轉職熱搜工作

(1)一般性護理工作：評估病人、給藥（藥物諮詢及衛教）、翻身、根據需要給予患者及家屬衛教（包括住院中、出院後）、協助作檢查、術前及術後的準備和衛教、轉介、協助進食或灌食、各種管路之護理（鼻胃管、尿管、氣管內管、Tracheal tube、胸管、其他各種引流管路…等）、傷口照護、協助完成治療計畫。 (2)特殊儀器監測及判讀：正確判讀各種監測及維生儀器（EKG monitor、呼吸器、血氧監測器、CVP、Swan-Ganz…等），評估病情變化。 (3)危急病患之護理及監測：執行ACLS，給予各種急性期之特殊護理（急性中毒之處理...等）。 (4)其他主管交辦事項 (5)地點：一般病房、加護病房、開刀房 (5)採三班制

1.工程進度掌握及推動 2.工程品質檢核 3.營造廠送審文件初核 4.配合公司及工務主管的指令 5.按圖施作監工及管理、轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 6.設計圖與施工圖複核、品質管理、製造圖說檢討、進度掌控 7.工地勞工安全衛生及工地環境等要求 8.工程計價、工程結算、客戶變更、設計變更追加減帳審核 9.工程修繕、驗收及交屋 10.與公司各部門的橫向聯繫溝通 11.營造廠送審材料初核 12.建照請領的進度追蹤及處理 13.營造廠之審核及發包 14.限土木、建築本科系

倉儲與物流管理：執行儲運管理系統，確保現場物料安全及出貨正確。 協助現場物料調撥及成品內、外銷出貨事宜。 存貨與流程優化：協助提升存貨控管、倉管及物流效率。 彈性任務學習：配合主管交辦事項，累積多元技能與實務經驗。 【我們的亮點】 穩定發展：上市公司體系，工作環境穩健，具長期發展潛力。 專業培訓：提供倉儲物流專業知識與機具操作訓練，讓您從零基礎也能成長為專業人才。 團隊合作氛圍：與專業團隊一同解決問題，建立良好人際網絡。 多元福利：完整勞健保與福利制度，讓您在工作與生活間取得平衡。

【URiDE 共享租車】恣意暢行 即刻啟程 時間距離化整為零，整座城市自在穿梭，是URiDE希望帶給消費者關於共享移動運輸的全新定義。跳脱時間及空間的限制，24小時不限時間地點，手機一鍵完成自助租車；注入智能科技力量，繁瑣的租車程序化繁為簡，同時首創會員哩程機制，提供更貼近消費者需求的會員服務。 ◎更多內容請參考企業網站：https://www.uridego.com.tw/ 【工作內容】 1. 共享租車合作停車場開發、評估及簽約作業。 2. 營運績效、市場調查、競業分析。 3. 合作業者關係維護與經營 4. 停車場專案管理。 5. 其他主管交辦事項。

1. 原物料、中控點、最終成品品管檢驗，製程中管制，最終成品管控。 2. 儀器分析與檢驗、判斷分析數據正確性，管控產品品質。 3. HPLC、GC 操作、保養與校正，分析方法開發確效。 4. 交辦及委託樣品殘留檢驗分析。 5.SOP修訂。 6. 依負責工作內容，須配合輪值日班、大小夜班。 ※應徵時請附上在校成績單，以供主管審查。 ※公告之待遇為核定月薪。另計加班費、津貼、獎金等。 (若每月正常輪值下，月薪約39,000元~44,000元，實際仍依當月輪職狀況為主) ※另有自我推薦獎金(試用期滿，獎金$3,000元)及久任獎金(到職滿6個月，獎金$5,000元、到職滿1年，獎金$10,000元)

1.依三班工作常規，確實執行護理工作及交班 2.完成護理表單的書寫及電子檔建立 3.擬訂個案之照護計畫，提供護理諮詢，陪同巡診醫師會診並報告住民狀況 4.依照機構訂定照護技術，確實執行以達成照護品質之標準化 5.與個案及家屬維持良好之照護關係 6.每月準時完成負責之報表與評鑑指標 7.督導照顧服務員，確實執行照護工作 8.協助指導新進工作人員，維持符合機構訂定的照護標準 9.接受機構內外之在職教育訓練，以提升相關職能 10.接受主管之工作指導及交辦事項

1. 執行作業流程與控制機制之稽核，包括電信營運活動、應用系統開發與維運、網路及資訊安全管理等稽核。 2. 評估各項營運作業、內部控制制度與法令遵循之設計與執行有效性，並提出改善建議。 3. 參與數位化稽核專案，推動稽核活動導入 AI、電腦稽核工具或自動化監控機制，以提升持續稽核與風險監督成效。 4. 針對重大專案 (如新產品、新技術導入或資安強化計畫) 進行專案稽核與風險評估。 5. 其他主管交辦事項。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

【彈性排班】 排班時段區間：06:30-24:00 主動提供您可配合的時段，以利後續媒合門市 日排最少4小時，每４小時會休息30分鐘 可配合區域支援、輪調者，輪班者尤佳 【門市日常】 1. 商品管理(陳列、補貨、收貨驗收、銷售服務) 2. 賣場經營管理 3. 顧客服務/客訴處理 4. 收銀結帳服務 5. 環境清潔服務 6. 主管交辦與執行 【基本保障】 勞保/健保/勞退/團保 您還在等什麼，趕緊前往鄰近門市投遞履歷，為自己爭取機會！ 歡迎加line聯繫詢問職缺相關問題【LINE ID：633tozqh】 聯絡電話：(02)2516-8827分機164 聯絡時間：週一至週五 早上08:30至下午17:30

1.服務對象為18歲以上、失能等級在2到8級之間的身障朋友。 2.針對每位服務對象擬定及執行個別化服務計畫，確保每個人都能獲得適合的服務。 3.設計並帶領團體活動，促進身障朋友的社交互動和身心發展。 4.協助日間服務對象進行生活自理訓練，並提供必要的衛生、身體照顧及健康促進服務。 5.提供社會技能訓練、文康休閒活動，並組織各種節慶活動，讓服務對象有更多機會參與社會活動。 6.執行各項相關的服務配搭工作，確保服務流程順暢。 7.協助環境清潔，保持中心的整潔與安全。 8.完成主管指派的其他工作。

1.服務對象為18歲以上、失能等級在2到8級之間的身障朋友。 2.針對每位服務對象擬定及執行個別化服務計畫，確保每個人都能獲得適合的服務。 3.設計並帶領團體活動，促進身障朋友的社交互動和身心發展。 4.協助日間服務對象進行生活自理訓練，並提供必要的衛生、身體照顧及健康促進服務。 5.提供社會技能訓練、文康休閒活動，並組織各種節慶活動，讓服務對象有更多機會參與社會活動。 6.執行各項相關的服務配搭工作，確保服務流程順暢。 7.協助環境清潔，保持中心的整潔與安全。 8.完成主管指派的其他工作。