轉職熱搜工作

1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 擔任與駐點方的窗口。 3. 解決顧客抱怨，規範門市人員 4. 確保供餐品質 5. 店舖行政工作管理與帳務處理 6. 會有行政人員協助熟悉工作內容。

⭐️⭐️⭐️電洽：29677779（面談） ⭐️⭐️⭐️⭐️底薪+全勤+獎金⭐️⭐️⭐️⭐️ 1.出、退、換貨作業、清點貨物 2.運送貨物並保護貨物完整 3.開貨車運送酒類、水、飲料 4.不定期員工聚餐 5.提供茶水 我們徵求有能力者，送貨安全快速，不吝嗇給予高薪。 ＊9:30～18:30（依工作量彈性調整/另有午餐休息時間）

1. 負責社區例行財務報表文書資料處理工作。 2. 召開年度各項會議議程彙整，參與會議並撰寫會議記錄。 3. 召開會議並執行會議決議事項。 4. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 5. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項及報表。 6. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。。 7. 住戶糾紛、爭議事件排解。 8.配合公司幹部協調案場運作。 9.災變事故處理。

^_^上班時間{可}配合課表 ^_^上班時間介在16:00-23:00之間做排班 1、勞保，6％勞退，享全免團保 2、滿一個月：績效獎金 3、滿一年：每年免費體檢 4、年節獎金視工作能力狀況而定 5、內部培訓皆可參加階級考試，通過依階級調薪 6、學生可依每學期課表彈性排班（有正職工作者可依時間彈性調整） •工作內容： 7、提供良好的顧客服務，包括商品介紹、需求詢問等相關服務 8、店櫃環境維護，包括清潔、整理、商品排面調整等 9、負責商品上下架、補貨、庫存管理等相關事宜 10、清點商品，進、退貨及管理庫存 11、維護店舖及商品清潔 12、機器清洗 13. 遵守公司規定，完成其他相關店務支援工作。 ⚠️跑店支援區域為：斗六市區3家店（每家店距離約10分鐘） 正職相關福利，以下說明： •週休二日（每個月可排2天假日） •滿一個月：績效獎金、全勤獎金、表現津貼 •滿一年：每年免費體檢、店助獎金 •年節獎金：視工作能力狀況而定 •內部培訓皆可參加階級考試，通過依階級調薪 歡迎儲備幹部培訓為運營店長 •每年生日假 •三節禮金（不是禮盒、不是禮卷） •每年7月加發旅遊津貼 •盤點獎金（兩個月1次） •開店獎金 對於公司的銷售業績以及客戶滿意度有重大影響，並且在公司內部有透明的晉升管道，提供員工成長發展機會。 歡迎符合資格且熱愛銷售服務行業的您加入我們，期待與您共同成長

