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Zara_Deputy Store manager副店經理_桃園大江門市
月薪 52000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗你熱愛時尚,喜愛穿搭嗎? 你想在這個充滿挑戰的產業展現你的才華嗎? 你享受想帶領團隊,同時為顧客創造難忘體驗嗎? Inditex 的初心,是讓時尚觸手可及。我們不僅是一個零售空間,而是顧客快速滿足需求、實現選擇的首選場域。 你,副店長的角色,是讓一切持續向前——團隊、商品、顧客體驗——同時不忘最重要的核心:人。你能夠預見趨勢、洞察現況,並強化那些有效的行動。你將帶領團隊共同成長——從內而外地領導、傾聽、啟發,並帶著明確目標推動前進。 【工作內容】 - 業績管理: 分析門市業績狀況與主要KPI,給予上級主管回饋並實行計畫,讓團隊達成業績目標。 - 顧客服務管理: 提供絕佳的顧客服務、處理客訴及提升整體團隊的顧客服務水準。 - 班表及人員管理: 排定班表並確保人力與業績狀況相符合,提供門市人員培訓,協助上級主管管理同事,並反饋同事的想法,創造一個良好的團隊氛圍。 - 商品與陳列: 考量店鋪業績狀況、顧客類型以及總部規範完成商品及櫥窗陳列,並給予上級主管商品意見回饋。 - 庫存管理: 與倉庫團隊確保日常營運順利,可在時間內完成賣場補貨以及倉庫貼標、貨品整理。 【你將獲得】 -專業成長:完整扎實的訓練+集團內部升遷機會 -國際視野:跨國培訓資源(有出國學習機會) -品牌福利:Inditex 員工購物折扣 -優於勞基法的特休&生日假期 在Inditex,我們相信多元創造力量。我們重視每個人的獨特性,並打造一個尊重與接納的環境,讓差異與共通點交織出無限可能。在這裡,努力會被看見,夢想能被實現! 加入我們,和 Inditex 一起創造時尚,給顧客精采體驗,發揮你的創意與才華,讓每一天都充滿可能! 【工作條件】 -3年以上工作經驗 -擅長 業績目標分配與績效達成 -擅長 客戶服務展開 -
Zara_Deputy Store manager副店經理_桃園台茂門市
月薪 51000元 桃園市蘆竹區 3~4年工作經驗你熱愛時尚,喜愛穿搭嗎? 你想在這個充滿挑戰的產業展現你的才華嗎? 你享受想帶領團隊,同時為顧客創造難忘體驗嗎? Inditex 的初心,是讓時尚觸手可及。我們不僅是一個零售空間,而是顧客快速滿足需求、實現選擇的首選場域。 你,副店長的角色,是讓一切持續向前——團隊、商品、顧客體驗——同時不忘最重要的核心:人。你能夠預見趨勢、洞察現況,並強化那些有效的行動。你將帶領團隊共同成長——從內而外地領導、傾聽、啟發,並帶著明確目標推動前進。 【工作內容】 - 業績管理: 分析門市業績狀況與主要KPI,給予上級主管回饋並實行計畫,讓團隊達成業績目標。 - 顧客服務管理: 提供絕佳的顧客服務、處理客訴及提升整體團隊的顧客服務水準。 - 班表及人員管理: 排定班表並確保人力與業績狀況相符合,提供門市人員培訓,協助上級主管管理同事,並反饋同事的想法,創造一個良好的團隊氛圍。 - 商品與陳列: 考量店鋪業績狀況、顧客類型以及總部規範完成商品及櫥窗陳列,並給予上級主管商品意見回饋。 - 庫存管理: 與倉庫團隊確保日常營運順利,可在時間內完成賣場補貨以及倉庫貼標、貨品整理。 【你將獲得】 -專業成長:完整扎實的訓練+跨國培訓資源 -國際視野:多元文化的工作環境 -品牌福利:Inditex 員工購物折扣 -優於勞基法的特休&生日假期 在Inditex,我們相信多元創造力量。我們重視每個人的獨特性,並打造一個尊重與接納的環境,讓差異與共通點交織出無限可能。在這裡,努力會被看見,夢想能被實現! 加入我們,和 Inditex 一起創造時尚,給顧客精采體驗,發揮你的創意與才華,讓每一天都充滿可能! 【工作條件】 -3年以上工作經驗 -擅長 業績目標分配與績效達成 -擅長 客戶服務展開 -
Massimo Dutti_Deputy Manager門市店副理(台北101門市)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 2~3年工作經驗Inditex歡迎喜愛時尚的你、喜愛穿搭的你,加入我們! GENERAL GOAL: To take on full responsibility and determination as the responsible for the business ✓ Sales Management Sales target achieving and controlling; Sales strategy planning and implement. Monitor store sales and rankings, organize the relevant plans according to the daily sales situation. ✓ Customer Service Management and development Customers Relationship planning and maintain. Organize all customer