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📢 【繪圖助理(無經驗可)】熱情邀請你的加入！ 🎯 這裡可以讓你從零開始學習繪圖技能，培養成為設計達人的扎實基礎，還有互動愉快的團隊等著你！ 🌟 加入我們，你將負責： 1. 運用繪圖軟體（如AUTOCAD）進行基礎操作與繪圖編輯 2. 合理安排文書任務，協助團隊處理文件 3. 根據產品需求，協助完成零組件或加工設計的更新 4. 參與與客戶的圖面需求討論，幫助確認設計細節的完整性 5. 配合工務人員進行圖面相關事項的追蹤及後續處理 6. 整理繪圖專案資料，建立設計記錄及進行檔案管理 7. 定期檢查圖紙與實際加工結果的比對，確保成果精確無誤 8. 支援主管指定的其他事項，發揮靈活應對力 💼 讓我們一起啟程，無經驗沒問題，只要你願意學，開放的環境就是你最好的舞台！對了，我們還能讓你接觸到更多設計背後的實務秘訣喔～準備好加入這趟設計之旅了嗎？🎨

【派車行政專員】 我們是合法經營之機場接送及包車旅遊服務公司，因業務成長，誠徵細心負責的行政夥伴加入團隊。 工作內容： 1. 接收及整理各平台訂單資料，並依公司規範進行建檔與管理。 2. 整理及統整多個訂單平台資料，建立完整且正確的營運紀錄。 3. 落實公司行政表單制度，確認訂單、派車及收款資料填寫完整。 4. 追蹤司機及相關人員回傳資料，確保資料正確無誤。 5. 使用Excel進行資料整理、分類、統計及報表製作。 6. 協助每日派車資料、收款資料及營運資料彙整。 7. 協助會計部門整理帳務所需資料，降低資料缺漏及錯誤。 8. 協助接聽電話、官方Line訊息回覆及客戶服務事項。 9. 協助主管交辦事項及其他行政庶務工作。 職務需求： • 熟悉Excel、Word等基本文書軟體操作。 • 具備良好的資料整理與邏輯能力。 • 細心負責，能主動追蹤工作進度。 • 具客服、行政、旅行社、租賃業或運輸業經驗者佳。 • 無經驗可，公司可提供完整教育訓練。 我們希望找到這樣的夥伴： 公司已建立完整的行政管理及表單制度，希望您能協助將制度確實執行，讓訂單資料、派車紀錄及帳務資料更加完整，成為公司營運團隊的重要成員。

🔥【業務人員｜月薪40,000元＋高額獎金｜台中・彰化區域開發｜週休二日】🔥 ✨ 公司給資源 × 區域固定好發揮 × 想把收入往上拉的你一定要看 ✨ 你不怕開發客戶、敢開口談生意嗎？ 這份工作不是讓你領死薪水，而是讓你把「行動力」直接變成收入的舞台！ 主攻台中、彰化兩大區域，公司提供樣品支援，讓你更好談、成交更有機會！ 🌟 你會愛上的理由： 🌟 底薪40,000元＋業績獎金，上不封頂，敢拚就有機會拉高收入 🌟 開發區域固定，重點經營更有效率 🌟 公司提供產品樣品，拜訪客戶更有說服力 🌟 汽車＋建築隔熱市場需求穩定，長期發展沒問題 🌟 成交就有回報，收入與努力直接掛鉤 🌟 週休二日，工作與生活可以兼顧 🛠 工作內容： 1️⃣ 台中、彰化地區陌生開發（汽車隔熱紙、建築隔熱） 2️⃣ 拜訪客戶、產品介紹與現場說明（可搭配樣品） 3️⃣ 維繫既有客戶關係，提升合作機會 4️⃣ 協助報價、訂單處理與售後服務 5️⃣ 蒐集市場資訊，回饋公司策略調整 🎯 職務要求： 🔸 具業務經驗佳，無經驗但有企圖心也歡迎 🔸 不怕陌生開發，敢衝敢拼 🔸 具備溝通能力與抗壓性 🔸 需具備汽車駕照（外出拜訪使用） ⏰ 上班時間：日班（依公司規定） 💰 薪資待遇：月薪40,000元＋業績獎金（上不封頂） 🎁 福利制度： 🔸 勞保、健保、勞退6％依法投保 🔸 業績獎金制度透明 🔸 三節禮金／年終獎金（依公司營運） 🔸 不定期聚餐 📍 工作地點：台中市／彰化縣（業務需跨區域開發） 🔸 負責台中、彰化區域市場開發與客戶拜訪 🔸 依每日開發安排與客戶需求進行區域移動 👉 不是全台亂跑，是固定兩區深耕經營 👉 路線熟了之後，其實會越跑越順、客戶也會越累積，成交節奏自然會起來 【應徵方式】 👉 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔～ 👉 若符合條件，主管會主動致電聯繫安排面試

