轉職熱搜工作

1原物料、製程、與成品之品質檢驗與留樣管理 2生產流程監控、關鍵管制點管理與現場衛生稽核 3品質異常與客訴案件分析、改善與追蹤 4食品安全系統維護與文件管理 5食品法規遵循與新品品質／法規審查 6規劃與執行檢驗作業，聯繫外部實驗室並彙整報告 7供應商管理與原料規格書制定 8協助內外部稽核與文件整理 9主管交辦事項與專案配合

1. 開發客戶與拓展市場，負責保全及樓管相關服務的業務推廣 2. 制定業務發展策略及銷售目標，擬定執行計畫提升業績表現 3. 主導客戶需求分析與客戶關係管理，提出定制化解決方案 4. 熟悉保全與樓管行業知識，並運用專業技術說明公司服務優勢 5. 負責競爭對手及市場趨勢的分析，提供商業洞見支持決策 6. 管控業務專案進度，確保財務預算與合約條件之正確執行 7. 帶領業務團隊進行管理及績效追蹤，確保團隊達成組織目標 **可年後上班**

1. 制定年度計畫。 2. 開發OEM代工需求客戶、擴大市佔率。 3. 搜集市場資訊，反饋並規劃對應之活動。 4. 編制及分析業務相關報表。 5. 執行主管交辦事項。 相關條件 2年以上飲料市場操作經驗

1. 進貨檢驗、機械零件檢驗 -原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 -製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2. 品質檢查儀器操作 3. 成品檢查分析報告 -協助主管規劃品保制度，流程之建立及需求表單建立 -依公司流程執行品保工作、並作品質改善 -各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 -不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 4. 品質驗證 -檢驗規範制定、測試品保流程及制度可靠度 -協助公司推動品保及安規執行與管理 -品管系統流程維護，協助持續改善，並提出執行所遇之問題供日後改進 -客戶不良品處理 -製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定

本職位負責機器人產品的整體生命週期管理，包括市場調研、產品規劃、開發協調及上市推廣。產品經理需掌握市場趨勢與用戶需求，制定產品策略，推動跨部門合作，確保產品成功推出並持續優化，提升市場競爭力。 1. 產品規劃與策略 • 分析市場趨勢、競爭狀況及用戶需求，制定產品定位與策略。 • 制定產品路線圖，定義功能需求與開發優先順序。 • 評估產品商業價值，協助制定價格策略與銷售目標。 2. 跨部門協作 • 與研發、設計、生產及行銷團隊密切協作，確保產品開發符合需求及時交付。 • 協調解決產品開發過程中的問題，推動專案進度及品質控制。 • 支持市場推廣活動，提供產品專業知識與銷售工具。 3. 產品上市與持續優化 • 籌劃產品發布計劃與培訓，確保內外部對產品的有效理解。 • 監控產品運行情況，收集用戶反饋，持續推動產品升級與改進。 • 分析銷售數據與市場反應，調整產品策略以提升競爭力。 4. 用戶與市場洞察 • 持續關注產業發展與新技術應用，掌握最新市場動向。 • 與客戶保持良好溝通，確保產品設計貼合實際需求。

1.協助高階主管於各式場合之價值傳遞，情境包含演講、致詞、總結指導等。確保公司政策和核心價值被準確傳達給內部員工和外部受眾，提升公司文化影響力與組織認同。 2.協助提升各單位簡報溝通力，包含簡報邏輯、製作、策略思維之能力提升，進而提升高階主管決策效率。 3.確保公司各項大型集會中的溝通內容準確、清晰，能有效傳達政策與核心理念，增強員工對公司價值的理解。 4.在面對內部問題或危機時，協助制定快速反應的溝通方案，減少誤解，穩定公司內部氛圍，並確保公司政策的核心理念不受影響。

. 依原住民族工作權保障法，為維護原住民者就業權益與社會責任聘僱原住民人才，建立｢原住民者｣人才庫 . 工作經歷不拘，職務內容將依求職者學經歷及個人意願安排面談 . 此職缺為原住民者人才專用履歷信箱，若有適合職缺，公司將主動按個人專業職能提供用人單位參考 1.具體清理客房的專業知識。 2. 體能適任及簡單應對。 3.積極勤快、端莊有禮、主動負責。 4.其他主管交辦事項 福利事項 保險福利：勞保、健保、勞退提撥金 餐飲福利：當班提供免費伙食 衣著福利：員工制服 補助福利：員工在職教育訓練 其他福利：年終獎金、三節禮品、尾牙、業界參訪活動、享有法定特休假

1.制定並實施品質管理策略與政策，持續改進品質管理體系 2.領導品質控制團隊，分配品保人員工作並標準化作業 3.規劃與執行品質檢測計劃，分析品質數據並解決問題 4.執行內部品質稽核，協調ISO認證與審核工作 5.管理品質文件與記錄，制定檢驗規範並提升執行效率 6.培訓相關人員提升品質意識，撰寫品質報告及改進措施 7.處理客戶不良品回報與分析，提供技術支持與改善計畫 8.有工廠生產現場實務工作經驗的優先

期待開朗、積極、細心的夥伴加入，一起完成以下工作: 1.與客戶溝通取得專案。 2.設計專案之規劃、開發、管理、統籌及帶領專案完成平面或3D設計企劃、活動企劃及線上會議，負責撰寫專案企畫書、結案報告。(不需要會設計) 3.與各部門溝通，定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 4.負責與設計、執行、工程協力廠商溝通。 發展/遠景： 本公司每年以倍數成長，專注於醫藥產業相關行銷活動，包含平面設計、展場設計、活動策畫執行、線上會議。把員工當成家人，在擴張過程中培養主管，每年加薪。 成就/樂趣： 1.學習與客戶以醫藥專業溝通 2.隨著公司快速成長