環境安全,以創造大小朋友歡樂美好的旅程回憶。 【工作內容】 1. 給予俱樂部的顧客安心使用且安全的設施與環境。 2. 提供消費諮詢,館內人員進出控管,以維護使用品質。 3. 熟知現場設施使用方式及注意事項,提供使用諮詢與協助器材保養工作。 4. 與小朋友互動及維護遊戲室秩序。 5. 販售及清點貨架商品。 6. 其他主管交辦事項。 7.語言津貼加給: JLPT N1 語言津貼4000元 JLPT N2 語言津貼3000元 多益785分以上 語言津貼1500~3000元 【附加價值】 a. 鍛鍊口條:清晰簡短的說明,快速鍛鍊邏輯思維。 b. 充滿活力與笑聲的工作環境,讓心情隨時能夠感受到愉悅。展開 -
軟體測試工程師(專案六組)
月薪 30000~50000元 台北市信義區 工作經歷不拘【職位概述】 我們正在尋找細心且具備邏輯分析能力的QA,加入我們的團隊。 透過手動與自動化測試,確保交易系統的極致穩定與功能正確性,為使用者提供流暢、安全的投資體驗。 【職務說明】 執行前端(App/Web)與後端的手動及自動化測試,確保系統穩定性與功能正確性。 根據產品文件或需求,獨立撰寫測試計劃、測試案例。 分析測試資料、釐清並重現 Bug,提出改善建議並撰寫完整的測試報告。 根據測試結果提供產品或功能優化建議,協助提升使用者體驗與確保風險控管。 與內部團隊進行跨部門溝通與合作,釐清問題與重現步驟,追蹤與管理議題改善進度 撰寫並維護技術說明、測試報告、使用者手冊…等相關文件。 完成主管交辦之相關任務。 【基本條件】 具備軟體測試相關經驗 具備良好的溝通能力,能與 PM 及工程師順暢協作。 認真負責,做事細心,有獨立思考能力。展開
