轉職熱搜工作

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1. 負責預算編審與控管作業 2. 覆核各項會計作業以及各項稅務申報作業 3. 覆核財務報表及異常項目分析檢討 4. 各項會計作業流程檢討及優化 5. 分析單位績效以及機構零用金控管、應用 6. 外籍工作人員資格審核、資料證件管理 7. 人員報到.離退作業 8. 勞健保及團保，加退保作業 9. 人員薪資考勤計算 10. 新進人員資料追蹤與資料管理 11. 廠商應付及應收帳款核對、帳務處理、進、銷盤點及管理 12. 人事及會計文件資料維護、更新、管理、歸檔 13. 人員出缺勤核對及資料維護作業 14. 人事相關表單維護及更新 15. 報局及報備支援作業 16. 公文文件收發整理 17. 接受單位主管指派、調派、執行職務工作及支援評鑑等 18. 主管交辦事宜

1.協助長輩的日常生活照顧 2.依據照護技術規範，確實執行以達照護品質標準 3.與個案及家屬維持良好互動之照護關係 4.陪伴長輩聊天及玩樂、帶領健口操、健身操等 5.落實執三班SOP與每日常規工作 6.協助指導新進工作人員，維護照護品質 7.跨團隊工作人員有效溝通，維持良性互動 8.協助機構住民參與各項活動 9.參予機構內外之在職教育，需符合長照人員積分認證 10.環境清潔、送洗衣物、輸送長輩餐點 11.協助獨立生活功能訓練及帶領各項賦能訓練活動 12.住民疾病徵兆、異常或急症症狀主動通報護理師並記錄 13.危機預防及緊急意外事件處理。 14.接受單位主管指派、調派、執行職務工作及評鑑等 15.其他主管交辦事項

【職責】 1. SBIR等各類補助案撰寫。 2. 協助蒐集產業之市場現況/技術層級/發展趨勢/產業分析…等作業。 3. 溝通合作彙整撰寫各專案重點，利用文字發想創作。 4. 規劃各專案之執行進程、階段檢核點、人力配置、核銷作業、結案資料等。 5. 負責追蹤執行狀況，協助後端執行文件製作。 6. 主管交辦事項。 【能力與特徵】 1. 擅長於溝通表達技巧。 2. 細心且富有主動性、樂於接受挑戰、協作能力佳、獨立、富有責任感。 3. 願意學習且接納不同產業知識，且積極主動與團隊進行交流討論。 4. 優秀寫作能力、文筆佳、整合力強，熟練操作office軟體。 5.需熟悉咖啡的技術含量(例如:低溫萃取技術、功能性成份提取、抗氧化成分檢測) 6.薪資為初階，會由主管帶領、提供計畫撰寫培訓。

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//職缺說明// 上班時間：夜班 𝟏𝟗𝟎𝟎-𝟎𝟒𝟎𝟎 休假時間：固定休日、週一-周六排休一天 薪資計算：時薪 220/H 繁盛期： 𝟏/𝟐𝟔-𝟐/𝟏𝟑、𝟐/𝟐𝟑 晚班𝟐𝟔𝟎/𝐇 工作內容：依照郵遞區號分類網購商品放置相對應的籠車、主管交辦事項 上班時間：中班𝟏𝟔𝟎𝟎-𝟎𝟏𝟎𝟎 休假時間：固定休六、週日-周五排休一天 薪資計算：時薪 200/H 繁盛期： 𝟏/𝟐𝟔-𝟐/𝟏𝟑、𝟐/𝟐𝟑 晚班𝟐𝟒𝟎/𝐇 工作內容：依照郵遞區號分類網購商品放置相對應的籠車、主管交辦事項 🎉福利🎉 -提供健保、勞保、團保 -可日、週、月領(計薪區間26日-隔月25日) -提供機車停車位 ––––––––––––––––––––––––––––––- 找小涵面試快速又方便，加LINE快速預約➜ID: @473qkphm 電洽撥打03-455-5535（找小涵專員） 總公司：桃園市中壢區 南園二路309號 點此連結可直接加入：https://lin.ee/7irmGYg 截圖職缺線上書審