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【在怡利，讓車載科技與你的職涯同步進化】 我們相信：「人才的成長，是技術創新的關鍵引擎。」 怡利電子持續推動智慧車載技術的創新，積極培育跨領域人才，讓每一位員工都能在AI、數據、光學、 嵌入式系統等技術交匯點上找到自我定位，與未來趨勢並肩前行。 #上市電子公司｜彈性上下班45分鐘｜有薪生日假｜友善職場｜完善培訓制度 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.國內外客訴案件改善管理 2.RMA案件管理 3.售後服務管理

1.負責所屬生產與加工製程現場管理與進度控管。 2.生產線排程調度、產能平衡與交期達成。 3.製程品質良率提升、異常分析與改善對策執行。 4.推動產能、效率、5S與作業標準改善。 5.主管交辦事項。 備註: 1.有製造業經驗者尤佳。 2.懂生產管理、物料管理、ERP、MES系統尤佳。

1. 安全衛生管理計畫 2. 危害辨識與風險評估 3. 定期檢查與作業巡視 4. 安全教育衛生訓練 5. 管理與協議組織運作 6. 防護具管理 7. 職災通報與調查 ––––––- 歡迎對工作充滿熱情的你加入我們的團隊！ 期待您的加入來成為我們的一員，與公司一起攜手完成卓越的工程項目！立即投遞履歷吧！

1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的短中長期目標。 2. 建立完整的召募與任用制度，讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 年度計畫的擬定、貫徹與執行 6. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 7. 依據企業或組織既定之政策或目標，研訂總務工作計畫，監督並付之實施。 8. 統籌公司各項總務工作之支援及協助。 9. 上級主管交辦專案。

#本校提供與公立學校同步的薪資待遇與晉級制度 #有中小學或國際學校主管經驗者為佳，可面議薪資 #具備課程教學領導及行政管理能力 *甄選方式: 資料經本校審核符合資格者， 學校將電話通知面試。

1. 熟悉製鞋加工相關技術，烙印、熱壓、熱切、轉印、印刷高週波等等。 2. 具備技術單位管理與研發經驗。 3. 與開發部門溝通技術上研發。 4. 懂越語者佳。

1.執行排程與人員管理 2.具CNC銑床加工經驗，依經驗執行換刀、調整尺寸 3.培養學習架機、程式編輯、打樣、試機 ※具備人員管理經驗 ※須能配合常態加班 ※依技術經驗核薪 ※工作環境乾淨整潔，冷氣廠房

工作說明: 1.工程現場勞安規劃、執行、檢查、教育訓練及配合內外業作業 。 2.督導及協助工地環保相關作業及事務。 3.督導及協助勞安環保資料統計陳報。 4.召開工地定期、不定期安衛環保相關會議。 5.具營造工地勞安管理實務經驗與乙級勞安証照者優先錄取。 ~歡迎外縣市營管/建築/土木/勞安/相關科系菁英加入皇翔建築團隊~ ***符合條件者可申請跨縣市就業住宿補助津貼***

1.鋼構工程圖面識圖及熟悉AutoCAD修圖。 2.鋼構工程圖說複核圖面及檢核數量。 3.熟悉鋼構作業程序、材料送審、製成規範。 4.控管鋼構施工進度及品質查核並解決施工介面問題。 5.具有鋼構作業實務經驗2年以上佳。 6. 主動積極學習，具企圖心且願配合公司雙北市區輪調。 ~歡迎外縣市營管/建築/土木/相關科系菁英加入建築團隊~ ***符合條件者可申請跨縣市就業住宿補助津貼***