轉職熱搜工作

【工作內容】 1.協助辦公室業務相關工作事務、行政庶務等事項。 2.工程尺寸表單、拆圖、簡報表單製作、進貨及出料核對及完工文件製作送交。 3.整理及管理工程文件等相關資料，進貨採購資料登入系統。 4.辦公室環境整理及維護。 5.協助公司訂餐及取餐、零用金管理。 6.協助主管交辦事務，內部後勤支援。 7.熟office電腦作業系統，會繪圖軟體AUTOCAD佳。 享勞、健保，三節禮金，團險意外險，中午供餐，工作滿一年保障薪資13個月並享生日禮金 【需求條件】 1. 細心、負責、主動積極、察力佳、靈活應變、擅溝通協調。 2. 具親和力、配合度高，需理解能力及抗壓性強 3. 具助人與服務熱忱，願意與團隊一起成長進步 4.有相關工作經驗佳。 5.具備機車及汽車駕照。

1. 依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2. 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3. 將各類文件歸檔以供日後查詢 4. 公司文件檔案的建立及管理 5. 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 6. 負責辦公室用品採購發放 7. 負責平日零用金管理 8. 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 9. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 10. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 11. 書信撰寫 12. 檢查整理檔案 13. 訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 14. 向全公司人員廣播告知重要訊息 15. 接應電話並篩選來電 16. 提供或回應民眾有關公司的相關資訊 17. 處理公司信件的收發與分類 18. 失物招領

我們是一家專注於汽車維修及相關用品零售的企業，致力於為廣大車主客戶群體提供專業服務和高品質產品。 工作內容： 1. 負責主管交辦之行政事項，協助部門日常運作。 2. 接待來訪客戶，提供基本諮詢並做好登記工作。 3. 管理並更新客戶資料，進行系統化文書處理。 4. 處理日常電話接聽和郵件往來，並提供相關支援。 5. 掌控和管理辦公室用品庫存，確保資源妥善使用。 6. 輔助部門進行簡單的財務報表或費用記錄處理。 7. 若有需要，協助相關資料的分析與報表製作。 我們的價值在於持續提升顧客的滿意度並創造優良的品牌口碑，歡迎對行政工作充滿熱情，並有良好組織能力的您加入我們的團隊，期待您的履歷！

1.職業安全衛生年度管理計畫擬定與執行管理。 2.制定自動檢查計劃並督導有關人員實施。 3.職業災害調查、統計、分析及每月職災申報。 4.環安衛管理系統維持及運作。 5.勞工作業環境監測規劃及實施。 6.辦理在職教育訓練及宣導活動。 7.配合外部機關查核及客戶稽核。 8.內部稽核規劃及實施。 9.相關法規及指引鑑別。 10.化學品管理、分級管理。 11.既有化學品及優先管理化學品申報。 12.相關健康管理督導。 13.四大計畫實施之風險評估。 14.緊急應變規劃及實施(演練及化學品洩漏等…)。 15.承攬商管理、變更管理、採購管理。 16.危險性機械、設備定檢督導。 17.工廠危險物品及公共危險物品申報。 18.廠區巡檢走動管理。 19.其他主管交辦事項。 20.假日廠區環安衛巡查。

*非純載運司機，須配合現場作業調派工作* 1. 駕駛大貨車或其他重型車輛，運輸堆高機、工具等至指定地點，確保準時送達。 2. 裝卸並固定所運輸的設備與工具，遵守安全規範避免貨物損壞或事故發生。 3. 定期進行車輛清潔、檢修及基本保養，確保車輛處於最佳運行狀態。 4. 按規範執行例行性車輛安全檢查，並及時通報維修需求或潛在問題。 5. 依現場指揮人員調配，協助拆箱、搬運貨物及進行鐵板鋪設等輔助作業。 6. 在作業現場設置警示標誌及阻隔設備，防範人員誤入作業區域。 7. 熟悉專用生產機械運輸要求，確保符合安全及技術規範操作。 8. 與主管及客戶保持良好溝通，完成調度安排及其他臨時性指派任務。 ********需配合加班 無法加班者請勿應徵********

工作內容： 1. 新個案評估與照顧計劃擬定 2. 個案護理等相關行政資料作業 3. 簡易傷口護理、血糖檢測、胰島素施打、 4. 個案、工作人員年度健檢 5. 相關感控及健康衛教（對家屬、個案、工作人員） 6. 緊急事件因應及相關照顧技巧訓練 7. 評鑑業務協助 8. 其他主管交代行政作業 上班時間：08:30-18:00中間休息1.5小時 休假制度：依據勞基法規定，任職滿半年享特休假。 薪資待遇： 薪資37,950元起（具護理師執照另加給$3,000/護士$2,000 ; 相關年資可另加給），另有三節獎金、年終獎金1.5個月、績效獎金。 員工福利： 勞健保、勞退金、團體意外險、每年健康檢查。 專業證照津貼、三節獎金、年終獎金、績效獎金等 科系要求：護理系。 工作經驗：相關長照經驗者 專業證照： 1. 護理師證書 2. 醫事人員證照 3. 長照人員認證

工作內容 1.硬體及電腦周邊設備維護與問題排除：負責用戶端電腦、周邊設備日常檢查、故障排除與技術支援確保設備運行順暢。 2.系統效能維護與故障排除：監控電腦系統效能，主動進行診斷及調優，快速解決系統運行異常。 3.網路設備管理與維護：負責防火牆、VPN、NAS 、網路設備的配置、日常維護及故障排除連線等技術支援。 4.資訊作業流程與文件管理：建立及維護資訊管理相關文件，規範作業流程以提升效率。 5.協助資訊部門管理與運作：支援資訊主辦人員，協同解決部門內的技術挑戰。 6.其他專案或主管交辦事項：配合公司需求，完成其他技術相關任務或專案。 附加條件 1.具備管理電商後台(如蝦皮、MOMO)的經驗佳 2.有電腦維護相關之工作經驗者 3.可獨立作業

★本⾨市為全新開幕據點，預計於2026年正式營運。 為使新進⼈員熟悉作業流程與產品製程，須於入職前先⾄全聯其他⾨市或全聯阪急麵包公司實習(地址：桃園市楊梅區高獅路813巷22弄6號) ~歡迎加入我們，⼀同迎接新店開幕的挑戰與榮耀，與團隊攜⼿打造屬於我們的成就與精彩！ 【主要工作內容】 1.負責麵包商品之包裝、陳列上架及相關品項之補貨作業。 2.服務客人、收銀結帳 。 3.進行簡易餐飲之料理，如：沖煮咖啡、烤土司或調配飲料等。 4.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 5.維持店內外環境整潔，包含⼯作區域與公共空間的清潔。 6.定期盤點商品數量，確保貨品數量充⾜、有效期限控管。 7.其他主管交辦事項完成。 8.相關福利依全聯阪急麵包股份有限公司所規定。

| About the role | 艾立運能是一家正處於成長階段的創新運輸科技公司，隨著團隊持續擴編、業務快速拓展，我們誠摯邀請一位細心、具責任感，並熱愛與人互動的人資專員 HR Specialist 加入團隊，共同打造穩健且有溫度的職場環境。 本職位將從第一線人資業務著手，負責招募與甄選流程、員工到職安排及人事行政等相關事務，確保每一位新進夥伴在加入公司前後皆能獲得完善的協助與支持。 此外，該角色也將參與員工關懷與關係維護工作，透過文化活動、人資溝通機制及意見回饋的建立，促進夥伴間的互動與歸屬感。你也將投入雇主品牌的建立與推廣，協助展現公司文化特色，提升人才吸引力與市場能見度。 如果你正在尋找一個能快速學習、展現價值並與公司一同成長的舞台，我們非常期待你的加入！ | What will you do | ▸ 需定期前往瑞芳、大園與楊梅倉庫關懷員工，了解第一線夥伴的工作狀況與需求，促進雙向溝通與連結。 ▸ 釐清各部門人力需求，運用合適的招募管道與工具，規劃並執行招募與甄選流程 ▸ 處理員工到職與離職相關流程，確保文件與資料的完整與合規 ▸ 參與員工關懷與關係維護，強化團隊凝聚力與職場歸屬感 ▸ 協助推動雇主品牌建構與推廣，傳遞企業文化與價值觀 ▸ 支援主管交辦的人資專案與相關行政事項 | Who you are | ▸ 大學以上學歷，人力資源、企業管理、心理學或相關科系尤佳 ▸ 具 3 年以上人資相關工作經驗，熟悉招募流程、人事行政等作業 ▸ 具備細心、有條理的工作習慣，能有效管理多項任務與文件 ▸ 個性開朗、有親和力，能與不同部門及背景的同仁良好互動 ▸ 擁有同理心與溝通能力，能理解並平衡各方需求 ▸ 具備基礎的問題解決能力，能靈活安排工作進度並完成主管交辦事項

我們正在尋找一位行銷專員，如果你對健康與醫療科技產業充滿興趣，並樂於探索新商業模式，歡迎來聊聊合作機會！ 【工作內容】 1. 協助規劃電商檔期活動內容，並協助更新、維護電商網站 2. KOL開發與合作洽談 3. 社群內容企劃與文案撰寫 4. 業績報表製作整理、廣告活動成效分析 5. 其他主管交辦事項 【應徵條件】 1. 良好的邏輯分析能力，積極主動、細心且具備快速學習力 2. 善用 AI 工具經驗者佳 3. 能獨立完成手邊作業，同時也具備團隊合作的能力 【工作地點】 台北市大安區羅斯福路二段91號12樓之一（近古亭捷運站） 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假／陪產假 ◉彈性上下班制度（上班時間彈性為08:00-10:00），15分鐘緩衝，10:15後才視為遲到 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 ◉彈性遠端工作制度（視職務適用）