【關於 First Edition Enterprise Co., Ltd】 我們是深耕台灣超過 50 年的無機粉體製造領導品牌，產品涵蓋碳酸鈣、石灰、滑石粉與功能性粉體等。 近年我們公司正處於高度數位化與擴廠發展期，我們深化人工智慧（AI）的應用，以現有的「生產部設備異常回報平台」與「生管排程平台」為基石，展開下一階段的近期發展計畫：近期期望透過建構「生管與物管資訊平台」、「品管資訊平台」及「製程生產大數據資訊平台」，全面落實數據整合資訊管理。 本職務編制於「技術發展處」，將直接由技術發展處執行經理帶領。您不需要從零手刻程式碼，公司將配賦最先進的 AI 開發助理（Claude Code/ Gemini Pro /Codex, 或任何Agentic AI），您的任務是發揮架構思維，有效串聯生產數據到產品銷售，全面驅動企業邁向自動化與智慧製造的營運目標。。 【核心職務內容：AI 驅動的系統設計與整合】 1. 流程梳理與系統架構設計 o 深入了解無機粉體生產排程、製程運作與品保檢驗流程（QC/IPQC）。 o 負責規劃正規化關聯性資料庫（PostgreSQL/MySQL）結構，定義資料表關聯，確保高可追溯性與資料不重複。 2. AI 輔助全端開發與 API 串接 o 作為「AI 專案指揮官」，運用Claude Code、Gemini Pro、Codex 等 AI 工具快速生成 Web 前後端程式碼，建置品保/生管管理網站。 o 規劃並設計系統平台流程，包含直覺的前台防呆 UI 設計邏輯，以及穩定的後台 API 架構。 3. 商業智慧 (BI) 與決策儀表板設計 o 從高階管理者的視角出發，設計直觀的行動版/平板查詢介面與報表邏輯。 o 將每日龐雜的生產履歷、設備運轉數據與檢驗指標，轉化為視覺化的單位產能與品質指標，輔助高層決策。 4. 廠區 IT 基礎建設與網路行銷創新維護 o 負責維護並更新公司行銷架構，包含網頁平台、社群、短影音等。 o 廠內 3C 設備、基礎網路維運，並協助評估高階實驗室儀器（如 XRF、TGA）數據自動拋轉至資料庫的技術可行性。 【基本要求 (Must-Haves)】 • 系統設計與邏輯拆解能力：能清晰拆解複雜的商業邏輯，並具備優異的關聯性資料庫（RDBMS）Schema 設計能力。 • AI 工具協作與詠唱工程（Prompt Engineering）：熟悉如何與 LLM 互動，能編寫精確的 Prompt 引導 AI 生成、重構與除錯程式碼。 • 程式碼閱讀與架構審查能力：不需從頭手寫程式，但必須具備足夠的 Web 全端（前端 UI/UX 邏輯、後端 API）與資料庫底層知識，能看懂並審查 AI 寫出的程式碼，確保安全性與效能。 • 強大的跨域溝通力：能將現場操作員、品保人員的實務痛點，精準轉化為系統流程圖。 【加分條件 (Nice-to-Haves)】 • 具備製造業背景，了解 BOM 表、生產排程或擁有 MES / ERP / BI 系統導入經驗。 • 了解軟硬體整合邏輯，對機台設備通訊（如將儀器檢測數據擷取至系統）有基本概念。 • 具備車隊物流數據處理概念（能協助梳理自有 20 部槽車/貨櫃車之派車數據）。【薪資福利與開發環境】  月薪：45,000 ~ 55,000元，依照應徵者資歷與能力。年薪14~20個月，包含專案獎金。如為中高階經驗之應徵者，由技術副理聘用，薪資可依能力與經驗敘薪。  公司高度重視研發與數位發展，我們將配發高級開發設備，並提供充沛的 AI 訂閱資源，讓您能在最順暢的環境下專注於架構設計與創新。

1.確認重大品質事件與現有流程與制度，提出品質策略及改善建議作法。 2.蒐集內外部異常資訊並整合，以推動相關重要品質改善計劃。 3.主導品質相關專案及實施狀況控管。 4.監控各生產部品質專案執行狀況。 5.確認新品管流程與制度導入量產相關規範/作業準則。

1. 須熟悉 Costco 等大型量販通路合作模式，具備商品提案、通路開發、採購洽談、上架管理及年度合作經營經驗，能依通路特性制定商品策略。 2. 負責集團禮盒、節慶商品及企業贈禮商品之規劃與開發，掌握市場趨勢與消費者需求，進行商品定位、組合規劃、價格策略及新品上市管理。 3. 開發與經營大型量販、連鎖通路、百貨及企業客戶（B2B），制定通路拓展策略，建立長期合作夥伴關係，提升營收與品牌價值。 4. 負責年度商品營運規劃與預算管理，追蹤銷售目標、通路績效、商品毛利及損益表現，確保事業成長與獲利達成。 5. 整合產品開發、採購、設計、生產、物流及行銷等跨部門資源，推動商品開發、供應管理及專案執行。 6. 透過銷售數據、市場分析及消費者洞察，持續優化商品組合、促銷策略與供應模式，提升通路績效與營運效益。 7. 開拓新市場、新通路及企業合作機會，發展商品事業新營收來源。

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