轉職熱搜工作
您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計97460筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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倉管主管-原、物料(台中工業區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘1、倉庫管理經驗2年以上。 2、依相關規定執行各項原物料或產品之入庫與出貨。 3、維護各項原物料與產品之良好保存。 4、退貨與不良品之協助報廢或重整。 5、協助管理調度並支援倉儲專員。 6、維護作業區環境清潔等。 7、工作進度安排、跨部門溝通,確認相關單位之需求並適當之回覆。 ※可輪班者佳,中班、夜班津貼另計。展開 -
資深研發專員/主管(桃園中壢)
月薪 50000~90000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗1. 具有調理食品或是飯店主廚等級的經驗五年以上 2. 對菜品設計及食材具有豐富經驗 3. 產品標準之建立 4.成本試算.成本控管及報價 5.品質維護.製程技術指導與改善 6. 研發打樣及協助開發產品展開 -
雅閣中餐廳 貴賓服務主任 Ya Ge Chinese Restaurant Guest Relations Executive
月薪 45000元 台北市松山區 1~2年工作經驗雅閣中餐廳為連續8年榮獲米其林一星粵式料理餐廳。由廚藝精湛的主廚團隊,精選臺灣寶島在地食材,以其底蘊深厚的傳統手藝,卓越呈現正宗的粵菜經典佳餚,將菜餚本身最純粹細膩的精隨完美演繹,引領賓客以味蕾穿越極致美饌殿堂。 • 協助顧客訂位服務 • 聯繫確認顧客用餐需求 • 現場顧客關係維護及帶位 • 餐點介紹及推薦 • 餐廳文書作業處理展開 -
Project Manager(歐美/專案管理)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣屏東市 5~6年工作經驗1. OEM/ODM project management. Develop and execute project plans, monitor and report project progress and ensure timely completion within scope and budget. 2. Coordinate and communicate with cross-functional teams to achieve project goals and meet deadlines for deliverables. 3. Identify and mitigate project risks. 4. Cost analysis and prepare RFQ responses. 5. Manage NPI process.展開 -
兼職幼兒國小自然科儲備老師
時薪 600~1200元 台南市東區 工作經歷不拘1. 幼兒實驗課程教學 2. 設計相關課程及開發課程 3. 上課講義編寫 4. 學員成果評估 5.營隊活動或一日營負責人 -
【西歐業務部】Business development manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 3~4年工作經驗1. 具IPC 3-5年相關經驗者為佳 2. 主要focus在北歐以及荷比盧區域的開發,鎖定市場為retail,networking, edge server市場(Telecom) 3. 須具獨立客戶開發能力, 有良好的客戶開發與專案管理經驗. 4. 維持既有北歐channel partner,開拓新專案 *彈性工作時間,並備有新店/中和線交通車*展開 -
(基隆) 工地主任 (應徵可直接速洽 蔡經理 0955-518-838)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 基隆市暖暖區 4~5年工作經驗我們是一家專注於建築工程的公司,致力於提供高品質的工程管理與執行服務,客群涵蓋住宅、商用建築以及土木工程相關需求。我們重視團隊精神,希望藉由專業的技術與管理,為客戶打造高安全性與效率的施工環境。 工作內容: 1. 規劃並監督施工進度,確保施工階段的可行性和安全性。 2. 針對施工規範及程序,與施工團隊協商並提供專業指導,確保施工符合標準。 3. 監督施工品質和成本,向建築師或土木工程師報告施工進展、佈署情況及預算運用狀況。 4. 協調解決施工現場的問題,並即時回報工程進度給相關主管。 5. 完成主管交代的其他相關工程業務。 需要主任一名,現場工程師數名 薪水:面談(基本薪資+三節獎金福利) 聯絡人:0955-518-838(蔡經理) 上班時間:可農曆春節後就職 上班地點:基隆暖暖區 加入我們的團隊,一同參與高水準的建築工程案件,展現您的專業才能!若您對這份職務充滿熱情與信心,請即刻投遞履歷,期待您的加入與貢獻!展開 -
課後輔導老師(意者請直接來電0912386373張主任洽談)
月薪 30000~33000元 彰化縣埔心鄉 1~2年工作經驗1.指導及協助中高年級學生完成當天功課。 2.輔導學生行為,校正不良生活習慣。 3.教學細心、有耐心、良好的溝通能力。 4.對教育工作有熱忱者優先考慮。展開 -
【南科】產品工程/製程整合課主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市善化區 6~7年工作經驗1.審核NPI產出資料 2.管理NPI 導入時程 3.擬定課內目標、計劃及預算,並定期檢討執行結果。 4.調度/安排課內resource 5.客訴異常管理展開 -
【新事業啟動】倉庫營運主管-桃園
月薪 55000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗本公司為資深報關行與運輸公司,現為拓展一站式物流服務,斥資興建600坪新倉儲中心。您將是新倉儲事業的首位主管,負責從零開始規劃、建置並管理整個營運體系,確保倉儲作業能與報關、運輸流程高效整合。我們需要一位不僅是管理者,更是流程設計師的專家。 核心職責(Key Responsibilities) A. 【啟動建置期】(佔初期工作比重50%) 倉儲運作規劃:根據客戶需求及貨物特性,設計600坪倉庫的最佳儲位、動線(Layout)及安全區域,極大化空間利用。 SOP 與文件建置: 從無到有建立全套倉儲作業標準流程(SOP),包含:收貨、入庫、儲位分配、盤點、揀貨、理貨及異常處理等。 團隊組建: 參與招募、培訓第一線現場作業人員,建立安全與高效率的作業團隊。 B. 【營運管理期】(持續性管理) 現場與人力管理: 負責日常人力調度、排班、效率監督及工安執行。 績效與優化: 制定並追蹤關鍵績效指標(KPI),如:庫存準確度、出貨準時率、儲位利用率,持續進行流程優化。 跨部門協作: 確保倉儲作業能無縫銜接公司的報關、車隊運輸及會計部門,達到資訊流與實物流的精準同步。 工安與法令遵循: 嚴格執行勞動安全規定,確保工作環境安全合法。 應徵者特質(我們期待的夥伴) 具備創業家精神:視新倉庫為自己的事業,主動積極解決問題。 出色的溝通協調能力:能有效凝聚現場人員,並與跨部門(報關、運輸)進行順暢溝通。 高度抗壓性:能應對新倉啟動期的挑戰與壓力。展開
