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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計95574筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 行政助理-院外

    月薪 29500~36997元 台北市中正區 工作經歷不拘
    1.將各類文件歸檔以供日後查詢 2.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5. 檢查整理檔案 6. 準備報告、信件、郵寄的標籤、文書資料處理 7. 協助簡單的辦公業務 8. 文件資料檢查與更新
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    年終獎金
  • 會計管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 2~3年工作經驗
    1.營收:帳務處理與結帳作業、管理報表 2.營收預算編製、量價分析及達成率分析 3.每月三號前備妥營收公告 4.原物料進貨之帳務處理 5.配合會計師每季財簽查核、年度內控查核及稅簽 6.傳票歸檔及主管交辦事項 7.協助公司 IFRS S1、 S2 永續揭露準則導入專案,並彙整財務處ESG報告資料
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  • 醫療勤務部–管理師‘

    月薪 33300~40300元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘
    1.負責全院(含外包清潔公司)衛生管理與執行。 2.環衛課與外包清潔公司檢討與執行及管理。 3.環衛課文書作業(如:評鑑資料.SOP擬訂.文件資料...)等。 4.廢棄物管理 5.院區環境查核。 6.後勤系統管理。 7.醫勤部主控及可控預、決算之試算與品質分析(BI)。 8.合約管理(場地、販賣機)。 9.主管交辦事項。
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  • 品牌試吃推廣專員-中區(新光中港店超市)

    時薪 200~250元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    ⁠ ⁠具服務熱忱、個性主動積極者,有相關經驗者佳 •⁠ ⁠會使用氣炸鍋簡單烹煮試吃品 •⁠ ⁠邀請消費者試吃及銷售公司商品 •⁠ ⁠⁠顧客試吃回饋、當日銷售紀錄填寫與回傳 •⁠ ⁠⁠介紹公司、產品及檔期優惠方案 •⁠ ⁠⁠配合清點及回報貨架上產品數量,以及維護整理 •⁠ ⁠⁠主管交辦事宜 .工作地點:大台北百貨公司超市據點.
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  • 環境維護管理人員

    月薪 32000~36000元 新北市新店區 2~3年工作經驗
    1.場區內景觀維護及例行性維護管理(除草、修剪、採收等)相關工作。 2.場區內整地作畦與田間栽培及管理(中耕、種植、補植等)。 3.維護場區內環境清潔、廢棄物整理。 4.能操作農用割草機、耕耘機、搬運車、曳引機等農機設備。 5.品德優良,認真負責,不抽菸,配合度高。 6.其他主管交辦事項。
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  • 中區業務人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義市西區 1~2年工作經驗
    1.負責中部區域(臺中市、苗栗縣、彰化縣、南投縣、雲林縣)之公司拜訪與販售推廣 2.開發潛在客戶和拓展市場,負責維繫客戶關係聯繫 3.業務接洽(報價),E-mail回覆等工作 4.國內外可配合出差 5.完成公司主管交辦事項 6.業務相關事宜交辦 7.需自備駕照,能穩定駕駛公司車外出
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  • 會計助理

    月薪 33000~35000元 新北市三重區 1~2年工作經驗
    1. 門市營收對帳:日常門市後台對帳及專櫃窗口月結對帳。 2. 進銷項憑證整理:配合會計師窗口整理進銷項發票。 3. 月結應收付餘額報表製作。 4. 零用金帳務彙整及撥補處理。 4. 資產清冊管理與折舊計算。 5. 各類月結管理報表製作。 6. 主管交辦事項:依據公司營運推展交辦之事項。
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  • 拖車司機 日薪2900起

    日薪 2900元 彰化縣秀水鄉 3~4年工作經驗
    1.駕駛聯結車.拖車,將貨品.機具輸送到指定地點。 2.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛。 3.負責車輛定期檢查.保養與維修(具有車輛基本機械常識)。 4.配合主管交辦事項.工作態度配合度高(會顧車)。 5.公司備有宿舍,能外宿者尤佳,至外縣市工作另有加給。 6.中午供餐,遇加班供餐。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 睡眠檢查技師(可跨區)

    月薪 38000~48000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    1.睡眠中心夜間睡眠檢查、貼線、夜間監控及睡眠呼吸器壓力滴定。 2.檢查報告登打、彙整及上傳。 3.呼吸治療器材之清潔與維護。 4.護理指導及諮詢。 5.排程調動、電話聯絡事宜。 6.主管交辦事項 ※夜班津貼每日$500 ※會需要支援其他醫院 歡迎具服務熱忱,相關科系畢業之應屆畢業生
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    年終獎金
  • 908 - 人力資源策略夥伴(HRBP)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    1.擔任事業單位人資夥伴,維繫員工關係及員工問題諮詢 2.勞資關係與勞資爭議議題之處理、勞資會議運作 3.負責人資管理報表製作與數據分析 4.人力資源規章之制定與修訂 5.人力資源作業流程優化規劃與執行 6.其他主管交辦事項 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
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