轉職熱搜工作

歡迎對烘焙食品零售業有興趣者或應屆畢業生加入一之軒的行列~ 1. 店鋪商品理貨、陳列，POS系統收銀機操作、結帳。 2. 主推販售商品，接待、服務顧客，接受顧客詢問或主動提供諮商。 3. 店鋪環境清潔。 4. 主管交辦事項。 5.【採排休、輪班制，月休8~12天】 6.【須配合輪調】 優勢：所屬門市每月業績有達成時，另有業績獎金酬勞。

1. POS機系統操作：收銀結帳作業。 2. 熟悉店內商品陳列擺設位置。 3. 維持店內環境美觀與整潔。 4. 完成主管交辦工作。 時薪人員需克服長時間久站 沒有銷售的壓力 工作單純輕鬆 最主要工作內容是收銀結帳作業 工作時間可配合半工半讀或想兼職賺錢的你 快~快~快~歡迎加入光南大批發大家庭唷！

我們是一家客製化加工機廠商，由於人員擴編需求進行徵才 不管是有經驗/無經驗都歡迎您的加入 工作內容： 1. 使用SolidEdge、Inventor 進行機械設備與零部件的設計與繪圖 2. 配合產品開發進行機械結構與零件的詳細設計，並編制相關技術文件。 3. 協助進行機械設備的開發和改良設計 4. 主管交辦事項

1.財產、公用物品管理。 2.公務車輛管理及投保(含配合駕駛)。 3.水、電、設備、院區環境清潔維護詢價與發包及監工驗收(含聯繫廠商)。 4.處理廠商月結帳務。 5.物品及設備購置採購流程及維護事宜。 6.捐物載運及發票箱回收作業。 7.一般總務行政業務(含補助計畫案之申請與核銷)。 8.主管交辦或需機動性之工作內容。

【徵才】化妝品品保助理 【工作待遇】 月薪 33,000 ～ 38,000 元（依個人資歷及專業能力敘薪） 【基本條件】 工作經驗：1 年以上相關工作經驗 學歷要求：大學以上 科系要求：化妝品相關科系、化學、化學工程、生物科技、生物化學、藥學 工作地點：台中市西屯區 【職缺理念／招募引言】 如果你細心負責，希望在品質管理領域深入學習，協助完善 ISO 22716／GMP 系統與檢驗作業，歡迎加入我們，為產品質量第一線嚴格把關。 【工作內容】 1. 品質檢測與留樣：協助原料、半成品及成品之抽樣、檢驗（外觀、氣味、pH、黏度等）與留樣管理。 2. PIF與產品登錄作業：執行PIF（產品資訊檔案）品管相關文件整理與檔案製作編撰，並協助完成產品登錄線上系統維護與更新。 3. 數據與異常追蹤：確實記錄品質檢驗結果，協助品質異常與不合格品之資料追蹤。 4. 文件與 SOP 管理：協助 GMP、ISO 22716 品質文件整理，協助 SOP、品質表單、檢驗紀錄建立。 5. 現場與儀器配合：協助實驗室儀器設備與檢驗用品管理；協助生產過程品質追蹤及品質確認。 6. 跨部門與主管交辦：協助品保主管進行品質問題分析追蹤，配合研發、生產等部門執行品質相關工作。 【工作技能】 品質檢驗、原料與半成品檢測、pH與黏度檢測、GMP／ISO 22716文件整理、品質紀錄維護、留樣管理、儀器清潔與維護、PIF（產品資訊檔案）編撰、產品登錄作業。 【其他條件】 1. 具 1 年以上品保、品管、品質檢驗或化妝品相關工作經驗（相關科系畢業者優先）。 2. 熟悉基本品質檢驗及實驗室操作，具 pH、黏度、外觀等檢驗經驗者佳。 3. 熟悉 GMP、ISO 22716 者佳；對數據、文件及品質異常具敏感度，做事細心負責，具跨部門溝通能力。 4. 了解 PIF 製作及產品登錄作業流程者佳。 5. 具化妝品相關證照及安全評估簽署人員（SA）證照者優先錄取。 【應徵與面試流程】 1. 第一階段：履歷初審（收到履歷後 3 個工作天內，符合者將以電話或 Email 通知） 2. 第二階段：專業面試（包含專業測驗/實作說明與單位主管面談，約 60 分鐘） 3. 第三階段：高階面談（僅主管職，由總經理/負責人進行面談） 4. 第四階段：錄取通知（Offer Letter）發放

