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* 負責雲端Server伺服器的相關工作 1. 協助DPM文件彙整。 2. 系統流程申請與追蹤。 3. 物料收發與相關流程。 4. 協助支援專案任務。 5. 其他主管交辦事項。 • 計畫介紹： • 實習期間：即日起-2027/6 (長期實習-一學期~一年) • 職缺內容: 實習生 (在學學生) • 實習薪資: 時薪(一週3天以上)，優於基本工資

1.執行主管所交代的命令及專案 2.處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、主管交辦事務處理 3.行程安排 4.擔任部門之間或主管間的橋樑 5.執行主管所交代的命令 6.行程安排 7.並且擔任部門之間或主管間的橋樑 8.協助主管維繫客戶關係 9.安排公司賓客招待等事宜 10.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 11.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 12.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 13.整理和保存高階主管文書與電子檔案 14.支援公司其他部門的行政人員 15.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況

⭐️報到獎金分三階段發放： 入職滿一個月，可領2,000元 入職滿三個月，可再領3,000元 入職滿一年，可再領5,000元 上述總計共10,000元 ⭐️績效獎金： 試用期2個月通過後，可依職位及考核績效領取 ⭐️晉升調薪大空間：通過訓練檢核，每年調薪2次 (依晉升考核辦法) 工作內容: 1. 儲備食材、菜餚調理 2. 炸物前置作業與製作 3. 擺盤與出菜 4. 維持廚房內的衛生管理工作 金子半之助優勢: ＊日本品牌重視每位員工，提供扎實員工培訓 ＊提供課程，加強職場技能，打造最強職人 ＊晉升制度透明完善，準備好就有機會挑戰管理級 ＊體會日本認真、堅持、用心、專業職場文化 誠摯邀請 ＊對餐飲內場廚房工作有興趣者 ＊能接受早晚輪班，兩段班 ＊熱忱，個性活潑外向，樂於與人互動 ＊認真、負責、學習意願高 ＊願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者 ＊依階段性升遷考核調薪 歡迎熱情、願意自我挑戰的您，加入我們的行列，請投遞履歷或預約面試請先來電，我們隨時準備好與您面談！

工作項目： 1.開洗分數 2.環境維護 公司地址：高雄巿鳳山區五甲二路６２０號 制度與福利 1.需穿著員工制服 2.滿一年享有年假 3.全勤、工作及年終獎金等 4.有勞健保,無經驗可 中班上班時間：下午04點至晚上12點 中班薪資：42000起，獎金另計。 有意者，請攜帶履歷表(附照片佳)至公司(高雄巿鳳山區五甲二路620號)親洽當班主任面試，謝謝！

1. 勘查周遭環境，瞭解工作計畫與目標，與相關工作人員協調合作方式及工作程序 2. 在預計的施工範圍內，架設防護欄與警示標記 3. 將吊車/起重機駛至工作地點，開動並操縱控制器 4. 聽從工地主任或指揮人員的調度，進行重物的吊運和安裝工程 5. 機械維護及加注燃油並作例行保養工作 6. 工程結束後，進行工地的清理作業

1. 心理諮商輔導、心理評估與衡鑑、團體諮商與輔導及資源轉介服務。.危機事件之心理諮商輔導、個案協調會議。 2. 高關懷個案之評估、追蹤、管理與轉銜。 3. 提供強制輔導個案之心理諮商或認知教育課程之輔導工作(包括：性別平等教育委員會決議之輔導個案、申請教育部急難慰問金與其它個案等)。 4. 擬定學生發展性輔導方案，以促進學生心理健康、社會適應及適性發展。包括：生命教育、生涯輔導、性別平等與情感教育、同儕輔導等。 5. 擬定介入性輔導計畫(包括：高危險群學生篩選與輔導、憂鬱自殺防治計畫、境外生輔導、轉學生輔導、復學生輔導等)，依其個別化需求訂定輔導方案或計畫，提供諮詢、個別諮商及小團體輔導等措施，並提供評估轉介機制，進行個案管理及輔導。 6. 擬定處遇性輔導計畫，對介入性輔導仍無法有效協助，或嚴重適應困難等學生，配合其特殊需求，結合法律服務、精神醫療等社區各類專業服務。 7. 提供教師及學生家長專業諮詢服務。 8. 協調與整合社區諮商及輔導資源。 9. 規劃辦理教師輔導知能研習活動。 10. 規劃辦理專業輔導人員與輔導教師之繼續教育課程、個案研討、督導等訓練活動。 11. 規劃辦理教育部補助計畫案。 12. 出席教育部或校外各類研習活動、會議。設計製作各式輔導文宣品。 13. 學生輔導工作委員會行政業務(包括：法規修訂、委員聘任等)。 14. 輔導諮商成效評估。 15. 內外部稽核審查評鑑作業。 16. 心理測驗盤點、增購與管理。各項輔導活動案之經費核銷。 17. 網頁、臉書粉絲專業經營與管理。 18. 學生輔導中心行政業務(包括：校內外公文處理、預算編列與管控、各項設備借還與管理、公用物品領用、財產管理與增購、場地管理等)。 19. 營繕事務(包括：修繕申請、施工監督、教室管理、環境清潔美化等)。 20. 主管臨時交辦事項，依據學校行政單位與教學單位需求進行執行配合。

