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(外場服務)_宴會服務副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市萬華區 3~4年工作經驗1. 熟悉並管控宴會廳相關事務 2. 宴會現場布置及流程掌控 3. 營運統籌及人力規劃與調派 4. 物料控制及固定資產之管理 5. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程 6. 解決意外事件及協調顧客抱怨處理 7. 跨部門溝通與協調能力,促進團隊合作展開 -
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品保專員
月薪 29500元 台中市大里區 1~2年工作經驗1. 品質資料統計分析與報表製作 2. 正常化、熱處理、高週波退火金相組織判定能力。 3. 量測設備使用(游標尺、分厘卡、硬度機...操作)。 4. 代理日常進料檢驗模具、鍛品、委外加工、代加工品、連桿配件、刀、模、治具入廠檢驗。 5. 識圖能力表單修訂製作、檢驗標準之擬定,量測設備之校正管理。 6. 年度品質改善目標擬訂執行、品質管制委員會推行。 7. 品質異常對策處置、內部教育訓練。 8. YMT品質活動主導者。展開 -
品保部課長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市八德區 3~4年工作經驗1.品質系統(FSSC 22000、ISO 9001、TQF…等)運作與更新 2.主導與規劃部門品檢作業 3.部門運作執行與人才管理及培訓 4.異常與客訴處理與分析追蹤改善 5.供應商管理 6.法規更新與執行 7.其他主管交辦事項展開 -
舞紅花鐵板燒-[全職服務員]-新光三越A8店
月薪 35000元 台北市信義區 工作經歷不拘我們的店舖主要位於百貨美食街及店中店型態,提供套餐式餐飲服務,重視快速、有效率、熱情及親切的服務品質。 外場夥伴主要負責顧客接待、帶位、點餐、送餐、收桌及買單等工作,並與內場密切配合,掌握顧客用餐節奏,提升整體服務效率及翻桌率。 【工作內容】 ・負責顧客接待、帶位及安排座位 ・主動招呼顧客,提供親切、熱情且有效率的服務 ・協助顧客點餐及介紹套餐內容 ・確認點餐內容並與內場進行餐點傳遞 ・負責餐點送餐及桌邊服務 ・隨時掌握顧客用餐狀況及需求 ・協助顧客結帳、買單及相關服務 ・顧客用餐完畢後快速整理桌面,完成下一組客人的接待 ・配合尖峰時段營運需求,提高服務效率及翻桌率 ・維持店內環境、桌面及公共區域整潔 ・與內外場夥伴互相協調,確保出餐及服務流程順暢 ・遵守公司服務流程及營運標準 ・完成主管交辦之相關工作 【我們期待你】 ・具服務熱忱,喜歡與人互動 ・個性積極、親切、有活力 ・反應快速、動作俐落,能適應忙碌的餐飲工作環境 ・具良好溝通能力及團隊合作精神 ・重視服務效率及顧客滿意度 ・願意學習餐飲服務流程 ・具餐飲、百貨、美食街或服務業經驗者佳 ・無經驗亦可,公司提供完整教育訓練 【工作特色】 我們是以「快速、有效率、高翻桌率」為核心的餐飲營運模式。 從顧客進店、帶位、點餐、送餐、用餐到買單離店,每一個環節都講求效率與團隊合作。 如果你喜歡節奏明快的工作環境、喜歡與客人互動,也喜歡和團隊一起努力創造好業績,歡迎加入我們。 【職涯發展】 外場正職服務人員 ↓ 外場見習主管 ↓ 外場主管/店長 *享勞保 *健保 *勞退6% *團保 *每天供中餐跟晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *年終獎金 *生日禮金 *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服 *免費清洗員工制服 *員工結婚禮金 *員工及眷屬喪葬奠儀 *百貨部份購物折扣展開 -
業務副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~45000元 新北市板橋區 5~6年工作經驗1. 銷售管理與業績達成 協助制定月度、季度、年度銷售目標與策略 追蹤業績進度,分析銷售數據,提出改善方案 支援業務團隊達成個人與團隊目標 2. 團隊領導與培訓 指導新進業務人員,安排教育訓練與銷售話術演練 激勵團隊士氣,協助解決業務上的困難 定期召開業務會議,分享成功案例與市場動態 3. 顧客關係與服務品質 協助處理顧客諮詢、投訴與特殊需求 追蹤潛在客戶與會員續約狀況,提升轉換率 確保業務人員提供一致且高品質的服務體驗 4. 行銷活動與推廣支援 配合行銷部門執行促銷活動、開幕活動或健身挑戰賽 協助社群媒體或線上平台推廣健身房服務 分析活動成效,提出優化建議 5. 行政與跨部門協調 協助店長處理日常營運相關事務 與教練部門、櫃檯、客服等部門協調合作 管理業務資料、合約文件與報表製作展開 -
台北總公司 | 專案管制高級工程師 (需至新竹寶山出差)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 8~9年工作經驗將與再生水廠新建工程團隊協作,參與推動新竹科學園區水資源循環與永續利用,實現再生水於高科技產業的應用,為高科技產業穩定水源、助力產業永續發展。 1. 資源整合與專案制度執行 - 協助在建工程資源之整合與維護,確保各工項進度、人力與物料有效調度。 - 依據法規、規範、業主及協力廠商合約,執行施工品質、進度、安衛管理制度之規劃、建立與落實。 2. 成本與發包作業控管 - 督導並審核協力廠商與業主估驗、請購、收貨與計價等作業流程,確保執行準確並符合規範。 - 審查工程單位一般事務性費用,配合單位主管監控預算使用效率。 3. 發包與進度管理 - 督導工程師發包申請作業,追蹤公司內部發包進度,並協助處理異常狀況。 - 督導工程進度之規劃、執行與紀錄,彙整進度資料供管理決策參考。 4. 風險控管與異常處置 - 協助調查並分析重大意外災害,提出防範對策與修正建議。 - 主辦個案(如索賠、澄清)作業,管理過程與結案資料。 - 管理並控管爭議案件列檔作業。 5. 資訊彙整與報表製作 - 製作並彙整公司週報與專案追蹤表等文件,確保資料正確、即時並具追溯性。 6. 其他主管交辦事項。展開