【職務介紹】 負責社區財務報表製作、現金管理及行政服務，歡迎具服務熱忱、樂於學習，且能配合早晚輪班的夥伴加入。 【工作內容】 1. 製作每月及年度財務報表，整理與歸檔相關財務資料。 2. 協助現金清點、收款及保管，並依規定完成核對與交接。 3. 參與管理委員會例會，協助準備會議資料、製作會議紀錄。 4. 提供飯店式迎賓接待、住戶諮詢及訪客服務。 5. 辦理社區文件、表單的整理、歸檔與保存。 6. 協助公文遞送、包裹及信件收發，以及電腦文書作業。 7. 配合現場主管交辦與職務相關的事項。 【應徵條件】 1. 具親切的服務態度，做事主動、細心且有責任感。 2. 具基本電腦操作、文書處理及試算表操作能力。 3. 具良好的溝通、協調與現場應變能力。 4. 可配合早晚輪班及排休安排，並依規定辦理請假及工作交接。 5. 具社區秘書、財務會計或財務報表製作經驗者佳。 【工作地點、時間與休假】 1. 工作地點：台中市北屯區豐樂路。 2. 上班時間：早班07:00–16:00、晚班12:00–21:00，需配合早晚輪班。 3. 月休10天，採排休制。 【薪資待遇】 1. 月薪新臺幣35,000元起。 2. 定期辦理工作績效考評，依考評結果及公司制度評估薪資調整。 【公司福利制度】 一、保險與退休保障 1. 勞保、健保。 2. 公司依法負擔勞工退休金6％提繳。 3. 員工團體保險。 二、補助與獎勵 1. 生育及婚喪補助。 2. 績效獎金。 3. 年節獎金或禮券。 4. 人員介紹獎金、開發獎金及穩場獎金。各項補助與獎金依公司制度及適用條件辦理。 【教育訓練與發展】 1. 派駐前安排專業職前訓練及駐點實務訓練。 2. 每年定期安排在職教育訓練，由相關專業人士擔任講師授課。 3. 透過工作考核，獎勵優秀同仁並提供培訓與晉升機會。 4. 定期舉辦主管培訓課程，有升遷意願的同仁可報名參與，並依表現納入主管培訓及晉升評估。 【發展願景】 透過社區財務與行政服務實務，累積財務報表製作、現金管理、住戶服務及溝通協調能力，並依個人意願、工作表現與公司職缺，逐步朝財務管理、社區管理或主管職務發展。

◎主要職務內容 接待與安排： 客人帶位、安排座位、協助管理預約狀況。 顧客服務： 提供餐點諮詢、介紹 客訴處理： 應對顧客反應的餐點或服務問題，進行親切的安撫與解決。 ◎具備條件 1.有餐飲服務經驗尤佳 2.有高度服務熱忱及溝通協調能力 3.具備外語能力者佳 4.耐久站 ◎經考核通過調整階級、薪資(獎金另計) 實習專員 專員 高級專員 領班 ◎福利制度 1.基本保障 勞保、健保、勞退提撥 2.整體薪酬 階級認證(依照考核進度調整薪資) 績效獎金 留才獎金(滿五年以上正職同仁) 分紅(主管及滿七年以上正職同仁) 年終 介紹獎金(任職滿六個月以上) 3.其它福利 年度健康檢查 生日禮金、聚餐基金 同仁購物優惠 四節禮物:春節、端午節、中秋節、母親節 飲料吧、不定期下午茶 復健按摩 春酒活動、除夕公休 4.學習與發展 專職輔導員教導、認證 在職課程:新同學課程、茶園參訪、巧克力課程….等 專案研發獎金 正式主管海外教育 5.津貼補助 生育禮金 傷病慰問金

