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工作內容 【理財專員】-具1年以上理專經驗者 1.理財商品之行銷推展及推廣銷售保險商品。 2.充分向客戶說明商品或服務內容並揭露所涉之資訊。 3.管理及維護客戶投資報酬狀況，並提供相關金融訊息及服務。 4.客戶資料之保密管理及疑似洗錢交易之舉報。 5.商品資料之蒐集及整理。 6.其他主管交辦事項。 【儲備理專】-無經驗者 儲備理專培育計畫 1.金融知識專業訓練。 2.營業單位學習(服務台、信託經辦輪調) 3.取得金融商品相關銷售證照。 4.於營業單位辦理財富管理業務（提供理財商品諮詢、分析及銷售本行之理財商品）。 5.協助達成財富管理業務目標。 ★薪資說明： (1)儲備理專正式任用後月薪38,000元 (試用期間支領月薪33,000元) (2)經驗理專月薪40,000元以上(依個人資歷彈性敘薪進用) (3)本行於正常工作日供應員工午餐，每人每月3,000元，並由服務單位統一處理，無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行，請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp

工作內容 【理財專員】-具1年以上理專經驗者 1.理財商品之行銷推展及推廣銷售保險商品。 2.充分向客戶說明商品或服務內容並揭露所涉之資訊。 3.管理及維護客戶投資報酬狀況，並提供相關金融訊息及服務。 4.客戶資料之保密管理及疑似洗錢交易之舉報。 5.商品資料之蒐集及整理。 6.其他主管交辦事項。 【儲備理專】-無經驗者 儲備理專培育計畫 1.金融知識專業訓練。 2.營業單位學習(服務台、信託經辦輪調) 3.取得金融商品相關銷售證照。 4.於營業單位辦理財富管理業務（提供理財商品諮詢、分析及銷售本行之理財商品）。 5.協助達成財富管理業務目標。 ★薪資說明： (1)儲備理專正式任用後月薪38,000元 (試用期間支領月薪33,000元) (2)經驗理專月薪40,000元以上(依個人資歷彈性敘薪進用) (3)本行於正常工作日供應員工午餐，每人每月3,000元，並由服務單位統一處理，無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行，請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp

** 需具備「營造甲級職業安全衛生主管證照」** 1.指揮並監督工人，控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

1.與協會共同制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.監督各項會議的召開 5.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 6.擬訂招生、註冊、收費的辦法 7.監督幼兒學籍、健康、安全管理 8.輔導各項活動 9.事件處理與應對

一、前台營運與顧客服務 　•美術館前台接待與參觀諮詢 　•門票銷售、收銀結帳與每日報表整理 　•線上與現場顧客服務（電話、信件、社群訊息回覆） 二、貴賓接待與導覽服務 　•貴賓及團體參訪接待與現場引導 　•協助導覽時段安排與現場執行 　•支援定時導覽與外賓接待 三、票務與現場營運執行 　•線上售票平台操作與管理 　•票券核銷與現場販售作業 　•協助活動期間現場接待與執行 　•票亭開班與開閉館展間確認作業 　•展間定時巡視與狀況回報執行 四、行政與日常作業 　•基本文書與行政作業整理 　•維持前台環境與現場整潔 　•主管交辦事項執行

1.安排及確認產出-確認及督導人員&機台作業/處置產出不足 2.執行DRB/追蹤異常處置&反應及協助處理品質異常 3.反應或回饋內外部/客戶需求資訊 4.督導產品Q-TIME管制符合規範

定迎茶業專注於台灣高山茶的研發、製作與品牌經營，提供大禹嶺、梨山、阿里山、凍頂烏龍、蜜香紅茶等特色茶品，以及節慶禮盒、企業訂製茶品與文化茶禮專案。公司透過門市、百貨專櫃、官網及國內外電商平台，服務一般消費者、企業客戶、政府機關及國際合作夥伴。 工作內容： 1. 蒐集茶葉市場、消費者需求、競品動態及產業趨勢，進行市場分析與行銷機會評估，提出具體品牌與產品行銷策略。 2. 規劃年度及階段性行銷計畫，整合官網、電商平台、社群媒體、實體門市、百貨專櫃及異業合作等通路，推動品牌曝光與銷售成長。 3. 規劃並執行產品上市、節慶禮盒、企業訂製茶品及品牌活動等行銷專案，負責專案時程、資源配置、預算控管與執行成效追蹤。 4. 建立媒體及數位廣告投放規劃，分析不同媒體與行銷渠道之曝光、互動、轉換及投資報酬率，據以優化廣告預算與投放策略。 5. 負責產品市場導入及行銷成效管理，追蹤產品開發與上市進度，依據銷售數據、消費者回饋及市場反應提出調整與改善方案。 6. 統籌品牌形象、產品包裝、行銷素材及宣傳內容之規劃與執行，確保各項溝通內容符合品牌定位、產品特色及目標客群需求。 7. 協調設計、產品開發、生產、門市、電商及業務等相關部門，依據公司策略推動產品及行銷專案，確保從企劃、設計、製作至上市之流程順利完成。 8. 規劃品牌、產品及活動之公關策略，管理媒體、合作夥伴及外部供應商關係，並負責專案成果彙整、數據分析與管理報告製作。 我們期待具備市場洞察力、行銷策略規劃能力、專案管理及跨部門溝通能力的人才加入定迎茶業，獨立推動台灣特色茶品牌與產品行銷專案。歡迎投遞履歷，與我們共同拓展精品茶品的多元通路與市場版圖。

配合公司經營管理, 機電部門分工五大專業組別: 消防/空調/弱電/給排水/電力 - 各組主任需獨當一面協助部門中長期戰略發展,相關背景須具備: 1. 現場管理經驗 (e.g.工程預算編列、工作進程安排)及 內外跨部門協調判斷擁有預防/解決問題能力 2. 熟悉該組相關專業業務規則、 圖面清圖檢討判讀、CSD/SEM檢討能力及 高效廠商溝通派工協調運作力 3. 達成該組任務與部門內相關組別之介面整合順暢執行

【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 ★六個月通過考核轉為店經理★ 1. 協助店長做業績管理，分析報表並提出改善方案 2. 人才管理的甄選、培訓與考核，協助門市管理 3. 調度排班、紀錄店務，有效控管人事成本 4. 協助控管銷貨成本、把關食材品質 5. 顧客意見處理、分析，並培育門市人員在顧客關係經營的能力 6. 協助管理團隊，溝通公司政策與執行 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼1500元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★