【工作內容】 1. 土木基建模型建置：依據設計圖說，建置道路、橋樑、隧道、明隧道、擋土牆、排水涵 洞等土木結構BIM模型。 2. 地形與高程整合作業：匯入測量資料與數值地形，進行現地高程、坡度、整地等地形模 型建置。 3. 專案備標與模擬圖製作：協助工程專案投標階段之BIM模型建置，並負責服務建議書所 需之高品質視覺化模擬圖製作。 4. 投標多媒體動畫製作：負責製作投標簡報使用之BIM動態展示與施工模擬動畫。 5. 模型更新與變更管理：配合專案各階段設計變更，即時執行BIM模型之調整、更新與維 護作業。 6. 其他主管交辦事項。 【條件要求】 1. 軟體操作能力 (電腦專長)： • 核心BIM軟體：Revit、Navisworks、Rhino、Bentley ContextCapture (CC) • 繪圖工具：AutoCAD • 文書處理：Word、Excel、PowerPoint 2. 專業經歷： • 土木工程經驗(優先)：具備相關土木工程、基礎設施BIM建模或內業工程實務經驗者。 • 建築工程經驗(加分)：具備一般建築物、廠房或住宅建案之BIM建模或相關內業工程實務 經驗者。 3. 加分項目 (其他條件)： • 參數化與自動化：具備 Dynamo 或 Rhino (Grasshopper) 等參數化輔助建模能力。 • 進階專業軟體：具備 midas CIM 或 Bentley 系列（如 OpenRoads / iTwin）等橋樑/土 木專用BIM軟體操作經驗。 • 專業認證與作品：持有 Autodesk 相關國際認證，面試時能檢附土木/橋樑等相關BIM作 品集者優先。 4. 人才特質： • 自主解決問題：團隊目前已有作業SOP，同時也鼓勵提出問題或是想法，如果能嘗試自 主解決問題更佳 • 持續自學熱忱：看重主動學習BIM新技術與AI輔助工具的態度，公司亦願意培訓儲備人 才。 • 團隊協作溝通：能將複雜的模型資訊轉化為清晰語言，確保專案團隊內外資訊同步。 • 加班說明：因應專案投標需求，備標期間須配合時程加班，惟非常態性加班。 【應徵方式】 • 您有任何獨特的專長或技術，請務必在履歷中盡量敘述，讓我們對您有更全面的認識。 • 面試時請檢附個人BIM作品集。

1.時薪220元/小時，轉場費另計。 2.員工介紹獎金。（做多久領多久） 3.開案獎金。 4.個案困難加給。 5.除勞保、健保外。專業證照加給、每年員工體檢等福利 6.完成居服員失智、身障專業課程者尤佳 7.無經驗也歡迎加入成為我們的夥伴唷！ 8.服務區域：三民、左營、仁武、苓雅、新興、前金、鹽埕、鼓山、前鎮、鳳山 😊有興趣的夥伴，健陞居家歡迎您😊 歡迎來電☎️07-2235402黃主任

薪資:48,000~50,000(依現場勤務需求配置，含加班費) 1.負責現場人員、車輛進出管制。 2.上班時段日、夜班都有 3.不願穿著整齊服儀，請勿應徵(很重要)。 4.本公司為新光保全關係企業，福利及薪資皆優於同業(特休、勞團健保、在職體檢) 5.依勞基法規定安排例假及休息日 *歡迎鄰近地區同業轉任本公司。 請聯絡:呂主任0984-164-218、華分隊長0938-813-035預約面試時間

【即將開幕】Joyfull豐原愛買店預計於9月上旬試營運，開幕前須至其他分店(大里大買家店/台中米平方店/台中青海店/嘉義家樂福店/南投家樂福店/臺南新營店/雲林斗六店)受訓2~3個月，可接受者請再投遞履歷。 【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：09:30~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)