【公司擴編徵才中！加入優鋼，共同成就未來！】 一、工作內容： 1. 負責委外生產排程管理與進度追蹤，掌握交期與異常狀況。 2. 處理委外工單變更作業，包含交期、製程及用料異動。 3. 彙整並追蹤廠商交貨延遲明細，協助異常回報與處理。 4. 追蹤委外品質異常、扣款及重工工單開立等相關作業。 5. 每月協助核對委外生產相關帳款，經主管審核後轉交財務會計部門。 6. 維護 ERP 系統及派工系統基礎資料，確保資料正確。 7. 依MRP物料需求資訊，確認所需物料是否足夠，並追蹤回廠時間。 8. 完成主管交辦之其他相關事項。 二、我們正在尋找的特質與能力： 1. 具備問題分析與解決能力。 2. 具備良好溝通與協調能力。 3. 具備資料整理、彙整與處理能力。 4. 細心謹慎、注重細節。 5. 具獨立作業能力與責任心。 6. 具 ERP 系統或進銷存系統使用經驗者佳。 三、待遇： 月薪NT$35,000-$42,000，薪資依能力程度與工作經驗核定。 (加班費另計，提供彈性調休排假)

夏諾瓦義大利麵｜正職人員招募中 我們正在尋找有活力、熱情的你，加入夏諾瓦的溫暖團隊，一起為客人帶來最美好的時光！ 外場人員： 【工作內容】 1. 具備餐飲或服務業 1 年以上經驗。 2. 主動積極、笑容可掬、情緒管理佳。 3. 跑單、擺盤、送餐，並協助內外場的溝通協調。 4. 結帳與收銀作業。 5. 客人用餐後收拾餐具及整理環境。 6. 簡易餐飲製作（咖啡飲品、餐點與甜點）。 7. 庫存盤點與主管交辦事項執行。 內場人員： 【工作內容】 1. 具備餐飲或服務業 1 年以上經驗佳。 2. 主動積極、笑容可掬、情緒管理佳。 3. 洗菜、備料、出餐、現場維護。 4. 庫存盤點與主管交辦事項執行。 【我們希望你】 • 熱愛餐飲服務，樂於與人互動。 • 做事細心負責，能適應快節奏的工作環境。 • 具團隊合作精神，也能獨立完成任務。 福利： 1、升遷培訓。 2、年度體健及績效獎金。 3、每日員工餐。 4、彈性排班，時間好安排。 上班時段: 日班/晚班/依公司規定排班

德新家具成立已45年，是全桃竹最大家具連鎖門市，歷史悠久，永續經營。 全臺現有八家專業千坪展示賣場，歡迎各界人才加入我們的行列。 1.出貨作業與配送調度： 統籌每日訂單出貨安排，依據配送需求進行外務人力分配、車輛調度及配送作業安排，確保出貨流程順暢。 2.倉儲管理與庫存控管： 負責家具商品收貨、驗收、入庫、儲位管理及庫存盤點，確保商品數量正確、帳料相符及倉庫作業有序。 3.退換貨及異常商品管理： 負責家具退換貨之接收、檢查、分類、存放及後續處理，並追蹤相關異常狀況。 4.現場作業與人員管理： 負責倉庫日常作業安排、人員工作分配及作業進度掌控，確保出貨、收貨與庫存管理作業順利執 行。 5.配送異常與跨部門協調： 協調門市、倉庫及外務配送人員，處理出貨、配送及商品異常等相關問題，提升整體作業效 率。 6.其他主管交辦事項： 配合公司營運需求，完成主管交辦之相關工作。 二度就業亦可 月休8天(排休)+國定假日