轉職熱搜工作

能獨立假日內場煎台熟手人員 曾有餐飲副店/店長經歷 有早餐店經驗極佳 1. 遵守餐廳服務標準，迅速接待並提供客人友善、高效的服務。 2. 製作飲品與咖啡，確保質量穩定並符合顧客指定需求。 3. 主動關注顧客需求，提供專業建議及優質的用餐體驗。 4. 配合團隊進行工作區域整潔整理，保障環境衛生。 5. 處理食材準備及簡單烹飪工作，確保出餐品質。 6. 協助外帶包裝及分派點餐，維護操作區井然有序。 7. 積極參與團隊溝通，協調分工提升工作效率。 8. 遵循食品及工作安全規範，制定清潔和安全檢查程序。

我們深信最貼心、高品質的用餐體驗來自於每一位員工的真心相待， 我們也以最高規格打造幸福友善的職場，讓幸福走進您心裡。 二本松涮涮屋ER BEN SONG SHABU 一頭班、兩頭班都有歡迎大家踴躍面試，精準教育SOP，嚴謹的制度，讓您在求職路上一帆風順 米其林一星主廚坐鎮把關 創立品牌初衷 秉持著 [餐松飲澗，推本溯源] 回歸食材本質，探索食材根本 天然、無添加、無加工、健康 客人就是我們的夥伴 「The pursuit of excellence, almost demanding」 「追求卓越，近乎苛求」 工作時間： 採排班制 職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。 本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責介紹酒品、開酒、製作義式咖啡 介紹菜單內容講解菜色服務客人 5.負責結帳、收銀之工作。 內場: 1.整理食材並歸位。 2.完成備料工作。 3.按照訂單準備物流品項。 4.與同事相互合作。 5.烹調工作。 6.維持與確保食材安全與衛生。 7.維護廚房環境清潔與設備保養。 還在認為來餐飲工作就是打份工嗎？ 一起重新定義 不管你是想找份穩定工作、想學習各類餐飲服務的新知識、想成為優秀管理人才、 或是想先行體驗創業的發想與概念實行 鍋物料理的新定義 歡迎活潑開朗、對餐飲有熱情的您一同加入我們的行列！我們提供專業培訓、明亮及舒適的工作環境。 快來加入我們！

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$42000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 外場服務夥伴 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 回覆顧客點餐需求與提供建議 4. 提供顧客桌邊服務 5. 內場廚房支援備料 6. 整潔門市環境與餐具保養 內場服務夥伴 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作 2.協助廚師測量食材的容量與重量 3.分切流程作業 4.食材分裝分包 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

1.房務部排班人員管理 2.同區舘店客房服務與清潔 3.備品毛布巾庫存進銷存管理 4.同區舘店客房設備維護維修 5.監督管理清潔度 6.完成上級交辦事項 7.具備櫃台、房務跨部門經驗優先錄用

＜無業績壓力!!!不用電話招生! ＞ ＜不用陌生開發!!!也不用外出發傳單＞ ＜我們薪資比一般補習班與企業起薪高唷唷唷!＞ ＜我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!＞ 【我們希望的工作夥伴特質 】 (1) 極度教育熱忱 (2) 有同理心與觀察力 (3) 需要 多重分工; 與 組織/logic 能力 (4) 理性溝通能力與同理心與互相體貼 (5) 需要極度主動，並溝通，主動發問與積極改善 (6) 善於觀察與應變 【重要備註】 我們的工作對象是未來主人翁-高中生 所以希望你(妳)考慮清楚是否已經有 ＜85％ 以上意願長期工作與教學熱忱與耐心!＞ 再來應徵我們的工作，因為我們希望你至少可以在這裡能工作1-3年以上 。 來來去去，傷害到的都是學生，也是你我自己。 【工作內容】 a.積極管理正職人員與導師 b.與家長溝通 c.課程深入介紹 d.支援行政導師相關工作 e.招生策略思考 【月休】 1. 周休二日，月休8天 2. 年假5-8天 3. 特休5-15天 #六日為高中補習班的常態上課黃金時間，所以週六無法常態休息 週日可以與其他工作夥伴協調，如果只是單週個案的請假或調整大致都可以接受唷! #國定假日另外補休 (大假日 ex. 農曆年或中秋或跨年元旦會放假) 【公司福利】 1. 上班均有免費供餐 (須工作滿1-3個月後才開始享有, 視表現調整提早或延後) 也有每周好食日: 單餐額度可以吃到200-300元的餐點 2. 英文授課培訓 3. 每1-2個月聚餐一次 4. 農曆年年終小獎金 5. 每年10月15日 發放正式年終獎金: 工作滿一年，至少領一個月 6. 不定期發放價值2400元的按摩卷 7. 留班獎金 【薪資範圍】 # 若經驗尚未很足夠 會有試用期薪水的調整 #

1. 按生產計畫、落實生產任務、達成生產目標。 2. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 3. 負責監督人員的工作與績效考核、教育訓練及各種文件資料的管理。 4. 嚴格執行生產安全管理制度，確保人身的安全和設備的正常運轉。 5. 解決生產現場發生的各項異常問題，保證生產過程的有效進行。 6.5S環境整潔，管理達到符合要求所需的工作環境。 7.主管交辦事項。

主要工作職責： 1. 處理與進出口相關的船務事宜，熟悉國際貿易實務與法規。 2. 準備船運文件，包括提單、裝箱單和商業發票等。 3. 規劃和選擇最具效率及效益的運輸方式，如海運、空運及陸運。 4. 確保公司物流流程流暢，管理貨物追蹤，並熟悉貨物保險與理賠流程。 5. 善用船務系統與辦公軟體，協助物流數據監控與記錄。 6. 與內外部合作夥伴進行英語溝通與協調，確保運輸事宜準確落實。

1. 負責內場的餐食管理與人力調配。 2. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 7. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 8. 進行成本之管控。 9.需具備餐廳管理經驗

1.新產品之開發與研究 2.製程改善 3.食品原料分析與資料蒐集 4.組織規劃與管理 4.新產品配方管理 5.既有產品之改良

需對ISO品質運作熟悉,曾為品管主管三年以上 有五金製造業之品質經驗者尤佳 ps.(於1111填寫資料後,合者,會另約面談時間)