service activities, including refunds and complaints. ✓ Product/Commercial Management Ordering and organizing orders/giving feedback in sufficient quantities to guarantee customer satisfaction. ✓ People Management Staffs coaching and team-building ; Team management and career plan development; Training and orientation program implement. Timesheet controlling and work station arrangement; Manpower plan and cost controlling. ✓ Store Visuals Communicate with store VM and getting sense of fashion for visuals merchandising according to company guideline and sales target. Making sure the store’s image is maintained: window display, staff image, furniture and other decorations, and relations with the cleaning company. ✓ Operational Management Store operational plan and events implement. Responsible for the daily management of store processes enable the smooth and efficient functioning of the sales environment. Check functioning of utilities, including lights, power and air conditioning and safety elements.展開 -
【全新品牌 52K-60K】APINARA 泰國料理 儲備店長 台北大巨蛋店
月薪 52000~60000元 台北市信義區 3~4年工作經驗【APINARA 穿越時空的泰菜之旅】 承襲米其林餐廳「NARA Thai Cuisine」正宗烹飪技藝,APINARA 以細膩精湛的料理手法,為千年王室秘方、世代私房滋味與土地共生的風味記憶,注入當代風貌,呈現其真實的泰菜文化精義。 ❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力,配合公司策略達成目標。 3. 維持餐點與服務品質。 4. 規劃並執行完善的教育訓練。 5. 經營良好顧客關係。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$52,000起,依門市獲利能力另享獎金,每月最高可達$8,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食,外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠(限平日,無次數限制)。 【上述福利依各職務不同而有所差異,隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時洽詢】展開 -
茶自點A9廚房正職、幹部(兼職、正職、組長、副領班、領班)
月薪 36000~50000元 新北市林口區 工作經歷不拘廚房 1. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 料理新人的出發點,廚房工作有現成的SOP標準作業流程,輕輕鬆鬆好上手。 外場工作 1. 顧客服務、收桌、送餐、洗碗 2. 調製飲品 工作有良好培訓幹部制度,並遵守茶自點廚房SOP流程,讓工作更加順利!有成就感! 茶自點也目前正在積極展店當中,培訓總部所需要的優質人才。展開 -
挑戰年薪150w【康是美藥局】儲備負責藥師_高雄左營
年薪 1010000元 高雄市左營區 2~3年工作經驗穩定經營體系,提供完善制度與安心的工作保障 【工作內容】 *專業諮詢、顧客經營、商圈經營、店務管理、商品陳列美學 *藥品調劑、申報與庫存管理等 【工作要求】 * 藥師執照 * 具兩年調劑經驗可任負責藥師者 【薪資待遇】 * 面議:依相關經驗調整,配合不同專案、職位、地區,獎金另計 * 法定工時人性化,依勞基法規定,彈性週排班,輪班輪休,月休8~13日。 * 每年調薪(依公司營運狀況及個人表現進行)。 * 優渥獎金:各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金、藥師介紹獎金、職等晉升津貼、調劑獎金、銷售獎金、負責藥師獎金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 【優惠福利】 * 繼續教育學分每年20學分安排,讓你上班賺錢賺學分。 * 補助在職期間入會費及年費。 * 免費藥師制服提供,合宜專業形象。 * 員工信託基金。 【多元且透明晉升管道】 職涯發展多面向,多元學習,完整教育訓練,保母藥師互相扶持 晉升制度明確,歡迎有志者發展抱負 * 專業及管理職發展:門市藥師都有機會挑戰晉升高階主管職 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享: Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗-林姿妙藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師展開 -
工務主任-高雄市(工程管理組)(商業空間現場組裝、配電等施工作業)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市仁武區 3~4年工作經驗※ 工地主任 / 施工監督 專才招募|與我們一起守護工程品質與安全! ▲ 我們在找誰? 如果您擁有扎實的施工管理經驗、具備工地監工專業能力,並且熟悉安全衛生相關規範與流程,我們誠摯邀請您加入我們的團隊! 您將成為專案現場的關鍵角色,負責監督工程施工品質、進度及安全,並與業主、團隊保持良好溝通,確保專案順利完成。 ________________________________________ ▲ 工作內容 1.工程標單結算 2.發包標單製作 3.工程預算編製與控制 4.工程估驗與計價 5.工地行政相關報表製作 6.工程進度表安排 7.工程管理-品質管理 8.工程進度表安排&施工監督管理推動 9.工地工程稽核與驗收 10.監工日報表填寫 11.工程協調與問題處理 12.修繕進度追蹤與管理 13.業主&廠商請款作業 14.主管交辦事項 ________________________________________ ▲ 我們希望您擁有: 證照需求 ● 一般安全衛生教育訓練結業證書(初訓六小時) ● 丙種以上營造業勞工安全衛生業務主管證照 經驗背景 ● 3年以上相關工作經驗,具備監工/裝修設計產業經驗尤佳 專業能力 ● 熟悉施工流程與相關規範 ● 具備良好的識圖能力,能有效落實現場執行 ● 優異的溝通協調能力,能與業主、團隊順暢互動 ● 熟悉監工日報填寫與工程估驗、計價作業流程 加入我們,開啟精彩職涯! ● 多元專案經歷,提升您的職涯厚度 ● 團隊共學,激發專業與創新潛力 ● 定期提供專業訓練與學習機會,支持個人職涯發展 ● 具競爭力的薪資與績效獎金制度。 公司介紹影片–– https://youtu.be/MVBSurHsF4w?si=jW74ufaAocBc7Kmi 公司官網–– https://www.horngshan.com.tw/index/ 紅山FB–– https://www.facebook.com/horngsha.com.tw/?locale=zh_TW 無限心悅–– https://www.wu-shin.com.tw/ 無限心悅FB–– https://www.facebook.com/wushin.com.tw/ 請透過 1111 人力銀行投遞履歷,合適者將主動通知面試,不合者恕不另行通知, 感謝您應徵本公司職缺。展開 -
機電工程師/機電主管 (機場捷運A14車站施工標)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 3~4年工作經驗1.工程現場管理及協調能力 2.具機電工程整體規劃(含假設工程)能力,並具成本控制觀念。 3.具現場施作實務經驗者佳 4.廠商溝通、協調,並適時提出建議。 5.具水電施作經驗者優先面談。展開 -
想當主管不是夢!高獎金不動產團隊等你領軍!
論件計酬 -3000000~-10000000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢展開 -
TPASS全額補貼【韓國一隻雞】南港店-韓式餐廳主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~55000元 台北市南港區 3~4年工作經驗南港lalaport 6樓餐廳 50坪店面 ✨全新設計風格✨ ⭐需先至林口店培訓 【多元獎金設計】起薪不包含獎金 (A)考核獎金制度 -全勤$1000 -個人$1000以上不等 累計每4個月考核一次,依照考核成績按比例發放 (B)三節禮金$600 (C)年終獎金(試營運狀況給予) (D)生日禮金$1000 (E)春節出勤獎金 -兼職$600/日 (初四~五) (F)結婚津貼$3600 (G)生育津貼$3600 (H)喪禮津貼$3100 *南港限定TPASS全額補貼1200/月* 【個人福利】 -工作供膳 -員工用餐折扣 (休假日用餐享員工價) -外派住宿 (若需派外,住的地方公司準備) -出差津貼 -員工停車位 【工作內容】 1.業績達標及成本控管 2.具備管理經驗(人員選用、管理訓練、排班) 3.及時客訴處理並回報 4.規劃工作流程及分配 5.廠商接洽 6.餐點製作擺盤及出餐 7.協助推展餐廳展開