1. 上架並陳列烘焙商品，確保擺設整齊，符合店內規範與美觀需求。 2. 進行櫥窗與營業場所的清潔，維持環境衛生標準。 3. 負責產品包裝並精準介紹產品資訊給顧客，提供貼心服務。 4. 調製飲品並確認口感品質，配合顧客需求進行推薦。 5. 確保食品安全標準執行，協助庫存盤點與補貨。

## 🚀【儲備幹部 × 現場作業員】無經驗可｜帶薪培訓 × 穩定升遷 × 福利優！ 想找一份穩定又有前景的工作？ 這裡不只是作業現場，更是你邁向管理職的起點！ 從零開始，公司手把手教學，讓你邊學邊升薪。 ––- ### 🔧【工作內容】 * 依主管指示及作業指導書執行生產流程。 * 依單位分發執行現場作業（生產、包裝、倉儲、檢驗支援等）。 * 具備數字觀念與責任感，確保品質與效率。 * 視表現培訓為**儲備幹部**，晉升組長／班長職。 ––- ### 🎓【培訓與升遷】 * 完整新人培訓制度（含安全、品質、生產流程訓練）。 * 明確升遷路徑：作業員 → 組長 → 班長 → 儲備幹部 → 管理職。 * 每年績效評核，優秀者可提前調薪升遷。 ––- ### 💼【資格條件】 * 科系不限，無經驗可。 * 具電腦文書基本操作能力（Word、Excel）。 * 樂於學習、具責任感，能配合加班或輪班者尤佳。 ––- ### 💰【薪資與福利】 * 起薪：NT$30,000 起 * 年資滿一年，表現優良者調薪至 NT$35,000 以上 * 周休二日、國定假日、法定加班費、特別休假 * 勞健保、勞退金 ––- ### 🎁【公司福利】 三節禮金｜全勤獎金｜工作津貼｜年終分紅｜交通與餐費補助 婚喪喜慶補助｜教育訓練津貼（含車馬費）｜年度旅遊津貼｜健康檢查 ––- 📩 從現場起步，成就未來管理者！ 只要你願意學，我們願意帶。

1.品質異常處理 2.文件與報告製作 3.持續改善與管理 4.客訴分析與提出改善對策並執行 5.客戶要求之改善報告撰寫 6.組內工作分配

1. 制定、實施並維護塑膠製品的品質管理策略，確保符合公司標準及國際規範（如ISO 9001）。 2. 領導並管理品檢團隊，分配工作任務，確保團隊達到預期目標。 3. 執行塑膠原料、半成品以及成品的品質檢驗，確保產品符合規格指標。 4. 運用檢測設備進行塑膠製品測試，分析數據並撰寫檢驗報告，確保結果準確。 5. 追蹤及調查不良品的根本原因，制定具體改善措施，提升產品品質。 6. 負責團隊培訓，提升品檢人員的專業技能及品質意識。 7. 與內部部門及客戶密切合作，解決相關品質問題，提升客戶滿意度。 8.具品牌實驗室驗廠經驗者佳，須在台實習約1-3個月

★南海茶道-正職人員【新進服務員、一線服務員、值班主管】 ★薪資待遇：(單位/月薪) 【錄取任用薪資： 勞基法公告起薪 - 36000 元】 ★工作內容： 1. 櫃檯接待-保持親切笑容並友善招呼客人 2. 吧檯製作-動作迅速且準確調製各式飲品 3. 後場準備-用心熬煮好茶、準備茶葉 4. 外送服務 (需具備機車駕照) 5. 環境清潔與整理 ※活潑親切、積極熱情 ※喜歡服務顧客，能配合輪班 ※升遷管道暢通 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-18:00、13:00-22:00、09:00-14:00＋18:00-22:00(享拆班津貼)】 ★月休天數：門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天)； 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月：本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度：年終獎金】 ★安心保障 【法定保障：勞保、健保、勞退提撥】 ★【敢拼，就有錢途】 我們不怕你領高薪，如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態，歡迎加入南海茶道的大家庭 ＊主動、積極、負責、耐心、細心＊具備良好的溝通能力＊須具備抗壓性、積極主動、高ＥＱ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客，能配合輪班

1.具規劃生產進度整合能力。 2.具有對製程品質管控能力。 3.對品質要求改善能力。 4.具有鞋廠管理經驗者。 5.具有敬業精神能達成工作使命者。 具管理生產線能力50人以上

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 新北市三重區正義北路145號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 205 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE