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私立昊德文理語文短期補習班 工作地點為 ＜桃園區＞有經驗者薪資另議 ~另有留班擴班獎金 上班時間為14:00-22:00 工作項目: 1.上課班務工作 2.學生生活關懷，學習疑難協助 3.學生缺課聯繫，補課安排 4.擔任補習班與學生及家長的溝通橋樑 5.學制及補教市場分析與突破 6.關懷電話與業務活動的舉辦 7.其他主管交辦事項 其他條件 ●喜歡人際互動。 ●認真、細心、責任心強。 ●活潑、正面思維自我成長。 ●具經驗者, 薪資另議

品管助理在品質與技術服務的提升扮演著重要的角色，透CRM系統將數據與資料進行整理，讓公司更精確掌握品質與服務的狀況，確保產品和服務的品質達到公司和客戶的期望。 具體貢獻: 1.提升品質管理效率：通過有效的數據分析和報告，幫助公司及時發現和解決品質問題，提升整體品質管理效率。 2.支持決策制定：提供準確和及時的數據支持，幫助管理層做出明智的決策。 3.改進數據管理：通過參與數據治理和內控稽核，提升數據管理水平，確保數據的準確性和一致性。 4.文件管理和合規性：確保品質相關文件和記錄的完整性和可追溯性，支持公司合規性要求。 在木川工業，我們致力於追求卓越的品質管理，確保每一個產品都能滿足客戶的期望。我們熱誠歡迎具備數據素養、細心的您加入我們，共同創造一個美好用水體驗的世界。 工作內容 1. CRM系統操作及週月報儀錶板建立 2. 品質資料彙整及描述性分析 3. 協助數據品質內控稽核、治理、管理與改善 4. 協助資料與文件管理 5. 其他主管交辦事項 技能要求 1. 具備基礎資料分析能力 2. 具備良好寫作能力 3. 閱讀和理解數據的技能。

1.汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、維修 2.檢修相關電腦控制系統 3.檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統 4.汽車底盤維修、輪胎拆裝、四輪定位 5.汽車維修後的試駕、安全性測試、排除問題 6.汽車油品更換，以及相關例行保養 與昌奕攜手，您將享有： - 員工專屬福利：伙食津貼、下午茶、春酒及聚餐 - 鼓勵員工互動：慶生會獎金、不定期團隊活動 - 完善的保障：健保、勞保、團保及必要制服供應 - 學習與成長空間：豐富學習資源及全面的發展機會 期盼您的加入，與昌奕共同創造亮眼的未來！

1.汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、維修 2.檢修相關電腦控制系統 3.檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統 4.汽車底盤維修、輪胎拆裝、四輪定位 5.汽車維修後的試駕、安全性測試、排除問題 6.汽車油品更換，以及相關例行保養 【有經驗者佳，可獨當一面】 與昌奕攜手，您將享有： - 員工專屬福利：伙食津貼、下午茶、春酒及聚餐 - 鼓勵員工互動：慶生會獎金、不定期團隊活動 - 完善的保障：健保、勞保、團保及必要制服供應 - 學習與成長空間：豐富學習資源及全面的發展機會 期盼您的加入，與昌奕共同創造亮眼的未來！

【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有效執行總部各行銷活動專案 ※需具備餐飲現場管理經驗兩年以上 ※因應集團展店需求，諸多主管缺位，歡迎您加入我們！

【誠徵｜內場儲備幹部】 你是否熱愛餐飲、想在餐飲產業中發展長遠職涯？ 我們正在尋找願意接受挑戰、積極學習的內場儲備幹部，從基礎開始紮實訓練，未來成為獨當一面的店舖管理者！ 內場儲備幹 工作內容： 1. 熟悉各項食材、料理作業標準流程（SOP） 2. 掌控出餐品質與順序，確保流程順暢 3. 食材備貨、訂貨、安全庫存與成本控管 4. 廚房衛生與設備安全維護 5. 開店準備、自助吧與餐點備料 6. 執行日常清潔，維持工作環境整潔 7. 人員培訓提升團隊能力 8. 協助主管交辦事項、支援營運需求 任職條件 • 對餐飲產業有熱忱，願意接受學習與挑戰 • 具備良好的溝通與團隊合作能力 • 積極主動、勇於承擔責任、重視細節 • 願意配合內外場輪調訓練，成為全方位人才 • 可接受培訓後輪調或協助展店（中長期） • 願意遵守公司基本規範（服儀、出勤等） 培訓計劃包含 1. 門店食材／物品之訂購與管理 2. 食材庫存與成本控管 3. 人力排班與團隊管理 4. 門市值班營運與衛生標準管理 5. 員工教育訓練與工作流程優化 6. 餐廳設備保養、營運效率提升 我們希望你是 • 想讓自己變得更好，具備成長思維 • 勇於挑戰新事物，接受多面向訓練 • 樂於與團隊交流協作，帶動工作氣氛 • 願意配合輪班、接受責任並帶領團隊達成目標 【誠徵｜外場儲備幹部】 如果你熱愛服務、善於溝通、有意願學習經營管理並勇於挑戰自我，歡迎加入我們的團隊，從外場基礎做起，成為未來的核心幹部與門市主管！ 外場儲備幹部 工作內容 ⬩ 顧客服務與現場營運： 1. 客人接待、帶位、介紹餐點、點餐、送餐與桌邊服務 2. 聯繫內外場、跑單作業與出餐協調 3. 顧客用餐後的收拾與環境整理 4. 結帳收銀與POS操作 5. 協助處理顧客問題與維繫顧客關係 ⬩ 營運管理與人員協助： 1. 協助主管推動營運方針與目標落實 2. 參與組織規劃、制度流程改善、營運分析與業務推展 3. 負責外場人力調度與日常管理 4. 門店用品與食材庫存管理、商品訂購作業 5. 協助團隊教育訓練、提升服務品質 6. 與團隊共享成就，正面面對挑戰並虛心改進 職務需求 • 喜歡與人互動、具備服務熱誠 • 思緒清晰、具備溝通與問題解決能力 • 樂於學習並願意承擔責任、面對挑戰 • 具備基礎營運或服務業經驗者佳，無經驗可培訓 • 有志成為管理職、願接受公司完整教育訓練 培訓方向 • 學習外場營運、值班管理與顧客經營 • 協助店面目標制定與營運執行 • 商品／食材庫存管理與營運數據分析 • 協助人員排班、教育訓練與績效提升 • 店舖展店、跨店支援與營運擴展任務 工作時間 • 正職排班制（排休制） • 需配合早／晚班輪班

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